欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:6791834
大小:61.00 KB
页数:14页
时间:2018-01-25
《毕业论文-论我国公司法人人格否认制度》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、学号_毕业论文课题:论我国公司法人人格否认制度学生姓名:系别:法政系专业班级:指导教师:二○一二年五月10目录目录1引言1一、公司法人人格否认制度概述1(一)公司人格否认制度的含义1(二)建立公司人格否认制度的缘由1二、我国公司法人人格否认制度存在的缺陷2(一)制度设计上存在的缺陷2(二)适用过程中的缺陷3三、西方国家公司法人人格否认制度4(一)英美法系国家公司法人人格否认制度4(二)大陆法系国家公司法人人格否认制度5四、我国公司法人人格否认制度适用的完善5(一)法律制度设计上的完善5(二)适用过程中的完善7结论8参考文献9致谢1010论我国公司法人人格否认制度摘要公司人格独立和股东
2、有限责任是公司法的基石,这两项原则有助于维持公司投资者和公司债券人之间的利益均衡。但如果将这两项原则过于绝对化,会造成公司法人人格被股东滥用,危机债权人利益、社会公共利益和国家的利益。所以,为了在坚持这两项原则的同时也保护债权人的利益,西方一些国家创设了公司法人人格否认制度,这一制度克服了股东有限责任和公司人格独立的弊端,有助于实现法律的公平与正义,于是我国在新的《公司法》中明确了公司法人人格否认制度,这一制度的确立对健全我国公司法律制度具有重大的意义,但由于我国的市场经济制度还不够健全,同时此制度在我国还不够完善,还须借鉴其他西方发达国家的成功经验来不断的完善和发展。本文共包括四个
3、部分,首先对公司法人人格否认制度进行概述;其次分析我国公司法人人格否认制度的缺陷;再次介绍西方发达国家在公司法人人格否认制度的成功经验;最后提出几点意见来完善我国公司法法人否认制度。总之,本文是想在分析我国公司法人人格否认制度存在的缺陷的基础上,借鉴西方发达国家的成功经验,对我国公司法人人格否认制度进行合理的改进,使其在经济体制改革中起到带头作用,为我国的经济和社会发展做出贡献。关键词:公司人格独立有限责任公司人格否认10ThetheoryofthedisregardofcorporatepersonalitysystemAbstractIndependenceofCorparate
4、Personalityandlimitedabilityofshareholdersisthecornerstoneofcompanylaw.Thesetwoprincipleshelpstomaintainthebalanceofinterestsbetweeninvestorsandcreditors.However,ifthesetwoprinciplesistooabsolute,itwillcausetheabuseofCorporatePersonalitybyshareholders,threateningtheinterestsofcreditors,publicin
5、terestsandnationalinterests.Therefore,inordertoinsistonthesetwoprinciples,whilealsopretectingtheinterestsofcreditors,someWesterncountriescreattheDisregardofCorporatePersonalitySystem.ThesystemhasovercomethedefectsofthelimitedabilityofshareholdersandIndependenceofCorparatePersonalityandithelpsto
6、achievethefairandjusticeoflaw.SoourcountryclearstheDisregardofCorporatePersonalitySysteminthenew“CompanyLaw”.TheestablishmentofthissystemisofgreatsignificancetoimprovetheCorporatelegalsysteminChina.However,duetotheinadequateChina’sMarketEconomicSystem,whilethesysteminChinaisstillnotperfect,soit
7、mustlearnfromthesuccessfulexperienceofotherWesterndevelopedCountriestocontinuetheimprovementanddevelopment.Thispaperconsistsoffourparts.First,itisanoverviewoftheDisregardofCorporatePersonalitySystem,Second,itisananalysisofthedefec
此文档下载收益归作者所有