店面经理岗位职责说明书

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1、岗位职责说明书职位：店面经理职位名称店长职位等级三级所属部门市场部直属上级市场部经理薪资标准核准人职位要求组织、安排、管理店内的日常销售工作，带领属下导购员完成本店的销售任务目标。工作内容：1、店长必须忠于职守，维护公司及店面的统一形象，以身作则，严格遵守公司及店面的一切制度，日常工作中无条件接受上级的督导。2、店长要对店面的人员、销售、库存等工作全面负责并定期向上级汇报，并审核店面交给上级的各项报表，签字以示负责。3、合理制定日、周、月工作目标，并带领全体导购员努力完成目标，在工作总结中明确完成工作情况，并分析其成败的原因，并及时的分析总结店面的销售补充货品。4、及时把握店面的商

2、品销售及库存情况：对每日的销售进行分析做出每天的最销售时间，做出最畅销款式，以此来控制库存；5、店长要对店面导购员工作给予支持与引导，制定每月的团队建设活动计划，组织导购员进行团体活动，促进员工的团结友爱，相互促进的良好卖场气氛；6、每星期一对班次进行安排，注意合理安排导购员的休息时间，保证导购员工作的良好状态和工作风貌；7、建设和完善例会工作，调动导购员的工作积极性，使导购员以最佳的精神状态投入工作；8、公平、合理的进行人事调动，不得将个人私情带到工作当中，新生各导购员的正确建议，促进团队精神的建设；9、认真执行公司的各项制度及工作流程，并认真督导各导购员的执行情况，同时配合公司

3、领导检查工作；10、店长每周二带领全体导购员进行场景调整，使店堂以全新的面貌迎来本周的黄金销售时间；店长要认真的组织每月一次的仓库盘点和每日一次的店面盘点工作，做到帐、物、款相符；11、主动与顾客沟通，吸取顾客的意见，建立和完善客户服务工作；12、认真督导每班的交接班工作及财务交接工作，收集销售动向，竞争店的情报，旺销商品信息，分析并反馈给上级主管；任职资格：教育背景：市场营销专业大专以上学历；培训经历：接受过市场营销、店面管理技能、财务知识、产品知识等方面的培训工作经验：市场营销，卖场销售技能专业培训；技能技巧：1、对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力；2、

4、具备独立思考能力及创新能力；责任心强，有亲和力，有极强的组织管理能力；3、具备较强的业务拓展能力和团队管理能力，能够承受较大的工作压力4、熟练操作设计办公管理软件。工作态度：1、具备店日常事务、货品管理、人员管理及店铺陈列经验；2、有良好的沟通能力沟通技巧、协调及培训能力；3、具有高度的敬业精神和责任感；高度的工作热情，良好的团队合作精神，良好的，工作认真踏实。