新建蒙西至华中地区铁路煤运通道土建工程安全控制计划

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1、新建蒙西至华中地区铁路煤运通道土建工程MHTJ-14标段1、工程概况工程名称：新建蒙西至华中地区铁路煤运通道土建工程工程地点：三门峡市灵宝市川口乡施工范围：DK680+969.45～DK691+361.53开工日期：2016年4月01日竣工日期：2020年3月01日工程内容：蒙华铁路MHTJ-14标段项目经理部起自灵宝市川口乡阎谢村，先平行于三淅高速南行，再两跨三淅高速和G209国道后终于川口乡小蒜庄，起讫里程为 DK680+969.45～DK691+361.53，正线全长10.392公里。工程计划开工日期为2016年4月1日，竣工日期为2020年3月1日，历时47个

2、月。合同总造价约8.809亿元，主要施工内容如下：特大桥3座,共2847延米，大中桥13座,共1453延米，连续梁3联，涵洞3座；隧道12座,共4731.1延米，其中最长的赵吾1号隧道长986.8米；区间路基16段,共1.275正线公里，土石方约60万方，碎石4.45万方，水泥挤密桩1.9万米，支挡结构3.4万圬工方。2、安全目标（一）业主目标杜绝生产安全特别重大和重大事故；遏制较大生产安全事故；减少一般生产安全事故；杜绝因建设引起的特别重大和重大交通事故；遏制因建设引起的较大交通事故；减少因建设引起的一般交通事故。(二)工区目标1.以“作业零违章、隐患零容忍”为卡控

3、红线、以“员工零死亡、项目零事故”中铁七局集团有限公司蒙华铁路MHTJ-14标段四工区85新建蒙西至华中地区铁路煤运通道土建工程MHTJ-14标段为工作底线，落实项目经理责任制，杜绝一般及以上生产安全责任事故；杜绝一般D类及以上铁路交通事故；杜绝火灾责任事故；杜绝特种设备事故；争创省级安全文明工地。2.不发生因安全问题被业主书面约见集团公司主要领导的事件。不发生因安全问题被业主撤换责任人及停工整顿的事件。3.不发生因重大险情、造成严重不良影响或事故被党和国家领导同志批示、被中央主流媒体（中央电视台、新华社等）播报或刊登。4.杜绝人员死亡安全责任事故；遏制重伤及以下安全

4、责任事故。 5.不发生经济损失100万元及以上的火灾、交通事故、特种设备责任事故。6.杜绝环境污染、水土流失事件；杜绝职业病发生；杜绝急性、大范围、群体性中毒事件；无大的疫情、无传染病流行。3、安全保证体系3.1安全领导小组1.工区成立安全生产领导小组，负责工区安全生产的领导。领导小组由工区长、工区党工委书记任组长，主管安全生产的副经理、总工程师、安全总监、质量总监任副组长，其他领导成员、职能部门负责人担任组员。中铁七局蒙华铁路14标四工区安全管理领导小组组成如下：组长：刘劲松、郭敏华副组长：李保军、陈伟、张虎、刘同斌、何磊、李平组员：苏文鹏、田中魁、吴海军、王德旭、

5、张中强、柴作安2.安全环保部是安全生产领导小组的常设办公室，负责具体的日常工作。办公室主任由安全环保部部长兼任。3.根据实际需要，适时成立相应的安全生产专业委员会，配备、储备相应专业的安全专家，以研究、解决专业领域的安全生产问题。3.2安全管理组织机构（框图）项目经理党工委书记副经理兼安全总监总工程师质量总监综合办公室质量管理部安全环保部物机部财务部工经部协调部工程技术部中心试验室精测队工区经理工区安全总监工区总工副工区长工区质量总监工区安环部工区工程部工程技术部试验室/站工区办公室工区财务部工区工经部工区物设部工区测量组钢结构中心拌和站工区质量部作业队（含分包队伍）

6、队长、拌和站及钢构厂负责人作业队专职安全员班组群安员/青年安全监督岗中铁七局集团有限公司蒙华铁路MHTJ-14标段四工区85新建蒙西至华中地区铁路煤运通道土建工程MHTJ-14标段4、安全管理制度4.1安全生产责任制4.1.1工区经理（一）责任和工作范围：工区经理是工区施工生产的第一责任人，对工区质量安全负总责。对强化工区基础管理，推进安全标准化建设，提升工区质量信用评价等级负全责。（二）岗位工作：1.组织工区贯彻落实国家、行业和上级有关质量安全、环境保护、职业健康等法律法规和规章制度。按照施工工区建设要求开展安全标准工地（文明工地）建设，树立企业良好形象。2.组织建

7、立工区质量安全保证体系，设置质量安全管理机构，按规定配备专职管理人员。3.主持制定工区质量安全管理制度，确定工区质量安全管理目标。对工区质量安全责任进行细化分工，组织制定质量安全责任考核奖罚办法，对履职情况进行考核评议。对架子队质量安全工作进行安排布置。4.组织进行工区施工生产总体策划,对工区存在风险系统分析并制定相应对策，保证工区质量安全措施制定落实到位，安全生产费用投入到位。按规定组织办理人身意外伤害等商业保险。5.组织签订质量安全目标责任书。按规定与相关单位签订安全生产协议，明确安全责任，督促措施落实。6.组织对外协队伍的调查、注册和考核评价。