xx年邮储业务发展奖励办法

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1、XX年邮储业务发展奖励办法　　为认真贯彻落实州局XX年业务发展思路，在经营、管理、市场拓展、客户维护、开发等方面大胆创新，充分调动一线窗口人员的揽收积极性，深挖企业的营销潜力，增强企业的竟争能力，不断开拓市场，促进业务发展，构建和谐企业，确保完成XX年全年收入计划，实现“富民强邮”战略目标，促进各项高效业务、新业务、长效业务持续、健康发展，现制订各项业务奖励办法。奖励原则：采用正向激励的方式，对单项业务进行考核，只奖不惩。业务奖励直接兑现到业务揽收人员和一线营业人员。 一、邮政储蓄 　　1、生产奖金按月核发，考核标准为：非营业网

2、点职工奖金60%挂钩考核全局余额净增计划，30%挂钩考核全局收入计划，10%挂钩考核全局资金票款安全；营业网点职工奖金全部挂钩考核网点余额净增计划，网点当月完成净增余额计划50%以下的取消当月生产奖金，完成50%以上的按完成比例核发。 　　2、邮储以发展活期为主，非营业网点职工发展活期业务，单个帐户结息利息金额在30元以上的，按结息利息金额等同金额奖励，单个帐户结息利息金额在100元以上的，按结息利息金额1.2倍进行奖励，上报时必须附详细的客户信息资料，不上报或上报资料不全不计发奖励；营业网点职工按网点净增余额中净增活期余额的4

3、‰给予奖励，局上核发到网点，由网点负责人制订本网点具体的分配奖励办法。 　　3、较上月新增绿卡活动卡，新增绿卡活动卡卡均余额在500元以上的，按5元/户奖励储蓄网点；卡均余额在1000元以上的，按10元/户奖励储蓄网点。 　　4、发展代发工资业务按代发户数每户10元的标准一次性核发奖励，符合第条的同时享受第条规定的奖励。 二、邮政绿卡短信 　　按XX年新增绿卡短信户数成功扣款每户每月1元的标准奖励。 三、基金业务 　　每新开一户中间业务交易帐户且发生有效认购业务，按每户10元的标准进行奖励；有效认购金额按认购金额的10‰进行奖励

4、。 四、小额质押贷款 按其实现收入的25%进行奖励。 五、商易通 　　每成功营销1台“商易通”话机，绑定绿卡账户自绑定日起一季度日均余额不低于3万元的奖励50元；不低于10万元的追加奖励50元。 六、空中充值业务 　　每新发展一户代理商且代理商3个月内销售话费在500元以上的，按每户10元的标准进行奖励。 七、汇兑业务： 　　1、商务汇款：按实现汇款收入的15%直接奖励业务揽收人员； 　　2、帐户类汇款：入账汇款按每笔0.50元的标准直接奖励临柜人员； 　　3、汇兑新业务：汇款每笔按0.3元奖励；集体汇款回执每笔按0.3元直接奖

5、励临柜人员；； 　　4、国际汇款业务：按每笔10元直接奖励临柜人员； 　　5、网汇通业务：按网汇通销售额的2‰直接奖励临柜人员； 八、保险业务： 　　1、财险：商业车辆险按保费的9%进行奖励；交强险按保费的2%进行奖励；其它财险按10%进行奖励。 　　2、寿险趸缴按手续费收入的50%进行奖励，期缴按保费3%进行奖励。 九、速递物流类业务 1、速递业务 　　特快专递奖励以各网点以XX年实际完成件数为XX年基数计划，完成XX年基数计划部分80％以上的，每件奖励0.3元；未完成基数计划80％的，每件倒扣0.5元，完成增长计划部分的，每

6、件奖励1元；超额完成计划部分的，每件奖励2元。 2、物流业务 、按销售快速消费品销售收入的25%奖励。 、农资分销按销售收入的25%奖励。 　　、区域物流按收入的25%进行奖励，其中驾驶员10%、揽收人员15%。 十、邮务类业务 1、函件类业务 　　、普通邮资广告明信片按收入的20%奖励揽收人员； 　　、普通邮资广告信封按收入日20％直接奖励揽收人员； 　　、企业贺卡按收入日25%直接奖励揽收人员； 、幸运邮天下按收入的25%奖励营销人员； 　　、中邮专送广告按实现收入的3％直接奖励网点揽收人员； 　　、对于在实际揽收中产生的每

7、次每单商业信函业务，单次签单、制作、交寄量在1000件以上，按实现收入的8%直接奖励网点揽收人员； 、函件回执：按每件奖励0.5元。 2、快包、商包业务 　　、快递包裹：每收寄一件直接奖励窗口临柜人员手续费0.5元； 、家乡包裹，按收入的15％奖励营销人员； 　　、校园包裹和军营包裹按业务收入的10％奖励； 、包裹回执：每件奖励0.5元。 3、邮件保险费业务 　　、凡办理邮件保价费100元以上的邮件，直接奖励营业人员每件0.5元。 、其它附加业务 　　包件、给据函件、特快专递业务收寄中凡办理了3元回执业务的给予临柜人员每件0.5

8、元的奖励。 　　、机票销售：每笔奖励营销人员18元，出票人2元。 4、集邮类业务 　　、邮品开发：形象年册在保证25％纯利润的基础上，按不高于50元/册进行一次性奖励；其它邮品按毛利的30％奖励。 、日常邮品销售：按毛利的7％进行奖励。 5、报刊业务 　　、报刊