201x年度统战工作目标考核细则的通知

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1、2014年度乡（镇）统战工作目标考核细则　　考核项目考核细则及分值考核方式评分　　加强领导党委加强对统战工作的领导，把统战工作纳入年度目标任务，有计划、有总结。党委理论中心组成员学习统战理论、方针政策全年不少于1次。党委集体听取统战委员汇报统战工作和专题研究统战工作全年不少于1次。（0.3分）查看相关资料，综合评分。　　民族宗　　教工作开展民族团结进步创建活动，积极做好少数民族，信教困难群众的服务工作。依法加强民族宗教事务的管理，认真贯彻落实民族宗教属地管理原则。深化和谐寺观教堂创建活动，建立健全民族宗教矛盾纠纷调处网络和工作机制。（0.3分）查看相关资料，综合评分。　　经济统　　

2、战工作党委政府支持乡（镇）商会开展工作。坚持联系非公企业及其代表人士，鼓励引导他们投身光彩事业和公益事业。（0.2分）查看相关资料，　　综合评分。　　党外代表　　人士工作党委政府全面了解掌握党外人士基本情况，做到资料全、底子清。加强与党外代表人士的联系，积极做好党外代表人士的物色、培养、推荐工作，保证有一定数量的党外后备人选。（0.2分）查看相关资料，综合评分。　　附件2：　　2014年度县级部门统战工作目标考核细则及评分表（共计2分）　　考核项目考核细则及分值考核方式评分　　加强领导党委（党组）加强对统战工作的领导，落实了分管责任人，把统战工作纳入年度目标任务，有计划、有总结。把

3、统战理论、方针政策纳入中心组学习内容，纳入对党员干部的宣传教育活动，全年不少于1次。领导班子集体听取分管责任人汇报统战工作和专题研究统战工作全年不少于1次。（0.8分）查看相关资料，综合评分。　　党外代表　　人士工作积极配合统战部完成上级下达的党外干部调训任务。对聘有党外人士担任特约人员的单位，要加强对特约人员的任期管理。认真做好党外人士工作，注重物色、培养党外后备干部，并积极向统战部推荐党外乡（科）级后备干部人选。加强与党外代表人士的联系，全年召开本单位（系统）党外代表人士座谈会或情况通报会不少于1次。（0.6分）查看相关资料，综合评分。　　民主党　　派工作　　积极为民主党派成员

4、发挥作用搭建平台、创造条件，支持他们参加各自党派的会议和活动，并按照规定给予报销相关费用。有对口联系工作任务的部门要按照县委办公室、县政府办公室《关于政府部门与民主党派工商联对口联系工作的意见》（盐边委办发[201x]3号）精神执行。（0.6分）查看相关资料，综合评分。