业务心得分享

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1、业务心得分享业务心得分享业务心得分享业务心得分享业务心得分享业务心得分享业务心得分享业务心得分享业务心得分享业务心得分享业务心得分享业务心得分享业务心得分享第一篇：业务心得分享工作态度：1、做事不要找借口，不要拖拖拉拉；2、并不一定每一件事情非得想明白才去做，只有做了才会想明白；3、在进行了风险评估后，适当的具有冒险精神；4、不要等着工作来安排你，自己要给自己的每天排满工作；5、工作做得多的人并不吃亏，但应具备条理性及合理性原则；6、工作不等同于机械劳动，真正的工作需要用脑去想，用心去悟；7、工作而不学习则会落后，学习而不工作等于没学，真正的工作=学习+工作；8、凡

2、事必做于细，细节决定了工作的成败。人际关系：1、做人不能没有原则，但更不能没有人情，要在尽可能平衡多方需求的情况下，把事处理好；人际关系一旦破损，任何工作都不好开展；2、做人不能骄傲，也不能过分谦虚，做出成绩来一定要让大家看到；3、穿着打扮一定要具有品味，言谈举止一定要得体，讲究清洁卫生，让人从穿着上感觉出你的职业，这样才能提高你在人们心目中的分数；4、一定要勤快，没有人喜欢懒惰的人；5、公司的各类活动，包括同事的聚会，除了特殊情况，一定要参加，而且还要比别人更喜欢玩；6、工作中遇到的各类突发及意外情况，一定要沉着冷静的处理，这样别人才会对你刮目相看，这是成功者必须

3、具备的素质；7、不要抱怨工作中任何问题，没有喜欢听抱怨，但可适当的倾听别人的诉说，男人的倾诉应对着墙壁；但工作中产生的压力一定要通过某种途径释放；8、没人喜欢说大话、吹牛皮的人，做人还是踏踏踏实实，脚踏实地为好；9、没人喜欢整天喋喋不休的人，更没有人喜欢整天沉默寡言的人，具备幽默及乐观性格的人别人一定喜欢；工作中的三从四得：三从：1、要听从自己的心声；2、要听从大家的意见；3、要听从年长者的教悔；四得：1、做得、说得、写得、玩得除了工作能力外，这些事情做好了，能对工作产生很好的帮助，别人也会对你刮目相看：1、会使用、修理打印机、复印机、传真机、投影仪等办公电器；2、

4、熟练使用office等办公软件；3、熟练地使用及修理电脑；4、熟悉各种网络的组建，能当各类修理工；5、熟悉本市地型及各类场馆的位置及车次，争取做个百事通。第二篇：业务跟单经历分享工作经历分享转眼间，已经是2014年11月底了。从去年4月份出来工作，已经有一年半的时间了，在上海工作的这一年多的时间里，自己也有所收获有所成长。今天能成为泉州凯浪服饰有限公司的一员，也是我的荣幸，相信会在这个大家庭中健康成长，共同进步。在此，作为一个社会经验不是很丰富的我来说，分享一下过去工作的一些基本情况（但并不是针对现在本身的岗位，因为毕竟每个公司的企业文化背景和发展思路有所不同），如

5、果有值得采纳的地方，希望能对公司有所帮助。首先，公司有一个比较完整的入职培训。在新员在试用期人间，员工都会经过两个月的入职培训，根据工作岗位的不同，培训的内容会有所差异。入职培训主要表现在，在熟悉基本知识的同时，行政部门，部门主管或相应的人员会按照工作上传下达的逻辑顺序，在不同的环节让员工亲自动手去处理事情，一边学习一边实践，这样能更好的与各部门间进行有效的沟通，在领会工作的性质的同时，也熟悉了自己的工作环境。明白哪些地方是自己暂时不能处理的，以后要特别注意，遇到不能解决的问题要及时和相关人员沟通，以免耽误工作的有序进行或是产生一些不良后果。另外，新员工在试用期实践

6、的同时，会定期（一周，两周，或是一个月…）撰写学习报告和心得，给指导老师或是主管，进行批阅，并在定期的工作计划或是交流会上，发表自己的见解，简短总结自己的工作进度，以及工作中发现的问题，或是一些好的建议，这样有利于员工与员工之间，员工和领导之间的沟通，也可以锻炼员工的口头表达能力和沟通能力，从而更好的相互学习与合作，提高工作效率。员工正式入职后，在面对自身工作岗位的同时，公司会根据发展合需要，举行公司内部培训会议，对每个员工必须了解的基本知识进行培训，让他们对公司、岗位本身和目前行业有一个更深刻的认识。对工作岗位或流程中需要改进的地方，若有合适的学习机会，公司会安排

7、相应的人员进行外部培训，到指定的培训机构，或是到客户的公司进行学习，在充实员工工作生活的同时，也为公司整个环节进行合理的调整和改善，让整个工作流程变得灵活有序。之前我所在的部门是销售部，面对国内和国外众多不同要求的客户，我们也需要有灵活的工作方式，也需要更有效的沟通与合作。在每周生产计划会议上，销售部会在上月中旬左右，将下个月的销售计划分给相应的部门，按照客户级别的先后，订单的交付日期，以及一些特殊订单，进行合理的归类，由外贸跟单人员及时跟踪订单的相关情况，在确认能按时交付的情况下，通知单证部及时订舱，务必按照货代通知日期交货，对于需要紧急处理的订单，及时和客户