欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:6905745
大小:32.18 KB
页数:6页
时间:2018-01-30
《xx年上半年市公司综合管理部工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、XX年上半年市公司综合管理部工作总结 XX年上半年,市公司综合管理部在省公司办公室的指导下,在市公司总经理室领导下,较好地完成了文秘档案、单证管理、行政事务及基建物业等办公室条线工作,取得了一定的成绩。现将主要工作情况总结如下: 一、主要工作情况 文秘、宣传工作 1、做好公文核发工作。审核中尽量做到及时、准确、规范。截止6月18日共发文300件,其中上行文34件;收文560件,其中收省公司350件。均未出现明显差错。 2、做好秘书工作。一是做好上半年各类综合性会议的通知,年度工作会议筹备、材料撰写,年度工作总结、领导
2、讲话提纲及公司先进典型材料等审核、撰写。同时,承担党委会、总经理办公会“两会”的秘书工作。二是做好党的群众路线教育实践活动组织、协调工作。 3、做好宣传报道工作。一是加强外部宣传。主要与浙江经视合作两期财经节目《浙江经视0114保险盘点》、《浙江经视0218保险》;与FM95合作录制《XX0523金融理财博览会有关中国人寿采访报道》;与《每日商报》签订战略合作协议,制定全年宣传计划,目前已发表《小投入、大保障,中国人寿为企业个人“私人定制”人身意外险》、《XX国寿与每日商报邀你参加“客户信息完善大行动”》两个整版内容。近期
3、将围绕市公司高峰会内容进行合作。二是加强内部宣传。主要在公司网站进行宣传:新年元旦进行了内网改版,为开门红助力。截止6月17日,共发表新闻183篇,战地动态44篇,党团工作30篇,企业文化21篇,员工天地22篇,上传视频21个,很好地起到了内部宣传的作用。利用微信群进行宣传:建立总经理室、各支公司经理和本部各部门负责人微信群,及时宣传业务发展好的做法;与个险部合作开通“XX国寿”微信公众号,及时发布讯息。同时把有价值的信息及时上报省公司。 档案管理工作主要是做好公司档案管理、档案资料归档及档案达标工作。上半年,按照省公司财
4、务档案集中统一管理的要求,已完成1996年-2002年财务档案的上送清单的报审,其中:会计档案凭证类共计23300盒,会计账簿类共计266盒,通过审核,符合标准。同时,接收、整理并上架XX-XX年的财务档案6814册,XX年的理赔档案351盒,XX年的保全档案43盒,XX年-XX年的单证档案39盒。 印章管理工作上半年,按照省公司印章管理工作的要求,我们开展印章管理风险排查。分别对余杭、淳安、滨江、桐庐、富阳、建德等6家县支公司进行印章管理情况现场检查。总的来说,印章管理方面较重视,风险防控较严。同时,办理综合用印600多
5、件,合同用印255件,个人用印126件,共用印约981件,同比用印数量明显增加。 单证管理工作 1、做好单证日常管理工作。按单证管理要求,市公司单证管理岗认真做好单证征订、发放、回缴、核销等工作,确保无差错。XX年上半年,共征订重要单证242000份,普通单证1076000份。共清理作废重要单证233615份,停用的普通单证50359份,共计应销毁单证283974份;清理XX年前地税监制的作废保费发票等22956份。将根据省公司安排完成作废单证实物销毁工作。 2、开展单证自查工作。3月开始开展XX年度单证管理制度执行规
6、范化专项治理自查自纠的现场检查。目前已完成对滨江、桐庐、淳安、建德、富阳、余杭等六家县支公司现场检查,未发现明显问题。 基建项目和资产管理工作 1、基建项目。XX年我公司基建项目预算291万元。项目主要涉及市公司大楼、临安支公司大楼及部分营业职场装修等。目前项目设计、规范图纸、造价预算已完成,相关方案在上报审批中。同时,对市公司大楼地下室配电间设备着手进行改造。 2、资产管理。上半年除做好日常固定资产维护外,根据省公司《关于开展SAP资产管理系统维护专项检查暨基础信息维护管理工作》的要求,我部与财务部门一起对全市的房产
7、类、自有装修类、交通工具类、电子及综合设备类分别进行了盘点和系统基础维护。维护所有固定资产项目共4642个。并针对存在的问题,及时对存量固定资产数据进行整理和修订。此项工作的开展对全市固定资产进行了全面摸底,有效地提升了固定资产基础数据的准确性。 行政管理、接待工作 1、做好成本核算和费用报销工作。上半年,我们按中央八项规定要求严格做好各项开支的成本核算及费用报销,严格按公司规定控制各项费用支出,在会议预算、行政接待方面努力节约开支,降低成本。 2、做好会务保障。做好年度会议、各阶段性会议等各类会议的准备、用车、用餐等
8、相关保障工作。 3、做好用车管理。加强车辆使用、保养、维修工作管理,严格派车登记。上半年,针对去年底车辆使用出现的问题,结合总公司新修订的交通工具管理办法实施,加强对司机教育引导和规范派车行为,制订了《XX市分公司司机岗位考核办法》,加强对司机绩效考核,突出安全出车,避免
此文档下载收益归作者所有