现代女性形象设计之个人色彩诊断活动策划书

现代女性形象设计之个人色彩诊断活动策划书

ID:6851468

大小:53.50 KB

页数:4页

时间:2018-01-28

现代女性形象设计之个人色彩诊断活动策划书_第1页
现代女性形象设计之个人色彩诊断活动策划书_第2页
现代女性形象设计之个人色彩诊断活动策划书_第3页
现代女性形象设计之个人色彩诊断活动策划书_第4页
资源描述:

《现代女性形象设计之个人色彩诊断活动策划书》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、现代女性形象设计之个人色彩诊断活动策划书一、活动目的:每一个女性都是一朵花,处于青春期的女大学生更是一朵正在盛开的鲜花。可鲜花必须精心合理的料理才能绽放出美丽。而当代大学生由于学习、生活等方面的原因,对自身的情况不了解,在日常的穿着打扮上常常不合理,这不仅体现不出女大学生应有的朝气,给人以不好的印象,也给女大学生的心灵带来一定的创伤,打击了她们的自信心。本次活动通过专业人士的讲座和培训,提高女大学生在自我形象设计方面的知识,使女大学们更好认识自己,展现出自己的青春美丽,自信面对生活。二、活动主题:高贵美丽,在这里绽放——现代女性形象设计之个人色彩诊断三、

2、活动组织单位:广西师范大学大学生志强社四、活动时间、地点:(暂定如下)(1)讲座:2008年11月21日19:00—21:30           大学生学术报告厅(2)培训:2008年11月23日          桂林市某形象设计公司或相关的培训学校(如:桂林市形象色彩顾问网工作室)五、活动人员:广西师范大学女大学生(讲座约200人;培训约20人)六、活动内容及流程:(一)内容:本次活动将分为讲座和培训两个阶段进行,使女同学们不仅在个人色彩诊断知识方面有所提高,更让他们中一部分人亲身体验运用所学知识,让女大学生们更好发现自己的美、展示自己的美,自信面

3、对每一天。1.邀请桂林市形象设计公司在现代女性形象设计方面有丰富知识经验的老师免费为广西师范大学学生作一场讲座;2.组织在校女大学生免费参加该公司或学校的一天培训。(二)流程:1.前期工作(11月21日前)(1)联系培训公司或学校,争取邀请有相关丰富经验的老师开展讲座并争取培训名额(2)活动宣传(对于活动的初步实行阶段宣传工作很重要,须重视)、培训报名(4)主持人邀请(优秀的台风,标准的普通话和灵活的应变能力等),场地申请保证活动,准时顺利的开展(3)准备所需物品具体工作安排见附件《“现代女性个人色彩诊断讲座”前期工作安排表》2.讲座当天(11月21日)

4、讲座流程:(1)主持人出场致开场白,介绍嘉宾,介绍活动的内容、意义(2)嘉宾讲座(3)嘉宾与现场观众互动(嘉宾对几名观众现场培训),参加互动的观众有奖品赠送(4)讲座结束,送礼物给嘉宾(5)打扫场地卫生3.培训前一天(11月22日)①相关物品的归还(由租借者归还)②再次与培训公司或学校联系,确保第二天的培训顺利进行4.培训当天组织受培训者参加培训,保证她们的安全5.后期工作(1)活动总结(2)活动成果展示宣传(对受培训者进行后期采访报道,将她们参加活动的体会和活动的收获展示给大家,鼓动她们带动身边的同学爱惜自己、重视自己,把自己当作公主来对待)七、活动经

5、费预算事项备注经费(元)横幅2条讲座和户外宣传用70宣传费用(海报纸张、展板材料、嘉宾牌、传单) 60奖品、饮用水由赞助商赞助/场地布置(幕布、装饰品等)可由赞助商出一部分150交通及通信费用 30不可预计开支 50合计 360 附件:现代女性形象设计之个人色彩诊断活动工作安排前期准备工作安排工作负责部门备注与公司联系、协商事业部注意与商家关于讲座及培训的时间、地点、人员等方面问题达成一致拉赞助商外联部可以选择女性用品的厂家或商家展板、海报、传单、横幅等方式宣传宣传部、技术部宣传活动、动员学生参与、宣传赞助商、宣传公司。要求分社女会员参加讲座办公室可同时

6、动员积极报名培训主持人的邀请、场地的申请社长部场地申请注意时间进行培训报名、人员统计事业部可以采取设点报名或到办公室报名、短信报名等方式,选出人员参加培训投影、音响、相机等租借技术部保证器材能正常使用幕布的制作外联部、宣传部幕布要吸引人、有创新煤体的联系外联部可联系桂林社会煤体或校报、校记者团嘉宾牌、饮用水、礼物、装饰场地用品的购买办公室礼物要有纪念意义讲座当天工作安排工作负责部门会场布置工作人员嘉宾签到及引导入座事业部现场秩序维持外联部拍照,投影、音响等设备的维护技术部培训工作的组织由事业部负责

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。