中铁隧道集团企业文化建设考核办法

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2、团企业文化建设考核办法为实施文化品牌战略，强化企业文化管理，促进企业文化营销，推动企业文化落地，发挥企业文中铁隧道集团企业文化建设考核办法第一篇：中铁隧道集团企业文化建设考核办法中铁隧道集团企业文化建设考核办法：中铁隧道集团企业文化建设考核办法隧党宣[]87号关于印发《中铁隧道集团企业文化建设考核办法》的通知各子公司并党委，集团公司各单位并党委（工委）：现将《中铁隧道集团企业文化建设考核办法》印发给你们，望结合实际认真贯彻执行。《关于印发〈中铁隧道集团企业文化建设考核办法（试行）〉的通知》（隧党宣[]36号文）同时废止。二〇一四年十月二十六日主

3、题词：政务工作抄企业文化建设考核办法通知送：中国中铁股份有限公司党委宣传部，集团公司机关各部门。中铁隧道集团企业文化建设考核办法为实施文化品牌战略，强化企业文化管理，促进企业文化营销，推动企业文化落地，发挥企业文中铁隧道集团企业文化建设考核办法第一篇：中铁隧道集团企业文化建设考核办法中铁隧道集团企业文化建设考核办法：中铁隧道集团企业文化建设考核办法隧党宣[]87号关于印发《中铁隧道集团企业文化建设考核办法》的通知各子公司并党委，集团公司各单位并党委（工委）：现将《中铁隧道集团企业文化建设考核办法》印发给你们，望结合实际认真贯彻执行。《关于印发〈

4、中铁隧道集团企业文化建设考核办法（试行）〉的通知》（隧党宣[]36号文）同时废止。二〇一四年十月二十六日主题词：政务工作抄企业文化建设考核办法通知送：中国中铁股份有限公司党委宣传部，集团公司机关各部门。中铁隧道集团企业文化建设考核办法为实施文化品牌战略，强化企业文化管理，促进企业文化营销，推动企业文化落地，发挥企业文中铁隧道集团企业文化建设考核办法第一篇：中铁隧道集团企业文化建设考核办法中铁隧道集团企业文化建设考核办法：中铁隧道集团企业文化建设考核办法隧党宣[]87号关于印发《中铁隧道集团企业文化建设考核办法》的通知各子公司并党委，集团公司各单

5、位并党委（工委）：现将《中铁隧道集团企业文化建设考核办法》印发给你们，望结合实际认真贯彻执行。《关于印发〈中铁隧道集团企业文化建设考核办法（试行）〉的通知》（隧党宣[]36号文）同时废止。二〇一四年十月二十六日主题词：政务工作抄企业文化建设考核办法通知送：中国中铁股份有限公司党委宣传部，集团公司机关各部门。中铁隧道集团企业文化建设考核办法为实施文化品牌战略，强化企业文化管理，促进企业文化营销，推动企业文化落地，发挥企业文化作用，现根据策划、实施、检查、处置一体化管理要求，结合集团实际，制定本考核办法。第一章总则第一条考核范围。本办法适用于集团范

6、围内所有单位、项目。第二条考核依据。（1）中国中铁企业视觉识别系统（vi）管理手册；（2）集团三大识别系统手册；（3）中铁隧道集团—年企业文化建设实施意见；（4）中铁隧道集团项目企业文化建设策划书；（5）安全文化手册；（6）廉洁文化手册；（7）中铁隧道集团影像工作管理办法；（8）中铁隧道集团有限公司协作层管理实施细则；（9）年度集团企业文化建设工作安排。第三条考核原则。（1）坚持全面贯彻集团标准要求，建设统一企业文化的原则；（2）坚持理念、行为识别规范与视觉识别宣传并重的原则；（3）坚持执行标准与现场实际相结合的原则；（4）坚持落实规范与体现特

7、色相结合的原则；（5）坚持社会形象与企业效益相结合的原则。第二章考核内容第四条建立企业文化组织体系，营造领导重视、齐抓共建，上下齐努力、全员共参与的良好氛围，卓有成效地开展企业文化建设。要求做到：（1）明确企业文化建设领导小组和分管领导；（2）企业文化纳入工作日程；（3）落实企业文化建设职责；（4）制定企业文化建设实施方案；（5）建立企业文化建设各级体系；（6）具有专（兼）职企业文化建设人员；（7）将企业文化融入管理过程，实施文化管理；（8）开展企业文化建设活动；（9）工会“三工”建设和团组织的文化活动纳入企业文化建设；（10）开展企业文化建设

8、检查和过程控制。第五条发挥理念识别系统的统领作用，用企业理念统一企业和员工的价值取向，规范员工行为，凝聚员工队伍，形成推动力量，促进企业发展。具体做到