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时间:2018-01-30
《6S仓库管理方案及实施方法》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、6S仓库管理方案及实施方法一、目的为了保持良好的仓库环境,和谐融洽的工作氛围,我们要认真推行6s管理制度,选择6s的正确管理方法,它能够提高工作效率,工作环境整洁有序,确保学习过程的安全性并强调以预防为主的管理思想,并能够为其它的管理活动提供良好的工作平台。6S通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,其最终目的是提升人得品质:二、执行6s的好处1、提升企业形象——整齐清洁的工作环境,吸引客户,增强信心。 2、减少浪费:人员门口的展品区、时间取分子筛、场地杂物乱放,其他东西无处放。 3、提高效率:良好环境,心情,摆放有序,省时省力,减少搬运作
2、业。 4、质量保证:做事认真严谨,杜绝马虎,品质可靠。 5、安全保障:通道畅通,宽广明亮,人员认真负责,事故少。 6、提高设备寿命:清扫、点检、保养、维护。 7、降低成本:减少跑冒滴漏,减少来回搬运。 8、交期准:一目了然,异常现象明显化,及时调整作业。三、仓库中存在的问题1、地面有垃圾未及时清理,墙壁上有蜘蛛网。2、货架上有不相关的杂物。3、仓库角落有未用到的周转容器及杂物乱摆放。4、堆高机和空调没有停放在相应位置,堵住了安全出口。5、灭火器未放置在相应位置,可能造成使用的不方便,影响仓库安全。6、货卡放置不规范。7、清洁用具没有放在规定的地方,影响使用。8、
3、发现不合格品没有另外放在指定区域,且没有明显的标识。9、货物摆放不整齐。四、6S仓库管理细则1.整理(SEIRI) 把「要」和「不要」的物品、产品分开;处理不要的物品、产品,使「不要」的物品、产品不会多占据空间,也不会阻碍正常的生产作业。例如:处理仓库里不需要的物品、产品;处理已没有生产效益的产物,及不能再使用的设备、工具。52.整顿(SEITON)要用的物品,「定位」、「定量」,随手可得,减少拿取的时间。例如:设备、工具以固定的方式及地点放置;先储存的原料、物料先使用,以免过期腐坏、生锈造成浪费。 3.清扫(SEISO) 打扫尘污,修护异常,防止意外发生。例如:定期清扫、检
4、查工具与设备;定期检查厂房的设施、屋顶。 4.清洁(SEIKETSU) 随手复原,维持整理、整顿、清扫的成果。同时,可持续防止意外、异常的发生。例如:制作设备检查记录表或记录看板,以免忘记进行定期检查工作;在仓库中制作各区储存标示牌,以利正确定位、定量储存货物。5.素养(SHITSUKE) 养成守纪律的习惯,让习惯成自然,以彻底提高品质。例如:制作现场工作重点、流程看板,并养成遵守的习惯。(1)革除马虎之心,养成凡事认真的习惯。(认认真真地对待工作中得每一件“小事”)(2)遵守规定的习惯。(3)自觉维护工作环境整洁明了得良好习惯。(4)文明礼貌得习惯。五、针对仓库中出现的问题
5、,我们要从以下方面进行改善:1、安排仓库人员定时打扫仓库,包括地面与墙面,以及窗户等。2、不相干得杂物应另外放置,如果是没有用得应及时处理,不应放在货架上,影响货物存放。3、没有用到的周转容器应另外设定存放地点,杂物要及时清理。4、安全出口是否畅通,是出现事故时人员能否及时、安全离开的重要保证。所以像堆高机和空调之类的物品不得放在门口,应另外放置。5、灭火器应放在容易找到、取到得地方,比如可悬挂在墙上。6、应使用规范的货卡,并粘贴在相应的位置。7、清洁用品要集中存放在容易存取的地方。8、在仓库内的环境必须不断整理、整顿、物品、物料及工具不可乱放。六、6S实施步骤:第一阶段:组
6、织学习、提高认识 通过开展培训和发放学习资料,使员工进一步掌握6S管理的指导思想、方针、分阶段目标和工作重点;同时掌握6S管理与ISO9000、6S与其他管理的相互关系。在提升认识的基础上,落实着眼点,探讨6S管理推行过程中的实施和推广技巧,升华6S管理在本企业的理论涵义,提高6S推进标准,在公司的各种宣传媒体上加以宣传报道。基层单位在第一阶段活动中,重点利用黑板、橱窗和班前班后会进行宣传,通过“一日一题”等方式活动,使广大员工加深认识、变为自觉行为。推行办公司在第一阶段活动中,通过现场抽问、个别抽考、抢答辩论赛、组织全员进行6S知识考试等活动达到以学代促的目的。5 第二阶
7、段:治理整顿 首先由顾问团队配合推行办公室分为厂容厂貌、设备、物资、安全、环境、劳动纪律等多个方面制订治理整顿的方向和目标,并且细化成整改的指导细则,指导基层单位进行整顿治理。 各单位在治理整顿的过程中,应合理利用红单运动、定点摄影等6S管理工具。第三阶段:巩固提升 首先继续深入开展各方面治理整顿工作,并定期开展集中检查、红牌作战和初步验收工作,防止现场“回潮”,进一步巩固改善成果,提高现场管理水平。 贯彻强化以人为本的思想,分层次夯实各级人员的思想认识,明确6S管理只有起点没有终点,树立持续改进的6S
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