OHSAS18001职业健康安全管理体系培训讲稿

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1、OHSAS18001GB/T28001职业健康安全管理体系培训HelmsmanQuality&TechnologyServicesCo.Ltd.8/28/20211课程内容职业健康安全问题职业健康安全管理体系运行模式职业健康安全管理体系总体构架职业健康安全管理体系逻辑关系范围规范性引用文件术语和定义职业健康安全管理体系要素思考题8/28/20212职业健康安全问题世界职业健康安全问题每年发生的各类伤亡事故大约为2．5亿起，每天发生68．5万起，每小时发生2．8万起，每分钟发生475．6起。每年死于工伤事故和

2、职业病危害的人数约为110万(其中约25％为职业病引起的死亡)，这比媒体所报道的每年交通事故死亡99万人、暴力死亡56.3万人、局部战争死亡50．2万人和爱滋病死亡31．2万人都要多。在这些事故中，死亡事故比例还是很大的，每天有3000人死于工作，估计劳动疾病到2020年将翻一番。8/28/20213职业健康安全问题世界职业健康安全问题面对严重的全球化职业健康安全问题，国际劳工组织呼吁，经济竞争加剧和全球化发展不能以牺牲劳动者的职业健康安全利益为代价，而是到了维护劳动者人权、对生命质量提出更高要求的时候了。8

3、/28/20214职业健康安全问题我国职业健康安全问题我国有50万厂矿存在不同程度的职业危害，实际接触职业危害的职工超过2500万人，从职业病累计数量、死亡数量和新病人数量，我国都居世界首位。每年因工伤事故直接损失数十亿元，职业病的损失近百亿，每年因此造成的经济损失800亿元。成千上万的家庭因此受到毁灭性的灾难和无法治愈的创伤。8/28/20215职业健康安全问题我国职业健康安全问题每年国际劳工大会都批评中国职业健康安全问题。世界人权大会等组织也攻击中国“忽视人权”。8/28/20216职业健康安全问题怎么办

4、？提高职业健康安全意识8/28/20217职业健康安全问题实施GB/T28001(OHSAS18001)职业健康安全管理体系意义：科学有效的管理手段推动法规和制度的贯彻执行树立优秀企业形象改进产品性能，制造“安全产品"消除贸易壁垒减少公司经营风险和导致的经济损失提高员工总体素质提高企业内部管理水平8/28/20218职业健康安全管理体系运行模式管理评审检查与纠正措施持续改进职业健康安全方针策划实施与运行8/28/20219GB/T28001-2001（OHSAS18001）总体构架--5大部分17要素：要素（

5、一）职业健康安全方针1.职业健康安全方针（二）策划2.对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划3.法规和其他要求4.目标5.职业健康安全管理方案（三）实施与运行6.结构和职责7.培训、意识和能力8.协商和沟通9.文件10.文件和资料控制11.运行控制12.应急准备和响应（四）检查和纠正措施13.绩效测量和监视14.事故、事件、不符合、纠正和预防措施15.记录和记录管理16.审核（五）管理评审17.管理评审8/28/202110职业健康安全管理体系逻辑关系4.2职业健康安全方针4.3.1对危险源辨识、风险评价和风

6、险控制的策划4.3.2法规和其他要求4.6管理评审4.3.3目标4.3.3职业健康安全管理方案4.4.1结构和职责4.4.4文件4.5.3记录和记录管理4.5.4审核4.4.2培训、意识和能力4.4.3协商和沟通4.4.6运行控制4.4.7应急准备和响应4.4.5文件和资料控制4.5.1绩效测量和监视4.5.2不事故、事件、不符合、纠正和预防措施8/28/202111一范围本标准提出了对职业健康安全管理体系的要求，旨在使一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其绩效。它并未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未作

7、出设计管理体系的具体规定。本标准适用于任何有下列愿望的组织：建立职业健康安全管理体系，消除或减小因组织的活动而使员工或其他相关方可能面临的职业健康安全风险；实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系；使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针；向外界证实这种符合性；寻求外部组织对其职业健康安全管理体系的认证；自我鉴定和声明符合本标准。本标准中的所有要求意在纳入任何一个职业健康安全管理体系。其应用程度取决于组织的职业健康安全方针、活动性质、运行的风险与复杂性等因素。本标准针对的是职业健康安全，而非产品和服务安全。适

8、用于任何组织8/28/202112二规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。GB/T19000-2000质量管理体系基础和术语（idtISO9000:2000）8/28/20