云南省煤矿2012年安全评价检查评分表

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1、2012年云南省煤矿矿井安全现状评价检查评分表一、安全管理检查表总分180分得分评价项目基本条件评分细则检查记录得分1安全管理机构及人员15分1、设置安全管理机构，配备专职安全管理人员；每周至少由煤矿企业法定代表人主持召开一次安全办公会议，并有会议记录；（每周一次安全办公会议，有每周一次会议记录）2、配备符合要求的技术负责人，并最多兼职一个矿井；3、配备采矿、通风、地测、机电等专业技术人员；4、配备安全、技术、生产和机电副矿长；5、矿长应具有安全资格证。（矿长应具有中专以上学历）1、未设置安全管理机构或未配备技术负责人（技术副矿长，总工程师），一票否决，该项

2、无分；2、未按规定每周召开一次安全办公会议或无安全办公会议记录，扣10分；主要负责人（法定代表人、实际控制人）未主持安全办公会，扣5分；3、技术负责人跨矿兼职扣10分；跨矿兼职超过规定的，该项无分；4、专业技术人员和副矿长配备不齐，缺1人扣10分；5、矿长无安全资格证，一票否决，该项无分。矿长无中专以上学历扣5分一、五2安全生产责任制及煤矿领导带班下井15分1、建立法定代表人、各级管理人员、职能部门的安全生产责任制、瓦斯防治责任制和各工种岗位责任制，并贯彻落实；2、煤矿领导应按照国家安全生产监督管理总局令第33号规定天数执行（当地政府有规定的按其规定执行），

3、轮流带班下井，建立下井记录、填写交接班记录；3、煤矿领导带班下井时，领导姓名应当在井口明显位置公示。煤矿领导每月带班下井工作计划的完成情况，应当在煤矿公示栏公示。1、无法定代表人安全生产责任制、瓦斯防治责任制或无企业负责人带班下井记录，该项无分；法定代表人下井次数不够，扣5分，出现生产班无人带班，该项无分；2、未建立安全生产责任制，该项无分；未落实安全生产责任制一项，扣5分。3、带班下井未公示或公示内容与实际不符，该项无分。3矿井图纸管理15分1、煤矿必须及时填绘能反映实际的下列图纸：⑴矿井地质和水文地质图⑵井上、下对照图⑶巷道布置图⑷采掘工程平面图⑸通风系

4、统图⑹井下运输系统图⑺安全监测装备布置图⑻排水、防尘、防火注浆、压风、充填、抽放瓦斯等管路系统图⑼井下通信系统图⑽井上下配电系统图和井下电气设备布置图⑾井下避灾路线图；2、采掘工程平面图、通风系统图、井上下配电系统图和井下电气设备布置图、井下避灾路线图每半年应更新一次；3、采掘工程平面图每半月应实测填图一次。1、第1项中的图纸缺一图，一票否决，该项无分；2、通风系统图、地面和井下配电系统图和井下电气设备布置图、避灾路线图每半年未更新一图，扣5分；3、采掘工程平面图、通风系统图、井上下对照图，有一图不符合实际，扣10分；4、采掘工程平面图未按规定及时填图，扣5

5、分。一评价基本条件评分细则检查记录得分项目4安全管理制度10分煤矿企业应认真贯彻落实以下安全管理制度：1、安全生产责任制度；2、安全办公会议制度；3、安全目标管理制度；4、安全奖惩制度；5、安全隐患排查与治理制度；6、安全监督检查制度；7、安全教育与培训制度；8、安全投入保障制度；9、安全技术措施审批制度；10、安全质量标准化管理制度；11、设备器材使用管理制度；12、矿井主要灾害预防制度；13、事故应急救援制度；14、入井人员管理制度；15、煤矿领导带班下井制度；16、火工品管理制度；17职业健康管理制度；18、应抽采矿井建立瓦斯防治能力评估制度、瓦斯抽采

6、管理制度，突出矿井还需建立健全防突管理制度。1、安全隐患排查与治理制度未落实或执行不好，该项无分；2、其他制度未落实或执行不好一项，扣5分；3、突出矿井未建立防突管理制度，一票否决，该项无分。三5作业规程10分1、采煤工作面回采前和巷道掘进前必须编制作业规程，作业规程经矿井生产、安全、技术等部门会审和矿井技术负责人审查签字；2、作业规程必须贯彻到每个作业人员，有贯彻记录和作业人员签字。1、采、掘工作面无作业规程施工，一票否决，该项无分；2、作业规程未审批、无贯彻记录，该项无分；3、作业规程与实际不符，该项无分；作业规程不完善，扣5分。一6安全技术措施10分采

7、煤工作面初次放顶、初次来压、周期来压、收尾、采掘工作面过断层、接近老空区、巷道掘进贯通、启封密闭、排放瓦斯、巷道修理、重要设备安装工程、主要通风机停风、探放水、瓦斯抽采及《煤矿安全规程》要求的应采取安全措施的其它工程，必须编制有针对性的安全技术措施，并有审批、贯彻记录。1、矿井开采过程中，必须编制安全技术措施的安全工程一项未编制或编制了未按措施执行，该项无分；2、安全技术措施与实际不符或针对性不强一项，扣5分；3、未审批、无贯彻记录一项，扣3分。评价项目基本条件评分细则检查记录得分7矿井保安煤柱5分1、在采矿许可证界定的井田范围内进行采掘，严禁越界开采。2、

8、严禁开采工业广场、矿界、防水和井巷等的安全煤柱，其它