xx年乡镇基层组织建设年述职报告

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1、XX年乡镇基层组织建设年述职报告XX年乡镇基层组织建设年述职报告 　　开展基层组织建设年活动，是深化创先争优活动的重要举措，是今年组织工作的重大任务。XX镇紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”主题，坚定不移地以“效益理念、项目理念、品牌理念、责任理念”为抓手，全面推进基层组织建设年活动，努力打造城乡统筹一体化党建示范镇。 　　一、以创先争优为抓手，强化铁军锤炼，着力提升基层组织战斗力。一是深化学习推广成果。以推进文建明工作法“本土化”为举措，完善了各类考核管理制度50余个，建立了基层组织建设年、创新社

2、会管理等六个项目群，进一步提升党委科学化建设水平。同时，深入进行党性标准大讨论活动，形成了我镇机关党员“六强”、社区党员“五自觉”、农村党员“五表率”的党性标准。二是打造示范先锋工程。积极开展岗位大炼兵活动，组织干部进行电脑、党建知识等综合技能测试活动，开展机关干部读书活动，鼓励和支持干部撰写读书体会和调研文章，目前已经收集50余篇，并予以评比奖励。坚持在全镇范围内评选树立孝老爱亲、学习雷锋、创业人才、自强自立、爱岗敬业、创新突破等十大典型；并在镇机关评选铁军标兵，同时全力办好每周一期的《铁军先锋报》，广泛宣

3、传各类典型人物。三是加强党员队伍建设和重点领域党建推进。严格执行《党员发展五项制度》，半年来，新培养入党积极分子190人，新发展党员50人。投入经费20余万元开展了一系列的关心老、弱、贫、病、残党员和关爱、培训年轻党员的活动，并针对流动党员广泛开展“三寻”活动，全镇已有302名流动党员与组织取得了联系。全面加强“两新”组织党的建设工作，两个敬老院、各类协会和民营企业全部实现了党的组织、凝聚力和作用发挥“三覆盖”。 　　二、以分类定级为举措，强化争先晋位，着力提升基层组织执行力。一是广泛深入调查。深入实施“三分

4、类三升级”活动，通过召开座谈会、入户走访、问卷调查等多种方式，共发放问卷调查300余份，各基层党组织开展问卷调查1000余份，进一步掌握基层党组织现状。二是实施分类定级。结合调查情况，按照年度和季度考核、平时工作开展、自评互评、廉洁自律等五个方面对基层党组织进行分类定级，共评出先进党组织12个，一般党组织21个，后进党组织8个。三是着力转化升级。有效建立约谈制度，开展两次全方位的督查和交叉检查，并实施党政领导包后进、“先进带后进”转化升级框架，帮助落实转化行动；同时，建立后进党组织各类台账，大力引导后进党组织

5、找准存在的问题、提出整改方案，从调整产业结构、转化党员思想、增加群众收入、创新社会管理等方面下功夫，全面提升后进党组织的战斗力、凝聚力。 　　三、以创新机制为关键，强化基层基础，着力提升基层组织保障力。一是完善党建工作责任制。落实“书记抓、抓书记”工作要求，进一步健全、落实“承诺、述职、评价、问责”四位一体的基层党建责任体系，推行镇党委每半年听取基层党组织书记工作汇报、书记履职陈述、书记定期交流会制度等，建立支部书记“双述双评双考”制度，着力破解少部分基层党组织书记党建意识不强、工作方法不多等问题的瓶颈。二是

6、完善党建工作考核机制。组建“XX镇基层组织建设年”活动项目工作组，由重点项目办予以专项考核管理；对所有的村、社区党组织专门制定的考核办法，并完善了奖惩激励机制，建立了督查通报机制和“XX引路、黄旗问责”制度，镇督查组定期对每项工作的开展情况都要予以督促和通报，现已制发通报50期。三是完善基层基础保障机制。出台《XX镇进一步加强基层党组织保障工作的实施意见》，按每个在家党员50元、流动党员10元标准计10万余元活动经费划拨到村党组织，确保党员的学习培训、教育管理，同时每个党员安排50元用于培训、考察学习、表彰先

7、进；新投入近300万元高标准完善基层基础设施建设，并招收了33名村、社区综合专干，专门协助从事党建、创新社会管理、远程教育等工作，切实增强了基层组织力力量。 　　四、以优化服务为目标，强化观念转变，着力提升基层组织凝聚力。一是开门大接访。出台了《XX镇全面加强联系和服务群众工作的实施意见》，全镇成立6个“两下”工作组，积极推行便民服务连心卡制度、民情日记制度等。从XX年3月起在政府底楼设立咨询台，力求每个到镇机关办事的群众都受到热情接待和服务。二是深化“挂包帮”。全镇100多名机关干部和村干部与21个村及贫困

8、户结成“帮扶对子”130余对，为群众解决资金物资50多万元；菲莫斯党支部与石坎小学结成帮扶对子，开展了“种下希望、放飞梦想”主题活动，为所有学生送去了价值近万元的饮水机、文具、体育用具等学习生活用品。三是开展“服务提升行动”。全面开通联系每个党员和每个机关、基层干部的农政通服务平台，并计划在每个村、社区安装远程监控系统，实时了解服务群众、接待群众的情况。通过服务意识的强化，紫云社区进一步完善了居家养