xx年出入境管理大队公述民评述职报告

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1、XX年出入境管理大队公述民评述职报告 　　本人现任xx县公安局出入境管理大队副大队长，1990年在原xx乡从事公安司法员，1993年参加公安工作，1994年至1996年在xx县公安局xx派出所从事内勤工作，1996年至2000年事国保工作，2001年从事出入境管理工作至今。 　　XX年xx县公安局出入境管理大队在局党委和上级公安机关的正确领导下，本人能扎实工作，完成了全年的各项工作任务，现将本人今年的工作情况汇报如下： 一、政治理论和业务学习方面 　　作为一名基层出入境窗口单位审核人，清醒认识到要完成好肩负的工作任务就要不断加强学习，才能提高自身理论水平和业务水平。一年来，我积极组

2、织大队民警参加局党委组织的各项理论学习，继续深入开展了社会主义法治理念教育活动，重点学习了党的十八大精神，并深刻理解精神实质和内涵，通过学习和深思，使自己政治理论素质、领导能力和党性锻炼等方面有了进一步提高。 　　为了加深对学习理论知识的理解的把握，我还坚持每周和本科民警共同学习、共同讨论、共同提高，查找自身存在的问题。通过不断学习积累，使我在思想上牢固树立“以人为本，服务为先”的观念，为今后做好各项公安工作打下了良好的基础。 二、业务工作情况 　　公安机关出入境管理部门是公安机关的窗口单位，体现人民警察的风貌，代表国家的形象。我始终把窗口建设放在重要位置。 　　XX年我坚持一手

3、抓业务工作，一手抓队伍建设。在局党委的统一安排下，采取集中学习和自学相结合的方式，在加强理论学习的同时，继续开展了“岗位练兵”活动，组织民警学习各项法律、规范，首先，制定各项业务学习计划，并采取每月一次综合考核方法使民警的综合业务素质得到较大提高；其次，每个民警在熟知岗位业务的同时，进行了交叉岗位业务学习培训，使民警逐步掌握全面的业务能力；最后，在创文明窗口达标活动中，我带领民警加强了从窗口管理型到服务型观念的思想转变，向办事群众公开服务承诺，进一步完善监督机制，全面落实岗位责任制，实行AB岗制，并推出了非工作日预约服务制度、一次告知制度等便民措施。建立完善各项办事流程，规范办事程序，努

4、力提高了各项办事效率。XX年在全体民警共同努力下，绩效考核全市第一，荣立集体三等功，XX年在全市出入境管理绩效考核中，我大队比其它县高出4分，排在第一名。 　　XX年度中本人热情服务群众，接受群众监督，坚决杜绝了违法违纪案件的发生。一年来，我共审核中国公民因私出国4702人，接受人民群众咨询3250人，上报情报信息30条，新闻报道13篇，报备法定不准出境人员356人，国家机关人员135人，未发生违法违纪及违规办理证照的案件。 　　我还坚持每周和外管民警对入住宾馆的外国人进行检查，同时加大对外国人违法案件的查处力度。今年，我们共查处涉外案件3起，并加强了对我县居住宾馆和散居民家中外国人

5、的登记制度，维护了正常的出入境秩序。今年我大队登记来华外国人220人。 三、德能勤廉等方面 　　做为出入境管理审核人，我在进行业务工作的同时，也不忘严格要求自己，将自己置于民警和群众的监督之下，时刻提醒自己要摆正位置，决不能做对不起组织和有损出入境管理大队集体荣誉的事情，我始终认为，我必须加倍努力工作，才能回报领导和群众对我的信任。严格按照法律、法规办事，对违反原则的事情，不管是亲戚还是朋友，我坚决不办。在全年工作中我大队也实现零违纪。一年来，我在工作中积极关心、团结同事，对有困难的同事及时帮助。更好的推动了出入境管理工作的开展。 　　回顾一年来的工作，虽然在工作和学习上取得了一些

6、成绩，但也存在一些不足，一是理论学习还不够扎实，没有再学深学透上下功夫；二是窗口文明用语有时不规范；三是报备工作开展的还有不尽如意的地方；四是群众工作能力有待提高。为此，从以下几个方面努力： 　　一是端正服务态度，牢固树立“以人为本、服务为先”理念。要时刻牢记自己是人民的“公仆”，分清公与私，清正廉洁，秉公办事。在行使职权的时候，要自觉摆正权力和义务之间的关系，弄明白权力是谁赋予的，牢固树立正确的权力观，切实用好手中的权力。在任何时候、任何情况下，时刻牢记“人民乃父母，稳定是天职”的从警准则，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，“全心全意为人民服务”的宗旨不能忘。要以换位思考的方式来提

7、高服务意识，在工作中做到说话和气，百问不烦，耐心细致地做好工作，使用文明服务用语，坚决杜绝冷、硬、横、推等现象，真正把基层出入境窗口打造成为辖区群众满意、信赖的便民服务窗口。 　　二是注重素质提升，全面提高“群众工作”能力。首先要教育民警树立一种学习的紧迫感，把学习作为一种追求，作为一种责任，由“让我学”变成“我要学”，由“被动学”变为“主动学”，在学习中学会思考、学会探索、学会运用。其次要加强业务培训，灵活运用各种方法，定期或不