xx年区委办公室工作制度

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1、XX年区委办公室工作制度区委办公室工作制度 一、岗位责任制 ㈠共性职责 　　1、加强学习。按照建设“学习型机关”的要求，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和时事政治，刻苦学习专业知识，不断提高自身的政治觉悟、理论水平和业务素质。 　　2、加强作风建设。模范遵守各项规章制度，遵守政治、组织、财经、劳动纪律。做到出满勤、不旷工、不迟到、不早退。 　　3、坚持文明办公。做到说话文雅，办事妥贴，待人和气，讲究卫生，树立优良的精神风貌。 　　4、搞好廉政建设。一切以人民利益为重，不谋私利，反对铺张浪费，敢于与各种不良行为作斗争。 　　5、开展调查研究。要求围绕区委、区

2、管委的中心工作开展调查研究，每月下基层3～5天，每人每年写1～2篇调查报告。 　　6、做好保密工作。要严格遵守保密制度，做到不造谣、不传谣、不信谣，不该说的坚决不说。 　　7、团结协作，相互尊重，服从安排；按照层次管理原则及时汇报工作，反馈情况。 　　8、全力维护社会稳定，自觉参与综合治理和普法活动。 9、支持和配合有关部门做好农民减负工作。 　　10、完成临时任务。积极完成区委、区管委和办公室领导交办的临时性任务。 ㈡个性职责 伍光勇同志：主持办公室全面工作。 1、搞好区级领导及部门之间的协调工作。 2、做好重要公文的把关工作。 　　3、做好对外衔接以及重要来宾、相关人员的接待工作。

3、 4、抓好财务审批工作。 　　5、做好上级文件的阅处和本办文件的审签工作。 　　李跃明同志：分管文秘、机要、档案、党史和督查工作。 1、审核文件，把好文件审核关。 2、负责重要公文的起草工作。 　　3、抓好机要工作，做好上传下达的把关协调工作。 4、抓好档案工作。 5、抓好督查工作。 6、做好党支部的工作，抓好政治学习。 7、做好联络、农民减负和信访工作。 夏祖忠同志：分管行政后勤、政务公开工作。 　　1、负责后勤服务中心的工作,管好调配好小车(15分)。 2、搞好来宾接待工作。 　　3、抓好机关安全保卫、环境保护、后勤服务工作。 4、抓好维稳和值班工作。 5、做好市长热线的工作。 6

4、、做好城镇协调工作。 　　刘词顺同志：协助做好文秘、机要、党支部等工作。 1、负责文件、报告的起草工作。 2、负责信息综合工作，主办《西湖通讯》。 3、及时向有关部门和报刊报送信息和稿件。 4、做好会务服务工作。 　　5、协助做好党支部的工作，搞好支部会议记录、政治学习记录和党费收缴工作。 尹红桃同志：负责档案室的工作。 　　1、按规定和要求，搞好各种档案的整理归档工作。 2、搞好档案的保管和借阅工作。 3、做好档案室的安全工作。 4、做好西湖大事记的编写工作。 刘季华同志：负责机要保密工作。 　　1、及时收发、处理机要文件并按要求呈请领导阅文。(15分)。 　　2、按规定保管好、使用

5、好区委、区管委和本办印章。 　　3、做好各种公文的存底、收集、整理、归档工作。 4、做好上传下达工作。 刘常宏同志：负责通信、文印工作。 　　1、负责通讯员工作，为区级领导做好后勤服务(20分)。 2、负责公文的油印、装订、发送工作。 3、做好区委会议室保管和卫生等工作。 4、做好市长热线和维稳工作。 5、搞好办公室内勤接待工作。 6、协助做好会务服务工作。 ㈢考核办法 　　成立办公室岗位责任制考核小组，由伍光勇同志任组长，李跃明、夏祖忠同志为成员。实行年终考评与平时考查相结合，采取100分制，其中共性职责40分，个性职责60分，分别评出优秀岗，良好岗，合格岗和不合格岗，做为评先和奖罚

6、的依据。 二、学习制度 　　㈠注重平时学习。原则上做到每天阅读一篇以上业务或理论文章，认真做好读书笔记，每人读书笔记全年不少于1万字。 　　㈡继续推行集中学习制度。学习内容主要包括理论知识，及办公室工作业务知识，法律知识、经济理论，至少每两周集中学习一次。 　　㈢学习要求。所有人员必须遵守学习制度，按时参加集中学习，无特殊情况不得缺席。需请假的必须经主管政治学习的主任批准。学习态度、学习成绩将作为办公室人员年度考核的重要依据之一。 三、考勤制度 ㈠按时上下班，做到不迟到、不早退。 　　㈡履行请假手续。因事、因病和其他情况需要请假的，工作人员请假一天以内须经分管副主任批准，一天以上须经主

7、任批准；主任请假，一天以内报区委分管领导批准，一天以上报区委主要领导批准；副主任请假，两天以内报主任批准，两天以上报区委分管领导批准。 　　㈢建立请假登记簿，指定专人进行登记，假期满后要及时销假。 四、卫生制度 　　㈠坚持每日清扫卫生制度，做到地面、办公桌上清洁、整齐。 　　㈡室内及过道不许存放垃圾，及时把垃圾倒入垃圾桶内。 　　㈢坚持对办公室卫生工作进行定期检查，原则上每月抽检查一次，评出卫生等级。 　　㈣加强对机关院内各单位卫生工作的指导，