某建筑公司管理制度及岗位职责

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1、某建筑公司管理制度及岗位职责目录1．企业组织机构框架图…………………………………………………………………..22．公司机构设置与人员配备……………………………………………………………..33．公司董事会章程…………………………………………………………………….….4-54．议事决策规章制度……………………………………………………………………..65．现金管理制度…………………………………………………………………………...8><#'>76．费用报销制度…………………………………………………………………………....8<#'>7．档案管理制度………………………………………………………………………

2、……88．公章使用管理制度……………………………………………………………………..9-109．公司办公室管理制度……………………………………………………………………11-1210．总经理岗位职责……………………………………………………………………..…1311．常务副总经理岗位职责…………………………………………………………………1412．副总经理岗位职责……………………………………………………………………...1513．办公室主任岗位职责……………………………………………………………………1614．综合科科长岗位职责……………………………………………………………………1<#'>715．土建组

3、组长岗位职责……………………………………………………………………1816．装饰安装、环境绿化组岗位职责……………………………………………….……191<#'>7．物质、设备组组长岗位职责…………………………………………………………….2018．质量安全组组长岗位职责……………………………………………………………….2119．价格、采购组组长岗位职责…………………………………………………………….2220．财务会计岗位职责………………………………………………………………………..2321．办公室文秘岗位职责……………………………………………………………………24公司董事会章程总则第一条为保证重庆

4、****建筑工程有限公司正常运行和健康发展，根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、公司章程和其它有关法律、行政法规的规定，特制订本章程。第二条重庆****建筑工程有限公司由重庆****建筑工程有限公司股东投资举办，重庆市*****建委主管。第二章董事会设立及产生办法第三条公司设立董事会，其成员共<#'>7名，其中董事长1名，副董事长1名，总经理1名，常务副总经理1名，综合科2名，职工代表1名。第一届董事会，董事长由***先生担任，副董事长由***女士担任，五名董事有：**（总经理）、常务副总经理（**）、综合科2名（综合科科长***，价格采购组组长***）、职工代表（***）。董

5、事会每届任期4年，可连选连任。第四条任期内董事会的成员辞职、增选由董事长或副董事长提请董事会讨论决定。董事长、副董事长的变更由董事长提交董事会讨论通过方可决定。第三章董事会职权第五条董事会行使下列职权：（一）经董事长提名，决定聘任或解聘公司总经理和财务负责人。（二）经总经理提名，决定聘任和解聘副总经理及科级干部。（三）对公司章程的修定。（四）讨论决定公司经营方案，保证公司经营经费的落实。（五）决定公司发展规划、工作方针，批准公司年度工作计划。（六）审核公司财务预算、决算。（七）决定公司的产生、分流、合并、终止。（八）决定公司机构设置、职员编制、工资标准、奖励及奖项。（九）决定公司其他重大事项。

6、第四章董事长、副董事长职责董事长担任公司法人代表。董事长负责董事会全面工作，董事长因故不能行使职权时，由副董事长代行职权。副董事长协助董事长工作，行使下列职责：主持召开董事会会议。检查公司实施董事会决定的情况，并向董事会报告。出席公司高层会议。主持总经理就职仪式。决定授予公司先进个人，集体，班组。第五章董事会议事制度第八条董事会实行例会制，每月召开一次。第九条董事会临时会议由董事长提议或一半以上董事提议方可召开。并应于会议召开十日前将议事内容通知全体董事。第十条董事如不能到会，可委托代理人参加。第十一条董事会会议可根据需要邀请非董事成员列席，但列席人员无表决权。第十二条董事会决议时，采用无记名

7、方式表决。表决时到会董事应达到董事会成员四分之三方能表决。决议必须获到会人员三分之二通过，方能生效。第十三条董事会应对所议事项的决定作出会议记录，出席会议成员应在会议记录上签名。会议记录作为公司档案材料予以长期保存。第六章章程修改第十四条本章程的修改由董事长或4名以上董事提出修改建议，经董事会讨论同意后决定。第十五条修改后的章程盖章后交****职业学院档案室备案，涉及变更登记事项的，应同时向登记机