乡镇分管领导民主生活会个人对照检查材料

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1、民主生活会发言提纲(2018年1月)副镇长张三2017年以来，我认真学习党章党规、十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步深化“两学一做”学习教育，对照中央和省市有关规定和要求，围绕六个方面的内容，仔细查找自己存在的问题，深刻剖析思想根源，认真提出整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保

2、持高度一致。但是还是存在着一些不足之处：学习深度和广度不够。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。平时工作中，虽然能够做到坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有许多不足之处，主要表现在执行上级少数决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握。日常工作中与领导和同志们沟通交流的5主动性不够，真正坐下来沟通少，请教学习少，在所分管的工作上，与其他领导通气少，有的工作在筹划过程中也没有充分征求和认真听取其他领导的意见和

3、建议。在讨论一些重大问题时当场听得多、发言少，事后服从执行多，事前出谋划策少。对党忠诚老实方面。自己能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着一些问题。主要是存在老好人思想，和其他同志、朋友交往时，存在“一团和气”的思想，对社会上的一些错误言论和思潮，没有针锋相对的去批评，认为只要自己不说不做就可以了，放松了对身边人、身边事的监督管理。在制度执行时紧时松，对行政后勤管理、绩效考核等方面出现的问题，有失之于宽、失之于软的现象。担当负责方面。没有时刻以高标准严格要求自己，有时安于现状，在接受领导交办的工作后，有时想到的不是怎

4、样做到最好，而是考虑如何尽快完成，从而使某些工作没有达到必要的标准和要求。开拓进取、改革创新不够，缺乏争创一流的精神，面对新形势、新局面，适应能力需要加强，特别是对基层组织工作和开发区人事制度改革的新问题、新趋势、新思路研究较少，工作思路还不开阔，力度还不够大，方法还不够活。纠正“四风”方面。5在决策执行和工作落实上有时紧时松现象，缺乏一抓到底、盯死咬紧的韧劲。对一些重点工作、重点任务开始部署安排的较严格，但过后有的没有及时跟进调度，有的没有采取有效的推进措施，有的研究不深不细、大而化之，最终在落实上打了折扣。有时开展工作满足于开会布置了，文件下发了，过程缺乏具体的执行督查措施，导致没有达

5、到预期效果。抓某一方面工作时,能够集中精力,做到深入细致,完成较好,但工作面大量多时,统筹兼顾做得不够,有时有顾此失彼、虎头蛇尾的现象。严格执行廉洁自律准则方面。自己能够决拥护和执行“八项规定”和实施细则精神，严格执行财经纪律，认真执行公务接待及会务安排、差旅报销等规章制度，厉行节约，杜绝浪费。存在的问题主要是履行“一岗双责”不够到位。廉政责任落实不够，作为分管领导，对分管科室的同志派任务压担子多，廉政方面的提醒和教育少，认为大家平时都很本分，各方面都比较自觉，疏于日常的廉政教育和管理，没有尽好应有的廉政管理责任。二、产生问题的原因分析　（一）主观世界改造不够。平时忙于具体事务多，放松了政

6、治理论、党内规章制度和上级相关要求等方面的学习，对于上级的一些部署要求，领会的不透，把握的不准，尤其是对十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，只总体上进行了学习，没有拿出精力进一步进行认真研读，缺乏应有的深刻认识和理解。由于学习的缺乏，主观精神世界的改造不够，在现实工作生活当中有时不能从讲政治的角度考虑问题、分析问题、处理问题；不能从讲奉献的角度，甘为人梯，力争上游、干劲十足地工作；不能攻坚克难、敢闯敢试，契合新形势新任务的要求努力推动工作。（二）自我要求降低。5工作境界不高，有时有满足心理，放松了对自己的要求，继续学习、继续提高的欲望不够强。对作好基层组织工作、人力资源工作的重要性把握不

7、够准确，抓好工作的责任感不够强烈，存在封闭刻板的心态，缺乏较强的活力，工作中目的性方向性不够明确。按部就班，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得少一些、虚一些。（三）宗旨意识淡化。工作中对党的宗旨意识、群众路线认识不足，群众观点树立的不牢，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识，没有把为群众谋利益作为一切工作的出发点和落脚点。执行群众路线上有偏差，对群众利益问题调研不够、认识不足