钢城集团有限公司vi手册管理办法

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1、中共攀枝花钢城集团有限公司委员会文件钢城集团委〔2009〕42号攀枝花钢城集团有限公司VI手册管理办法第一章总则第一条《攀枝花钢城集团有限公司VI使用手册（2009版）》（以下简称“VI手册”），是攀枝花钢城集团有限公司（以下简称“钢城集团”）识别系统的重要构成部分，包括基础部分和应用部分。第二条为科学、规范、高效使用钢城集团VI手册，增强凝聚力，树立良好的企业形象，适应打造“‘西南一流、国内知名’，竞争力强的大企业大集团”的需要，特制定本办法。第三条本办法适用于钢城集团机关各部处（室）、—13—各分、子公司（以下简称各单位）。第二章职责与权限第四条钢城集团企业文化领导小组负责V

2、I手册的审定。第五条宣传部负责牵头组织VI手册的设计、审核、修订以及实施过程中的管理、指导、检查与考核；负责VI手册在广告宣传系统的应用管理。第六条办公室负责VI手册在办公事务、公关事物、环境识别、会议事物系统的管理、指导、检查与考核。第七条企业管理部负责VI手册的发布和文件管理，对相关部门提出的违反本办法的行为实施考核。第八条安全处负责VI手册在工作（安全）服饰系统的管理、指导、检查与考核。第九条市场部负责VI手册在产品使用方面的管理、指导、检查与考核。第十条印刷工业分公司负责VI手册电子版本的管理，组织实施钢城集团范围内的VI手册应用事项。第十一条钢城集团机关各部处（室）负责

3、督导本部门、本系统（单位）员工在具体工作中严格执行VI手册的有关规定。第十二条各单位负责VI手册在本单位规范使用。—13—第三章发布与保管第十三条钢城集团VI手册由宣传部统一下发，各单位按受控文件管理。第十四条VI手册是钢城集团专有知识产权，各单位应妥善保管和使用，并履行保密责任和义务，未经批准，不得复印、拍摄、外传、转借或提供电子版本；不准出现缺页、非正常破损或丢失；不准随意涂改和变更。第十五条各单位应分层次组织内部员工培训，提高全体员工对钢城集团VI手册的认识，掌握相关内容和规定，确保VI手册严格、规范使用。第四章使用规范第十六条VI手册是钢城集团识别系统的标准文件，是公众和

4、员工对其有效识别的依据，各单位在经营活动中涉及表现钢城集团形象时，必须严格以VI手册为标准，保证钢城集团视觉形象的完整统一。具体执行中如遇VI手册未涉及的部分，必须报宣传部审批后实施。审批程序：填写《钢城集团—13—VI手册使用特殊事项申请》（见附表）——专业部门审核——宣传部审批——按审批意见实施。第十七条VI手册的基础部分和应用部分中，每部分分别涵盖了钢城集团，二级，三级分、子公司的相关内容，各单位在具体实施中，应认真对应查阅，规范使用。第十八条基础部分是VI手册的核心部分，其中包含企业标志、标准字、标准色及各种标准组合等要素，是应用的基础，各单位在应用中，不得任意改动要素的

5、尺寸、比例、色彩、组合结构关系等，保证其完整性、统一性和准确性。第十九条企业名称的使用1、VI手册中，企业名称分别为全称“攀枝花钢城集团有限公司”（英语全称PanzhihuaGangchengGroupCO.,Ltd）和简称“钢城集团”（英文：GangchengGroup）；企业名称的中文字体为魏碑体，英文字体为粗活意简体。2、“钢城集团”特指攀枝花钢城集团有限公司，为专有名称，除钢城集团和各单位可以使用外，未经钢城集团授权，其他任何单位和个人不得使用。3、“钢城集团”包含钢城集团及各单位。钢城集团及各单位对外统称“钢城集团”或按照工商注册名称统一称谓。4、以下情况应当使用“钢城

6、集团”字样：—13—以钢城集团及各单位名义单独组织的各类活动、会议和工作（工程）现场的布置及网页设计；以钢城集团名义下发和出版的各类文件、资料、出版物和宣传品。5、在钢城集团及所属各单位的办公楼、重要公共场所、施工机械、交通工具上，应当使用“钢城集团”字样，同时可以使用其规范的自有名称。6、钢城集团及各单位在使用各自的资质进行对外招投标、合作及开展相关工作时，应当使用VI手册中明确的规范化称谓。7、在同时使用“钢城集团”字样和各单位自有名称时，应突出“钢城集团”字样或按照VI手册的规范要求进行制作、使用。第二十条企业标志的使用1、企业标志为钢城集团专有和各单位共用，任何情况下，都

7、不得简化、变造、污损、残缺使用。各单位不得另行设计标志，原已有标志的，停止使用原标志。2、以下情况应当使用企业标志：钢城集团及各单位办公场所的突出位置；钢城集团及各单位所辖公众场合、重大仪式庆典场所、人员聚集地等重要场所的突出位置；—13—钢城集团及各单位组织的各类活动、会议和工作（工程）现场；钢城集团及各单位出版物和宣传品的突出位置；钢城集团及各单位大型机械设备和工器具的突出位置；钢城集团及各单位在使用各自的资质进行对外招投标、合作和开展相关工作时；钢城集团及各单位员工应按照规