乡机关干部“河长制”考核办法

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1、乡机关干部“河长制”考核办法各驻村干部：为了更好地完成本乡的“五水共治”工作任务，按照河长制要求，经乡党委、政府研究，制订屿头乡“五水共治”机关干部“河长制”考核办法。一、考核范围各村辖区内的大小河道，村内沟渠，雨水口，排污口等。二、考核内容（一）组织宣传（10分）1、河段责任人3月份前落实到位。（3分）2、结合本村实际，制制“五水共治”村规民约，并于4月30有张贴。（3分）3、结合路教走访，4月份前开展“五水共治”宣传到户活动，知晓率达80%以上（3分），低于80%不得分；按要求做好宣传画册张贴工作（1分）。（二）一河一策一挡（20分）1、实地踏勘到位，3月底前对自己所管辖区的河

2、道实地踏看一遍，做到情况明，底子清，以照片为证。（10分）2、建立一河一档，无遗漏，调查表格填写完整、清楚。5分）3、各河落实整治和保护计划、措施。（5分）（三）综合整治（60分）1、建立义务劳动制度，每年组织开展4次以上村内水环境集体整治活动，事前报告，事后核查（8分），少一次扣2分（须附有照片）。2、全乡统一部署的集中性清河行动落实到位，3分（估附有照片）。3、涉河违章建筑监管到位，及时发现制止新违章，并上报工办（10分），没有及时发现制止并上报的每处扣5分。4、养殖场监管到位。（3分）5、已建污水处理设施的村日常运行监护到位，发现问题及时上报乡工办（2分），厌氧池上无杂物乱堆

3、乱放、无种农作物（2分）。新建污水处理设施的村，配合做好选址、政策处理（2分）纳管率达到要求（2分）。6、新建生态公厕做好选址和政策处理工作，未做好扣3分；建好的公厕日常保洁到位，每月检查一次，每发现一次保洁未到位扣1分。（3分）7、河道包括沟渠保洁到位，水面无漂浮物，水中无障碍物，水下无淤泥，每发现一次扣1分，河道长效保洁经费专款专用到位。（15分）8、河岸保洁。沿河垃圾箱合理放置到位，箱外垃圾无乱倒，每发现一次扣0.5分。（5分）9、设立10平方米以上建筑垃圾集中处理点，标志明确（2分），每多设5平方米加1分；无建筑垃圾乱倒现象（3分），每发现一次扣3分。10、指定涉河露天粪坑

4、全面清理，未完成扣5-10分，完成的酌情加分；未经指定，主动清理的，按办数酌情加分。（四）防洪排涝（10分）1、汛期之前做到全面检查，确保村内防洪调施安全度汛。（5分）2、水毁工程及时报告并组织抢修。（5分）（五）整改加扣分1、被乡督查通报的及时整改不扣分，未及时整改的一次扣5分；区级以上检查通报表彰的一次加10分，区级以上检查通报批评的一次扣20分。2、全年排名前5位的依次加5到1分，排名末3位的依次扣5至3分。三、考核方式以现场督查、留存照片、检查台帐、听取汇报等方式进行，由乡“治水办”督查组织考核打分，并报“治水办）主任会议审定。每月通报排名，全年分数折算列入机关考核。