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时间:2021-09-29
《OHSAS18001体系综合培训.pptx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、OHSAS18001培训—安全员2011-05林琳OHSAS18001基本常识介绍什么是OHSAS18001OHSAS18001认证的意义OHSAS18001的框架EHS方针环境和职业健康安全方针天合光能致力于太阳能光伏产品的研发和制造,在为人类提供清洁能源产品的同时,注重员工的职业健康和安全,注重人们生存环境的保护,注重世界经济与环境的协调和可持续发展。我们的愿景是为员工创造安全、健康、和谐的工作环境,为人类创造天人合一的人居环境。我们承诺:1、遵守环境和职业健康安全法律法规,满足相关方要求。2、合理利用能源、资源,最大限度循环利用原材料,
2、倡导绿色生产,创造绿色环境。3、积极减少职业伤害和疾病风险,提升员工身心健康。4、实施污染预防,减少对环境的不利影响;实施职业伤害与疾病预防,确保员工健康与安全。5、增强员工环境保护和职业健康安全意识,鼓励员工积极参与环境保护和职业健康安全活动。6、不断完善公司环境和职业健康安全管理体系,持续改进公司环境和职业健康安全绩效。7、向股东和其他相关方提供透明的环境和职业健康安全报告。8、促进供方环境和职业健康安全改善,共同承担社会责任。什么是OHSAS18001OHSAS的全称:OccupationalHealthandSafetyAssessm
3、entSeries即“职业健康和安全评估系统”的英文缩写OHSAS18001能为企业提供一个有效的职业健康和安全管理框架,包括:1)使企业能够有效的控制职业健康和安全风险,并持续改进职业健康和安全绩效2)确保企业的营运活动符合相应的法律法规要求OHSAS18001认证的意义自身要求——实施相应的风险控制措施,以达到改善我们的职业健康和安全绩效;明确职业健康和安全是我们每一位员工的共同责任把职业健康和安全管理融入到我们的日常运营活动中减少安全事故和职业健康疾病,从而降低公司的营运成本客户要求——满足客户要求目前我们的很多客户急需要求我们实施一个
4、广泛被认可的职业健康和安全管理体系标准作为一个负责任公司,提升和巩固我们在客户、股东和社会团体中的良好声誉国家要求——确保符合法律法规要求通过识别和评估相应的法规和其他的职业健康和安全要求,确保企业活动符合法律法规要求职业健康和安全的绩效改善通过对工作场所存在的职业健康和安全风险进行系统的辨识策划实施与运行管理评审检查与纠正OHS方针持续改进职业健康安全管理体系模式职业健康安全管理体系4.2OH&S方针4.3规划(策划)4.3.1危险源识别、风险评价和风险控制的策划4.3.2法律及其他要求4.3.3目标与方案4.4实施与运行4.4.1资源、作
5、用、职责和权限4.4.2能力、培训和意识4.4.3协商与沟通4.4.4文件化4.4.5文件控制4.4.6运行控制4.4.7应急准备与响应4.6管理评审4.5检查4.5.1绩效测量与监测4.5.2合规性评价4.5.3事件调查,不符合事项,纠正措施与预防措施4.5.4记录控制4.5.5内部审核持续改善4.1总要求组织应根据本标准的要求建立、实施、保持及持续改善OH&S管理体系,形成文件,并确定它将如何满足这些要求。组织应确定其OH&S管理体系覆盖的范围并形成文件。职业健康安全管理体系要素建立从无到有从残缺不全到整齐完整保持实施、维护、坚持、保证4
6、.1总要求组织应依OHSAS标准建立、文件化、实施、维持及持续改善职业健康安全管理体系。并决定如何满足这些要求。组织应界定并文件化OH&S适用范围。4.2职业健康安全方针a)适合组织OH&S风险的性质和规模;b)包括预防伤害与疾病以及持续改善OH&S管理和OH&S绩效的承诺;c)包括至少符合组织应遵守的与OH&S危险相关的适用的OH&S法规和其他要求的承诺;d)提供建立和评审OH&S方针的框架;e)形成文件、实施和保持;f)与组织控制之下工作的所有人员沟通以使他们认识到各自的OH&S义务;g)可为相关方所获取;h)定期进行评审,以确保其与组织
7、保持贴切与适宜。最高管理者应确定并批准组织的OH&S方针,并确保在确定的OH&S管理体范围内该方针:4.2职业健康安全方针最高管理者适合OH&S特点遵守法律及其他要求的承诺预防伤害与不健康及持续改进的承诺提供设定、评审目标的框架文件化、实施、保持及传达到组织管制下的所有人员为公众所获取定期评审以确保持续的适用性。OH&S方针具管理职责的一人或一群人4.3.1危险辨识、风险评估、风险控制措施计划4.3.2法律和其他要求4.3.3目标与方案4.3策划组织应建立、实施及保持一个或多个程序,以持续进行危险辨识、风险评估和确定必要的控制措施。危险辨识与
8、风险评估的程序应考虑:a)常规和非常规的活动;b)所有进入工作场所人员(包括承包商和参观者)的活动;c)人的行为、能力和其他的人的因素;d)源于工作场所之外但对工作
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