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1、摘要摘要本文通过询问专家意见以及以发放问卷的方式，建立了建筑施工人员的3级指标，12个人员评价的2级指标，4个人员评价的1级指标，心理指标、体能指标、文化指标、生理指标，用于对建筑施工人员的能力评价。通过对每个指标的权重、重要程度进行了定值，用模糊层次分析法运算，算出该工地施工人员的能力程度。本论文通过计算测试，算出了某建筑工地施工人员的能力值为（0.3730.4190.205），对应的评价等级为（优秀，中，不及格）。根据最大原则选出最大分量为0.419，对应该工地施工人员的能力值为中，根据评价体系中该工地施工人员的文化指标与体能指标得分较低，说明该工地的施工人员
2、在文化水平上和体能水平还需提高，建议该工地施工人员在休息之余，进行能力培训以及专业知识的补充，注意饮食营养的搭配，并加强身体的锻炼，用以提升自己的职业能力，提高施工现场的工作效率。关键词：施工人员能力评价模糊层次分析指标体系ⅠAbstractAbstractInthispaper,byaskingtheexpertopinionandtoextendthemeansofquestionnaire,establishingtheconstructionpersonnelofthe3indicators,12personnelevaluationindicatorsi
3、nLevel2,4personnelevaluationofthe1indicators,psychologicalindicators,indicatorsofphysicalfitness,cultureindex,physiologicalindex,usedforconstructionpersonnelabilityevaluation.Basedontheweightofeachindex,thedegreeofimportanceofthesetting,withthefuzzyanalytichierarchyprocessmethod,calcu
4、latethesiteconstructionpersonnelability.Thispaperthroughthecalculationofthetest,workedoutaYubeiDistrictconstructionsiteconstructionpersonnelabilityvalueas(0.3730.4190.205),thecorrespondingevaluationgrade(excellent,intermediate,fail).Accordingtotheprincipleofmaximumelectmaximumcomponen
5、tis0.419,tothesiteconstructionpersonnelabilityvalue,accordingtotheevaluationsystemoftheconstructionsitepersonnelandculturalindicatorsandindicatorsofphysicalfitnessscoreislow,thesiteoftheconstructionpersonnelintheculturallevelandphysicalfitnesslevelsneedtoimprove,suggeststhatthesiteofc
6、onstructionpersonnelintherest,abilitytrainingandprofessionalknowledgeofthesupplement,attentiontodietandnutrition,andtostrengthenthephysicalexercise,toenhancetheiroccupationability,improvetheworkefficiencyoftheconstructionsite.Keywords:Constructionworkers；Abilityevaluation；Fuzzyhierarc
7、hyanalysis；IndexsystemⅡ目录目录摘要ⅠAbstractⅡ1绪论11.1课题研究的背景及研究意义11.1.1课题背景11.1.2研究意义11.2国内外研究现状11.2.1确定职业能力的含义11.2.2国内建筑工地上人员伤亡情况21.2.3国外建筑工地上人员伤亡情况31.2.4国内外评价方法简介32建筑施工人员的职业能力研究62.1建筑施工人员操作习惯分析62.2建筑施工人员职业能力分析72.2.1建筑施工人员的主要工作内容72.2.2施工人员的职业能力分析92.3建立施工人员的指标体系102.3.1建立施工人员的文化指标102.3.2建立施工人
8、员的生理指
