员工健身活动室管理制度

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1、员工活动室管理规定1、目的：为了营造良好的工作、休闲环境，丰富员工的业余生活，促进公司企业文化建设，保证广大员工能够文明、和谐、有序的参加公司活动室内各项文体娱乐活动，特制定本管理规定。2、适用范围：全体员工。3、娱乐项目：乒乓球、羽毛球等。4、地点：3楼夹层活动室。5、开放时间：5.1、开放时间：周一至周五：12：00～12：505.2、节假日及其他时间，另行通知。6、职责：6.1、后勤部是员工活动室的归口管理部门，活动室配备专职管理1名，兼职管理员2名。6.2、活动室管理员职责：6.2.1、按时开放活动室，严格遵

2、守作息时间。6.2.2、及时关闭门窗和电源，确保活动室安全。6.2.3、严格管理活动室物品，发现物品丢失或损坏，要及时查明原因，无正当理由者，照价赔偿。6.2.4、依项目活动规则，维护好活动室活动秩序。6.3、严格执行活动室管理制度。7、基本要求：7.1、活动室对员工开放，禁止一切不明身份的人员入内。7.2、管理员负责活动室钥匙的管理，并严格按公司规定的时间开放或关闭活动室。7.3、乒乓球、羽毛球等运动的相关附属配套物品（例如球拍、球等）由活动室统一管理。7.4、凡在活动室活动者，必须服从管理人员的安排及管理，遵守活

3、动规则（参与活动者可本着公平、公正、公开、“轮流活动、输者下台”的原则，共同约定符合惯例的活动规则，特殊情况由活动室管理员最终协调裁决）。7.5、要讲究卫生，严禁在活动室内乱丢垃圾，乱扔纸屑、果核、食品袋等杂物，不随地吐痰，不在室内大吵大闹、不高声喧哗，不在室内吸烟。7.6、禁止在活动室内进行赌毒黄、酗酒、打架斗殴、迷信结社及偷盗等违法活动，违反刑律者将送公安机关处理。7.7、在12:30后，如有车间工作需要，或者部门工作配合、大家不得以打球、健身为理由耽误影响正常的工作。如有发生，全体取消活动延长时间。8、爱护公司

4、财产：8.1、不在墙壁、地面、球案上、桌椅、门窗上涂抹乱画。8.2、活动室内的电灯、开关、音响、通风系统等电器设备，非指定人员不得随意挪动、拆装、私自调整系统设置。8.3、在进行乒乓球、羽毛球等运动时，各职员须爱护桌面、球网及其他附属配套物品（例如球拍、球等），对于损坏的配套物品请及时交至管理部门，凡发现恶意或故意损坏公共物品的行为，除作相应的经济赔偿外，并给予一定的经济处罚。8.4、任何人不得将室内物品设施搬出活动室。8.5、对破坏公司财产者，要积极及时向管理员或行政中心举报。8.6、为了保护地胶还有你的腿脚，所有

5、员工必须穿运动鞋，不准穿皮鞋，劳保鞋，甚至高跟鞋。不遵守者，取消活动资格9、树立安全意识：9.1、在活动室内严禁私接电源。9.2、活动室内的音响等发音设备的音量不得开的过大，以免影响周围办公区域及宿舍的正常工作秩序和休息环境。9.3、每项活动结束后，职员要将物品放回原处，关闭相关电器设施。活动室关闭时间到后，活动室管理员要将室内所有电器及门窗关闭后方可离开。10、其他：原则上支持公司内部各类健康良性的协会或团队存在，各协会或团队如要借用活动室（或活动室内物品）举办有意义性的团体活动，须提前向后勤部提出书面申请，获批后

6、，方可使用。11、奖惩：对违反本规定或积极举报违反本规定的人员，公司将依照《+++++++++》等相关文件制度执行，严重违反本规定者，处以相应的经济处罚或送交公安机关处理。12、本规定的解释权归属后勤部，自2013年05月13日实施。