镇创建基层党建示范点工作方案

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1、镇创建基层党建示范点工作方案为巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，落实党要管党、从严治党要求，推进“筑基工程”建设，为栏杆镇基层党组织建设树立一批样板，示范带动全镇基层党建的整体推进。根据省、市、区有关文件精神，决定在全镇开展基层党建工作示范点创建活动。结合我镇实际，现提出如下实施意见。一、总体要求1、总体要求：坚持“建精品、抓示范、创特色、带整体”的思路，通过重点培育、规范建设、创新提高，努力培育一批时代特色鲜明、示范带动突出、党员群众公认、影响广泛的基层党建工作典型，充分发挥其典型引路、示范引导、辐射带动作用，全面提升全镇基层党建工作整体水平。2、工作目标：培育区级党建工作示范点村级1

2、个、非公企业1个。二、创建标准（一）村（社区）党建工作示范点1、领导班子好。以“五个好”为标准，“两委”班子健全，结构合理，团结协作，执行上级决策部署不走样，配套组织作用发挥明显，后备干部队伍建设有力，星级创评被评为五星级党组织；班子成员素质高，带富能力强，无违法违纪行为，在群众中威信较高；党组织书记发展意识强、奉献精神强、公道正派，廉洁自律，作风民主，履职尽责，实绩突出。合理设置党组织，对特色党组织应设尽设，党组织关系理顺。2、党员队伍好。以“五带头”为标准，党员作用发挥较好，党员队伍结构明显优化；严格执行发展党员全程推荐制、记实制、预审制、公示制、票决制、责任追究制，认真做好发展党员工作；

3、加强党员经常性教育，较好落实党员教育管理和“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度；深化“六大载体”建设，星级创评中四星级以上党员达80%以上。3、工作机制好。扎实开展星级创评活动，党组织和党员围绕创评标准和本职岗位，明确创争目标和具体措施，开展创星承诺。围绕服务发展、服务民生、服务群众，建立联系服务群众、党内关怀和救助帮扶、社区党员志愿服务等制度机制；坚持党员议事会制度，实行“四议两公开”工作法，实施“阳光村务”工程，重要事务的决策、执行和监督工作运行规范；加大对党建工作的投入，落实“一定三有”、“三有一化”；加强和创新社区管理，调动社区各类组织和党员群众参与社区建设的积极主动性，构建区

4、域化党建工作新机制。4、工作业绩好。按照美好乡村建设总体要求，制定切实可行的经济发展规划和年度目标，落实措施具有可操作性；建有总面积不低于200平方米的村级组织活动场所，实现“一室多用、综合配套、功能完善”和“五位一体”的要求；产业结构调整成效突出，主导产业、骨干项目辐射带动作用明显，村级集体经济收入达到5万元且年增幅在30%以上，农民人均纯收入超过全区平均水平；落实各项惠民政策，民生得到改善，党群干群关系融洽；基础设施建设不断加快，公益事业健康发展，村庄规划科学，村容村貌整洁；计划生育工作先进，村级和谐稳定。5、群众反映好。党组织和党员公开承诺事项全部兑现，在党员、群众代表民主测评中满意度达

5、到95%以上；党员干部服务意识强、办事效率高、无群众信访或投诉；党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象。（二）非公企业和社会组织党建工作示范点1、生产经营好。注重科技创新，产业结构合理，主导产品有较高的科技含量和市场占有率，具备可持续发展潜力，经济效益和生产投入逐年增加，职工收入稳步提高。近年来无环保、安全责任事故，无群体性事件发生。2、企业文化好。树立先进的经营理念，发扬企业优良传统，培育企业精神，形成上下同心、团结奋斗的强大动力；定期举办岗位练兵、技能比武、评选表彰、文体娱乐等活动，切实增强企业的凝聚力和职工的归属感。3、劳动关系好。重视和谐企业建设，着力从生产生活等方面关心职工

6、，建立健全职工代表大会、劳资关系协调、工资集体协商和矛盾调解等机制，积极参与职工工伤事故调解，解决职工医疗、养老保险等实际问题，切实维护好职工的合法权益；组织党员定期走访职工，了解掌握职工内部的分歧和矛盾，并做好思想政治工作；定期组织开展“送温暖献爱心”活动，使党组织真正成为职工群众的“主心骨”、“贴心人”。4、党组织班子好。党组织领导班子结构合理，运行规范，认真贯彻党的方针政策，引导监督企业遵守国家法律法规，有较强的凝聚力和战斗力；党组织书记政治素质好，组织协调能力强，党务工作经验丰富，参与企业生产经营等重大事项决策，在企业中具有较高威信；有固定的党员活动阵地，党建工作经费有保障，党组织活动

7、正常开展。5、党员队伍好。大部分党员是企业生产、技术、经营管理骨干，带头开展科技攻关活动，在本职岗位上成绩突出；积极参加党员责任区、党员示范岗、党员志愿服务等活动，帮助员工解决实际困难，党员队伍自豪感、荣誉感较强，没有违法违纪等不良行为发生；党员队伍结构逐年优化，有一支素质优良、数量稳定的入党积极分子队伍，建立优秀人才与党员联系制度，不断壮大党员人才队伍。6、社会反映好。能够主动承担社会责任，积极