xx年财政局创建学习型机关工作汇报

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1、XX年财政局创建学习型机关工作汇报创建学习型机关工作汇报 财政局 　　今年，我局在积极组织干部职工抓好财政各项重点工作的同时，把提升干部职工整体素质作为各项工作的基点，按照兴创办发01号《兴平市创建学习型城市工作考核评估指标》、兴宣发05号《XX年全市学习型党组织创建工作安排意见》文件要求，以“创建学习型机关，建设学习型领导班子，争创学习型干部”为目标，紧紧围绕市委市政府决策和财政中心工作，全面推进“学习型机关、党组织建设”，创建活动取得了初步的成效。主要表现在以下几个方面： 　　一、周密部署，确保工作落实。为确保学习活动全面推进，我局

2、成立了由局党委书记任组长，局长、纪委书记任副组长，局办公室、监察科、税政科负责人为成员的创建学习型机关活动领导小组，设立了办公室，研究制定了《实施方案》，明确了创建的指导思想、创建目标、基本原则、学习内容、载体建设、工作措施和工作要求。同时，我局还将党员干部教育学习纳入年度目标责任制考核，与全局中心工作同安排、同部署、同考核。 XX年财政局创建学习型机关工作汇报创建学习型机关工作汇报 财政局 　　今年，我局在积极组织干部职工抓好财政各项重点工作的同时，把提升干部职工整体素质作为各项工作的基点，按照兴创办发01号《兴平市创建学习型城市工作

3、考核评估指标》、兴宣发05号《XX年全市学习型党组织创建工作安排意见》文件要求，以“创建学习型机关，建设学习型领导班子，争创学习型干部”为目标，紧紧围绕市委市政府决策和财政中心工作，全面推进“学习型机关、党组织建设”，创建活动取得了初步的成效。主要表现在以下几个方面： 　　一、周密部署，确保工作落实。为确保学习活动全面推进，我局成立了由局党委书记任组长，局长、纪委书记任副组长，局办公室、监察科、税政科负责人为成员的创建学习型机关活动领导小组，设立了办公室，研究制定了《实施方案》，明确了创建的指导思想、创建目标、基本原则、学习内容、载体建设、

4、工作措施和工作要求。同时，我局还将党员干部教育学习纳入年度目标责任制考核，与全局中心工作同安排、同部署、同考核。 　　二、广泛宣传，营造良好氛围。市委动员会后，我局于4月20日及时召开了推进学习型机关建设工作会议，传达了市委对此项活动的具体安排和要求。局领导和党员干部能够率先垂范，以身作则，带头学习，主动学习；全体干部职工能够严格遵守学习纪律，积极参与。局创建学习型机关活动领导小组，能够充分利用局机关每周三晚的政治学习时间，组织干部职工学习党的十七届五中、六中全会以及十八大会议精神，做到了“与会插一点、逢事讲一点”，干部职工人均记学习笔记2

5、万余字，撰写心得体会2篇，应对复杂问题的能力明显提升。同时，利用局机关展板、局政府网站、学习园地等加大了学习型机关建设的宣传力度，营造了浓厚的学习氛围。 　　三、多种形式，深化学习效果。为确保学习实效，我们制定了具体的指导原则：坚持领导带头、示范带动原则；分层指导、整体推进原则；相互学习、互为联动原则；学用结合、促进发展原则。根据市委推进学习型机关建设要求，结合财政工作实际，我局重点加强了领导班子对中国特色社会主义理论体系、科学发展观、社会主义核心价值体系、中央、省委和市委的重大决策部署、与财政事业发展相关理论、法律法规及政策规定、科技文化

6、知识、法律知识八个方面的内容学习。特别是党的十八大召开期间，我局及时组织全体人员观看开幕式，十八大结束后，又组织干部职工认真学习胡锦涛总书记的《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗》的工作报告，认真领会习近平总书记最近关于“中国复兴之路”的讲话内涵。领导干部及全体人员均配备了学习书籍，作了读书笔记。同时，我们还建立了干部培训学习信息库，将学习情况作为民主评议党员、综合考评领导班子和领导干部的重要内容；把理论素养、学习态度和学习能力作为选拔任用领导干部的重要依据，积极构建了注重学习的用人导向。学习中始终坚持做到“四个

7、结合”：即，把学习活动与全面贯彻落实各项惠民政策、打造公共财政工作结合起来；把学习教育与机关行政效能、深化党员承诺建设结合起来；把推进学习型机关和党组织建设与新农村帮扶工作结合起来；把自我学习与带动周围人学习结合起来，时时学、事事学，带头学、带动学。一年来，共组织干部职工集中学习14次，组织全体人员参与基层组织建设年知识问答活动1次；举办学习园地4期；播放廉政及遵纪守法教育片4部，收到了良好的效果；五四青年节，局里还将历年参加演讲比赛的我局优秀讲稿结集编成册子分发给全体干部阅读；七一前夕，党委分两批共发展党员11名，转正党员7名，党组织队伍

8、不断壮大，党员的模范学习带头作用充分发挥。 　　四、以学促学，拓宽学习覆盖面。随着财政各项改革的深化，今年，我局还加强了对科室人员的培训力度。年初，就制定印发了《XX年干部教育培