山东德信药业技术员

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1、山东德信药业技术员技术员工作细则及待遇技术人员待遇及相关政策1、派技术员的兽药门市，新门市应不低于10000元/月回款，三个月以上每月回款应不低于20000元才可派技术员。要求派驻技术员又未完成基本任务量的，对业务员罚款200元。2、蹲点待遇级别工资（元/月）基本任务（元/月）技术员80010000技术老师120020000技术专家200040000说明：1.每月回款10000-15000元提成为1.5%，15000（含）-20000元提成为3%，20000（含）-40000元提成为4%，40000（含）元以

2、上提成5%。2.技术员补助10元/天，技术老师补助20元/天，技术专家补助40～60元/天（讲课补助100，当天销量提成1%）。3.完不成任务，工资和补助按比例发放。4.技术员手机费每月100元，凭缴费单报销，必须使用当地号码；技术老师和技术专家手机费每月一百五，凭缴费单报销；每周与销售部沟通1次，少一次扣30元。5.原则上每两个月回公司一次，报销一次公司到所服务门市往来交通费。6．正确处理客户疑义，端正态度，说明情况，分析原因，拿出措施，为今后合作留下机会。7．应熟悉掌握专业知识及服务技能，主动为养殖户提供

3、服务，形成良好的处方习惯、回访习惯，帮助养殖户降低损失。8．平时须认真记录典型病例，月末填写工作总结，以便交流、提高，缺一项扣工资20元。29．技术人员三个月考核，奖评一次，连续三个月超额完成任务，基本工资将上调200元。10．每年评选星级技术人员5名，依据服务区域或开发区域产品销量增长率，分别给予荣誉证书和价值五百元的物质奖励，同时提高一个级别。11．离职、换岗提前一个月向技术部经理申请，否则扣除一月工资。注：技术老师或专家开发客户1.补助40或60∕天2.任务1.2万或1.5万2.提成1.2万以下提成2%

4、，1.2万～2万提成5%，2万～3万提成6%，3万～4万提成7%，4万以上提成8%；次月提成普增2%，客户变为蹲点客户，任务量增为2万，交由业务员管理，提成销量的1%，不计入业务员业绩，蹲点工资按开发市场执行。★技术老师或专家出差天数不低于20天，出差一般由总经理统一安排（开发新市场必须向总经理申请），路费实报，必须是机打票，否则不予报销。山东德信药业有限公司禽药部2010-10-162