xx年出入境管理大队公述民评述职报告

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1、XX年出入境管理大队公述民评述职报告   本人现任xx县公安局出入境管理大队副大队长,1990年在原xx乡从事公安司法员,1993年参加公安工作,1994年至1996年在xx县公安局xx派出所从事内勤工作,1996年至2000年事国保工作,2001年从事出入境管理工作至今。   XX年xx县公安局出入境管理大队在局党委和上级公安机关的正确领导下,本人能扎实工作,完成了全年的各项工作任务,现将本人今年的工作情况汇报如下: 一、政治理论和业务学习方面   作为一名基层出入境窗口单位审核人,清醒认识到要完成好肩负的工作任务就要不断加强学习,才能提高自身理论水平和业务水平。一年来,我积极组

2、织大队民警参加局党委组织的各项理论学习,继续深入开展了社会主义法治理念教育活动,重点学习了党的十八大精神,并深刻理解精神实质和内涵,通过学习和深思,使自己政治理论素质、领导能力和党性锻炼等方面有了进一步提高。   为了加深对学习理论知识的理解的把握,我还坚持每周和本科民警共同学习、共同讨论、共同提高,查找自身存在的问题。通过不断学习积累,使我在思想上牢固树立“以人为本,服务为先”的观念,为今后做好各项公安工作打下了良好的基础。 二、业务工作情况   公安机关出入境管理部门是公安机关的窗口单位,体现人民警察的风貌,代表国家的形象。我始终把窗口建设放在重要位置。   XX年我坚持一手

3、抓业务工作,一手抓队伍建设。在局党委的统一安排下,采取集中学习和自学相结合的方式,在加强理论学习的同时,继续开展了“岗位练兵”活动,组织民警学习各项法律、规范,首先,制定各项业务学习计划,并采取每月一次综合考核方法使民警的综合业务素质得到较大提高;其次,每个民警在熟知岗位业务的同时,进行了交叉岗位业务学习培训,使民警逐步掌握全面的业务能力;最后,在创文明窗口达标活动中,我带领民警加强了从窗口管理型到服务型观念的思想转变,向办事群众公开服务承诺,进一步完善监督机制,全面落实岗位责任制,实行AB岗制,并推出了非工作日预约服务制度、一次告知制度等便民措施。建立完善各项办事流程,规范办事程序,努

4、力提高了各项办事效率。XX年在全体民警共同努力下,绩效考核全市第一,荣立集体三等功,XX年在全市出入境管理绩效考核中,我大队比其它县高出4分,排在第一名。   XX年度中本人热情服务群众,接受群众监督,坚决杜绝了违法违纪案件的发生。一年来,我共审核中国公民因私出国4702人,接受人民群众咨询3250人,上报情报信息30条,新闻报道13篇,报备法定不准出境人员356人,国家机关人员135人,未发生违法违纪及违规办理证照的案件。   我还坚持每周和外管民警对入住宾馆的外国人进行检查,同时加大对外国人违法案件的查处力度。今年,我们共查处涉外案件3起,并加强了对我县居住宾馆和散居民家中外国人

5、的登记制度,维护了正常的出入境秩序。今年我大队登记来华外国人220人。 三、德能勤廉等方面   做为出入境管理审核人,我在进行业务工作的同时,也不忘严格要求自己,将自己置于民警和群众的监督之下,时刻提醒自己要摆正位置,决不能做对不起组织和有损出入境管理大队集体荣誉的事情,我始终认为,我必须加倍努力工作,才能回报领导和群众对我的信任。严格按照法律、法规办事,对违反原则的事情,不管是亲戚还是朋友,我坚决不办。在全年工作中我大队也实现零违纪。一年来,我在工作中积极关心、团结同事,对有困难的同事及时帮助。更好的推动了出入境管理工作的开展。   回顾一年来的工作,虽然在工作和学习上取得了一些

6、成绩,但也存在一些不足,一是理论学习还不够扎实,没有再学深学透上下功夫;二是窗口文明用语有时不规范;三是报备工作开展的还有不尽如意的地方;四是群众工作能力有待提高。为此,从以下几个方面努力:   一是端正服务态度,牢固树立“以人为本、服务为先”理念。要时刻牢记自己是人民的“公仆”,分清公与私,清正廉洁,秉公办事。在行使职权的时候,要自觉摆正权力和义务之间的关系,弄明白权力是谁赋予的,牢固树立正确的权力观,切实用好手中的权力。在任何时候、任何情况下,时刻牢记“人民乃父母,稳定是天职”的从警准则,与人民群众同呼吸共命运的立场不能变,“全心全意为人民服务”的宗旨不能忘。要以换位思考的方式来提

7、高服务意识,在工作中做到说话和气,百问不烦,耐心细致地做好工作,使用文明服务用语,坚决杜绝冷、硬、横、推等现象,真正把基层出入境窗口打造成为辖区群众满意、信赖的便民服务窗口。   二是注重素质提升,全面提高“群众工作”能力。首先要教育民警树立一种学习的紧迫感,把学习作为一种追求,作为一种责任,由“让我学”变成“我要学”,由“被动学”变为“主动学”,在学习中学会思考、学会探索、学会运用。其次要加强业务培训,灵活运用各种方法,定期或不

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