习惯在监督下用权征文

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1、习惯在监督下用权征文习惯在监督下用权征文 　　权力在监督制约机制下运行，是确保权力正确行使的关键，领导干部必须习惯在监督制约机制下用权，这既是领导干部必备的基本素质，也是依法治国的内在要求。 　　清风润德，着力培养领导干部内省自律。通过开展岗位“勤廉”教育活动，把理想信念、优良传统、廉洁从政教育融入领导干部的工作和生活之中，强化勤廉意识，树立正确的世界观、价值观和权力观，自觉珍惜工作机会，化解岗位风险，维护集体荣誉，履行社会责任。持续开展警示教育，组织领导干部参观监狱、旁听法院庭审，让被查处的腐败分子现

2、身说法，以身边事警示教育身边人，使领导干部自觉引以为戒。《廉政准则》是现阶段领导干部工作、生活、社交的行为规范，要加大宣传力度，让人民群众知晓，请人民群众监督，促进领导干部严守《廉政准则》，让领导干部自警、自省成为常态，守廉律己成为习惯。 　　阳光晒权，着力培养领导干部依法行政的自觉。大力推进行政权力公开透明运行。及时将决策过程、决策结果、决策执行公开。科学划分领导干部权力，建立权力运行流程图，根据职权法定原则，把分管工作范围、权力清单、运行程序等在网上和相关媒介公开。针对权力行使的关键环节和重点岗位，

3、排查梳理廉政风险点，完善相应的预防性制度。建立健全权力操作规程、规范行政处罚自由裁量权、党务政务公开、绩效考核等方面配套的内控制度，形成严密的内控制度体系。 　　法纪正行，充分发挥查办案件的治本功能。一方面，要始终保持对腐败行为的高压态势，有案必查，决不姑息。另一方面，在惩治过程中，要充分利用案件资源，发挥查办案件的治本功能和综合效应，在依纪依法办好每一起具有典型性、倾向性、苗头性案件的同时，做好对涉案的轻微违纪人员，实行诫勉谈话、提醒教育，召开发案单位领导班子专题民主生活会，建章立制、堵塞漏洞和运用典

4、型案例强化警示教育等几个方面的工作，把惩治成果向预防成果转化。通过查处警示，维护党纪国法，匡扶公平正义，纯洁干部队伍，净化社会环境，从而有效促进领导干部遵纪守法行为规范的养成。