xx年医院廉政风险防控工作汇报

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1、XX年医院廉政风险防控工作汇报XX年医院廉政风险防控工作汇报   为贯彻落实来宾市委、市人民政府《关于印发〈关于全面推进廉政风险防控的实施方案〉的通知》文件精神,我院紧紧围绕党的十七大,始终以三个代表重要思想为指导,深入开展廉政风险防控工作,结合创先争优活动,全面检查标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,统筹兼顾,整体推进。现将XX年开展工作作如下小结:   一、健全组织,加强领导,形成扎实有效的廉政风险防控工作机制。   为切实保证廉政风险防控工作的落实,我院从组织领导入手,坚持“层层落实、层层问责”,形成了齐抓共管,卓有成效的廉政风险防控工作机制。我院始终把廉政风险防控

2、当作队伍建设的重中之重,把该工作纳入医院的工作重要议题和年度整体工作目标。我院专门成立了廉政风险防控工作领导小组,由院长陈莲同志担任组长,党支部书记廖志贤同志、副院长黄秀兰同志任副组长,各科室负责人为成员的廉政风险防控工作领导小组,下设办公室,负责起草我院廉政风险防控工作方案、日常具体工作。   领导小组研究制定了《来宾市妇幼保健院廉政风险防控工作实施方案》,部署有关工作,全面启动廉政风险防范管理工作。 二、大力宣传、营造氛围。   廉政风险点防控是一项崭新的工作,要求高、涉面广,时间紧、任务重。工作中,我院领导小组紧密结合工作实际,切实加强宣传教育,提高全院干部职工的思想认识,形

3、成工作合力。根据都市委、市政府文件:来办法[XX]119号文件要求,我院于XX年8月6日召开了廉政风险防范工作动员大会,层层落实会议精神和工作任务,做到领导高度重视,组织机构健全,工作重点明确、目标任务具体;通过召开会议、印发我院廉政风险防控工作方案等形式,对廉政风险的定义、风险防控的主要措施、风险等级、如何开展风险防控工作等方面进行了详细的宣讲,让干部职工学习、了解、掌握廉政风险防控管理知识,有效地防止腐败行为发生。 三、扎实深入开展廉政风险防范管理工作。   、梳理职权清单。根据我院工作特点,对内设机构和工作岗位的权力、职责、等进行研究梳理,制定了《来宾市妇幼保健院职权目录梳理

4、表》,绘制了我院各项权力流程图。 、查找评估廉政风险。   一是查找廉政风险源,把行使的行政权力纳入风险点查找范围,采取自己找、同事帮、领导提、组织审的工作方法,全体干部职工深入查找在思想道德、制度机制、岗位职责三个方面的廉政风险。   二是查找风险点,各科室负责人认真查找本科室的制度机制风险和岗位职责风险,从领导干部到一般工作人员,每个人结合工作职责,认真查找个人的思想道德风险和岗位职责风险。重点围绕我院固定资产的管理、处置、使用,履行政府委托的行政职能,干部选拔任用,大额经费开支,大宗物品采购等方面,从院领导班子、科室、干部职工个人三个层面查找存在或潜在的廉政风险点。重点查找个

5、人岗位风险、科室风险和单位风险,分别填写了个人、科室和单位《廉政风险点自查及自我防控表》。   三是评定风险等级,针对查找出的廉政风险点,按照危害程度和发生频率等进行分析评估,确定不同的风险等级。按照文件要求,根据权力的重要程度、自由裁量权的大小、腐败现象发生的概率及危害程度等因素,按照“高”、“中”、“低”三个等级进行评定,并经单位领导班子集体审定。   四是研究制定各项廉政风险防范措施,针对岗位风险提出防控措施后,经分管领导审核后报交廉政风险防控领导小组备案,科室风险在研究制定具体防控措施后,审核备案,针对单位风险,在制定具体防控措施和相关工作程序后,报来宾市卫生局党委审核。

6、  通过近期廉政风险防范管理工作,我院基本摸清了我院廉政风险点,为建立廉政风险防控机制、廉政风险分级管理打下了良好的基础。 四、加强社会监督   我院今年继续聘请五位行风监督员。通过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱等多种形式广泛征求意见。查找我院潜在的廉政风险点。实行服务公开制,主动接受社会监督。继续深化政务公开。 五、加强廉政教育   推进廉政风险防控工作,教育是基础。反腐倡廉一直是我党的重大政治任务,要认真开展廉政风险防范工作,加强惩防体系建设。为此我院今年定制了《廉政中国》、《廉政广西》等电教片,定期组织全院干部职工观看。定制了《党风廉政教材》给职工进行自行学习。今年3

7、月8日我院召开了党风廉政建设工作会议精神报告会。4月17日我院召开强化党风廉政和行风建设推动创先争优活动开展。5月16日我院邀请市检察院政委黄兆泽同志到做职务犯罪教育讲座。7月20日我院召开了治理商业贿赂动员大会。   通过订购廉政资料、召开会议、邀请检察院政委做职务犯罪讲课,提高了我院职工的思想意识,树立正确的人生观、价值观。为廉政风险防控工作打下了扎实的思想基础。   总之,我院将继续认真组织开展廉政风险防控工作,明确方向,狠抓落实,扎实推进,努力取得党风廉政建设

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