乡镇xx年民兵整组工作方案

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1、乡镇XX年民兵整组工作方案联合乡XX年民兵整组工作方案 　　为高标准高质量完成年度民兵整组工作，建设一流的应急“拳头”力量，促进全乡民兵工作健康发展，有效提升全乡民兵组织建设质量，为进一步落实民兵组织工作，根据县武装部的要求，结合我乡实际，现就XX年全乡民兵整组工作制定如下方案。 一、指导思想 　　坚持以习主席系列重要讲话为统揽，按照“能打仗、打胜仗”的要求，着眼我军后备力量建设创新发明的新转变，按照民兵新“三类队伍”建设标准，按照“应急队伍优先建设，支援队伍长期建设，储备队伍统筹建设”的思路，突出重点，改进方法，

2、注重实效，深化训练改革，提高训练质量和效益，增强民兵快速动员和遂行任务的能力，为急时、战时储备具有军事能力的后备力量。 二、基干民兵担负的总体任务 应急维稳 　　主要担负平战时应急处突维稳任务，在县武装部和本级党委的领导下，对本辖区内发生的突发性事件、群体性事件、不稳定事件进行应急处置。 支援保障 　　主要担负平战时道路、桥梁、水运等遭受破坏时，工程抢险分队进行抢修，保障军事战备、支前等物资的运输安全。 作战勤务 　　主要担负战时指挥、通信、后勤等作战要素的勤务保障，保证作战行动顺利进行。 三、组建规模 　　根据县人

3、武部编组要求，我乡民兵整组队伍任务数为2个共50人，分为应急队伍，储备队伍两类。 　　第一类为应急队伍：成立乡应急维稳分队应急排25人。 　　第二类为储备队伍：成立乡炮兵储备分队25人。 四、整组工作阶段区分 　　按照分步实施的步骤进行，分部署任务、调整组建、检查验收三个阶段进行。 　　部署任务阶段。全乡召开民兵整组任务部署会，部署全乡民兵整组工作。 　　调整组建阶段。各村委会根据任务、时间、要求，健全规章制度、搞好民兵组织调整，编组人员必须按下达的任务数编组到位，4月28日前，民兵整组相关资料上报镇人民武装部。 　

4、　检查验收阶段。4月30日，乡武装部对各村委会基干民兵调整组建、阵地建设进行检查验收。 五、工作要求 　　1.高度重视，抓好工作落实。今年是贯彻落实民兵组织调整的推进年，面临许多困难和挑战，各村委会党支部书记、民兵营长要切实增强责任感和紧迫感，按照乡人民武装部的统一部署安排，指派专人负责，确保民兵组织整顿任务圆满完成。 　　2.注重效果，确保资料完整。民兵整组和兵役登记工作是一项细致的工作，要力求资料数据真实完整，防止出现数据造假，应付了事，乡人民武装部统一印制下发了各类表册，要严格按照要求上报，确保上报资料迅速、真

5、实、齐全。 　　3.优化结构，提升编组质量。各村委会根据乡下达的基干民兵任务数，要选配年龄结构合理、身体健康、素质优良、结构优化的人员充实到基干民兵队伍，基干民兵原则要求年龄在35岁以下，特别是要抓好复退军人的编组工作，确保在位率、复退率。 　　4.要进一步改进工作作风，深入基层，走村串户了解情况，对新问题新情况广泛开展调查研究，进一步找准制约民兵组织整顿工作的薄弱环节，研究对策措施。要针对农村和企事业单位不同特点，抓好试点，统一方法，规范程序，发挥典型示范作用，推动整组工作整体均衡发展。要健全完善联系协调机制，把国

6、防动员专业保障队伍纳入民兵整组内容，同步组织，同步实施。要规范整组程序，严格检查验收。乡人武部将对每个村委会的基干民兵进行点验，基干民兵到点率不得低于90%。检查中发现不符合要求的，要限期进行整改，确保民兵整组质量。 联合乡武装部 XX年4月22日