xx年度城管局行业作风建设工作汇报

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1、XX年度城管局行业作风建设工作汇报　　一年以来，我局在市委、市政府的重视和领导下，在各职能部门单位的鼎力支持下，紧紧围绕市委市政府各项中心任务，全力推进重点民生工程建设，着力提高城市管理水平，使我局各项工作上了新台阶，更进一步深化了作风建设。以下就我局XX年度的行业作风建设情况作汇报： 　　一、抓好队伍管理，为市民建设“满意城管”。 　　以“五好”活动为契机，提高领导班子建设水平 　　一是实行业务知识讲课制，即领导班子成员在各类业务培训中带头讲课。二是定期召开党组会议，对照“五好”班子活动要求，查

2、看班子成员的各项分管工作情况。三是围绕以“为民务实清廉”为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，领导班子召开局党组民主生活会，牢固树立宗旨意识，切实改进工作作风，提高群众工作本领，促进了领导班子自身建设。 健全制度，加强队伍内部管理 　　建立健全政风行风建设长效机制。我局在行政服务中心设立有服务窗口，并实行“首问责任制”、“一次性告知制”，推行政务公开，在窗口备有网上办事指南、便民小纸条供前来办事的人员查阅；制定奖惩办法，对服务窗口工作人员的工作能力、工作成绩、工作效率进行标准化考核。由于窗口

3、工作人员的行政行为规范，当年，我局设立于行政服务中心的服务窗口获评“优质服务奖”，窗口办事人员获评“先进个人奖”。XX年度举行的政风行风建设工作考评，我局在同组单位中成绩第一。 　　抓工作纪律提升作风形象。一是开展“治庸治懒治散治奢”作风整顿、专项学习等，着力解决党组领导班子、干部职工中可能存在的疏于管理、纪律松弛、作风涣散、奢侈浪费等突出问题；二是向各股室、各下属单位印发《关于重申机关作风建设工作纪律的通知》，全体干部职工提高认识，加强整改，严格执行工作纪律、会议纪律、上下班纪律、请销假制度等各

4、项纪律制度规定。 不断加强学习，提高干部职工自身素质 　　我局密切联系日常工作实际，抓好政治理论学习，不断提高城管队伍的政治理论水平和业务水平。一是通过培训帮助新老公务员更了解国家推进公务员法及配套法规建设。二是突出重点授课，党风廉政建设和行风作风建设都由一把手亲自授课，办事窗口邀请专业人员授课，不断提高城管队伍作风建设，进一步规范审批工作流程。三是组织城管执法队伍定期学习城市管理相关法律法规及城管执法相关纪律规范等内容，参加省住建厅执法证统一培训考试，取得了良好效果。 　　以党工青妇五好建设示范

5、点为契机，加强党群组织建设 　　今年我局被列为第二批创建xx市统筹党、工、青、妇基层组织建设工作“五好”示范单位。创建工作开展以来，得到了xx市委组织部及市总工会、团委、妇联的大力支持，局党组高度重视这次示范点的创建工作，多次召开会议进行专题研究，制定具体的工作方案和计划，狠抓政风行风建设，加强了党群组织建设，确保了创建工作的顺利开展。 　　XX年10月，xx市委组织部、市总工会、市团委、市妇联组成联合考核验收组，对我局的“五好”示范点创建工作进行考核验收，对我局的党群组织建设情况给予高度评价。

6、健全约束监督机制，倾听民意为民纾困解忧 　　我局创造条件广开信访渠道，公开投诉电话信箱，开辟网上投诉途径，并在台城主要街道分两批次设置39处标识牌，公示工作人员电话号码，形成较全面的社会监督网络。同时，我局在市内《民生热线》直播节目内坚持通过部门负责人上线回答问题，并及时做好整改答复。截至今年11月，解答各类问题65条，市民群众反映的各类11问题全部及时解决。 　　通过努力，作为全市信访大户，我局的信访总量已经逐年下降，从原来每年1000多宗到去年500宗左右；截至11月我局收到的信访总数约300

7、宗，已全部进行了及时处理。历年都被评为市级信访先进集体。 　　二、抓好民生工程建设，为市民建设“满意城市”。 　　推进台城河新宁桥至三台桥河段“一河两岸”美化、绿化、亮化整治工程 　　台城河堤防整治工程是我局今年工作的重中之重，集倒逼项目、重点民生工程、重点建设项目及市领导责任项目与一身。河段总长5200米，总投资7674万元，项目已于8月份进入全面施工阶段，正在全力追赶进度，争取年底前完成主体工程，部分收尾工作明年4月前完成。 推进台城河污水处理工程 　　XX年我局完成了台城河北岸截污管网二期工

8、程，铺设海园河、明珠河截污管网2.6公里，并覆盖了白石河段350米，维修了北岸截污管网一期工程新宁桥至煤场段720米，约完成投资2500万元，进一步完善了台城污水截污管网，提高了污水收集能力，预计xx市区生活污水处理率XX年将达到89.2%。通过多年的污水整治，台城河水质明显改善，我市连续两年在该河举办了龙舟赛，赢得了海内外乡亲的称赞。 城区道路路面改造工作 　　近年来，我局完成城区道路维修及升级改造共有11项，铺设沥青面积改造面积超过6万平方米，维修水泥混凝土路面面积近8万平方米