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《品质部pe工程师岗位职责说明书》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、一、岗位标识信息岗位名称:PE工程师隶属部门:工程部直接上级:工程技术主管可轮换岗位:PE﹑QE直接下级:调机员二、岗位工作概述协助样品制作技术,生产技术支持和协助品质部解决品质异常问题,模﹑治具的验收管理,量规仪器的校验及保养,啤头认证样品的制作.三、工作职责与任务一﹑量规仪器的校验及保养.二﹑模﹑治具的验收及管理.三﹑生产技术支持.四﹑啤头认证样品的制作.五﹑协助品质部解决品质问题.四、工作绩效标准一﹑保证工作进度达到公司指针.二﹑生产技术支持100%.三﹑模﹑治具的验收100%符合生产使用.四﹑上级按排的任务100%的达成.五﹑部门之间的沟通100%到位.六﹑培训效果通过部门考核.五
2、、岗位工作关系一﹑所受监督:在日常基本工作方面,接受技术主管的指示﹑督导,在临时工作方面,接受各部门及上级主管的监督.二﹑所施监督:对下属员工的工作方法进行监督.三﹑合作关系:保障产品质量方面与各相关部门发生协作关系.四﹑外部关系:在协助处理品质异常时与客户发生直接关系.六、岗位工作权限(按公司组织架构图)一﹑对所属的人员的指导权.二﹑对所属的人员的分配权.三﹑对所属的人员的技术考核权.四﹑对量规仪器的校正和判定权.五﹑模﹑治具的判定权.七、岗位工作时间按公司制定的作息时间工作,有时需要加班.八、岗位工作环境30%的时间在办公室,70%的时是在车间.九、知识及教育水平一﹑公司的产品方面的知
3、识.二﹑公司设及的UL﹑VDE认证的基础知识.三﹑对机械的基础知识.四﹑物理﹑电子知识.五﹑计算器的基础知识.十、岗位技能要求一﹑机器的调试技术.二﹑产品的制作技术.三﹑对量规仪器的校验能力.四﹑对模﹑治具的判定能力.十一、工作经验要求高中以上学业,机械﹑电子﹑电线专业为佳,3年的工作经验.十二、其它素质要求任职者具有健康的体魄和充沛的精力.一、岗位标识信息岗位名称:机修组长隶属部门:品保工程部岗位编号:E-007-0142直接上级:工程技术主管可轮换岗位:PE﹑IE﹑电工直接下级:维修员二、岗位工作概述制定机器设备保养﹑维修计划,制定机器设备操作规范.机器发生异常,速解决;督导﹑检查机器
4、设备的点检﹑保养是否执行,模﹑治﹑夹具的验收制作与维修.三、工作职责与任务一﹑制定公司设备保养﹑维修计划.根据机器保养﹑维修作业指导书,制定机器保养计划表,.二﹑制定机器﹑仪器设备操作规范,并建檔.三﹑对机器﹑仪器异常故障,急时抢修.机器发生故障时,第一时间修理,保证生产顺利进行.四﹑机器的保养.督导检查机器设备直接责任人的日常点检和保养是否确实执行.五﹑模﹑治﹑夹具的制作与维修.六﹑完成上级指派的工作.四、工作绩效标准一﹑保证工作进度达到公司指针.二﹑生产技术支持100%.三﹑模﹑治具﹑零件验收100%符合生产使用.四﹑上级按排的任务100%达成.五﹑部门之间的沟通100%到位.六﹑培训
5、效果通过部门考核.五、岗位工作关系一﹑内部关系:1.所受监督:在日常基本工作方面,接受工程技术主管的指示﹑督导,在临时工作方面,接受各部门及上级主管的监督.2.所施监督:对下属和相关职能的行为﹑培训效果﹑员工的作业方法进行监督.3.合作关系:在保障产品质量方面,与制造部及其它相关部门发生协作关系.4.外部关系:与相关仪器校正机构发生联系.六、岗位工作权限(按公司组织架构图)一﹑对所属人员工作的指导权.二﹑对所属人员工作的分配权.三﹑对所属的人员工作的考核权﹑纠正权.四﹑对模﹑治具的判定权.七、岗位工作时间在公司制度规定的正常时间内工作.八、岗位工作环境30%的时间在办公室,70%的时是在车
6、间.九、知识及教育水平一﹑公司产品及生产工芑技术方面的知识.二﹑一定的物理﹑化工﹑机械﹑电子知识基础.十、岗位技能要求一﹑熟悉公司的工芑工序﹑工作原理,具备亲自动手调试,﹑维修及操作能力.二﹑熟悉掌握物理及化学知识.三﹑熟悉并掌握电工基本知识﹑钳工知识.四﹑良好的专业知识阅读及理解能力.五﹑对机械的知识.十一、工作经验要求高中以上学业,机械﹑电子专业为佳,3年的工作经验.十二、其它素质要求任职者一定要有健全的体魄和充沛的精力,男性为最佳.一、岗位标识信息岗位名称:技术员隶属部门:品保工程部岗位编号:E004-790直接上级:技术组主管可轮换岗位:无直接下级:无二、岗位工作概述检测样品及物料
7、规格的确认,制定物料规格书,协助IE对制程异常分析处理,对工序标准时间的测定,制定新产品人力﹑机器需求,协助PE解决品质问题.三、工作职责与任务一﹑检测物料样品.1.根据客户要求,检测样品是否符合要求.2.制定物料规格标准书.二﹑协助IE工程师对制程异常分析处理.三﹑协助IE工程师对工序标准时间的测定,制定新产品人力﹑机器需求.四﹑协助QE工程师对品质问题的解决.五﹑完成上级交派之任务.四、工作绩效标准一﹑保证工作进度达
