华南师范大学学术型硕士研究生培养方案

华南师范大学学术型硕士研究生培养方案

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1、华南师范大学学术型硕士研究生培养方案院(系)名称经济与管理学院研究方向学科专业企业管理1产业组织管理2公司战略与治理3战略管理与资本运营学制3年4组织行为管理5供应链管理培养目标:1、掌握马克思主义基本原理,坚持党的基本路线,热爱祖国,遵纪守法,品德优良,学风严谨;具有较强的事业心和创新精神,积极为社会主义现代化建设服务。2、系统地掌握企业管理理论,了解和跟踪企业管理学科的研究前沿,能根据自己的特点和实际情况选择研究领域,提出研究主题,设计研究方案,实施课题研究;能运用所学理论和知识分析现实问题,提出解决方案。3、主要为

2、企业、政府部门和教学科研单位培养管理人才和企业管理研究人员。培养的主要内容(方式、方法和要求):培养方式:(1)导师个别指导和导师组集体培养相结合;(2)注重基本理论、研究方法和观察分析问题能力的教育;(3)注重理论联系实际,创造条件让学生参与企业管理实践活动,建设学科研究基地;(4)定期召开学生读书报告会,建立读书笔记数据库;(5)鼓励和支持学生参加高级别的学术会议;(6)积极创造条件让学生参与国际交流;(7)尝试与国内外其他高校联合培养研究生。培养要求:(1)跨专业学生在一年级的第一学期补修三门管理学核心课程,其中微

3、观经济学和组织行为学是必选课,会计学、市场营销学、人力资源管理则是三选一;(2)准确翻译2篇本专业的前沿文献;(3)撰写读书报告6篇;(4)撰写工作论文2篇;(5)公开发表论文1篇。学术型研究生教学计划院(系)名称经济与管理学院学科专业企业管理类别课程名称(中英文)学时学分主讲教师各学期教学安排考查考试一二三四五六公共必修课外国语904√√政治理论743√√学科基础课中级微观经济学IntermediateMicroeconomics543董志强等√√企业管理理论TheoryofEnterpriseManagement54

4、3彭璧玉等√√专业必修课中级计量经济学IntermediateEconometrics54×23程振源等√√√管理学研究方法ResearchMethodologyforManagement543蒋峦、王忠√√管理经济学ManagerialEconomics543冯巨章等√√选修课程多学科视角下的组织管理OrganizationalManagementfromMultidisciplinaryPerspectives362彭璧玉康宛竹李金华王洁√√战略与治理StrategicandGovernance362吴忠培蒋峦冯巨章

5、乐琦√√企业管理前沿专题研究FrontierIssues362导师组√√其他专业选修课或院内选修课OptionalCourse362各指导组√√文献综述1√√√学术报告1√√√√科研实践能力训练2√√√学位论文√√√*“各学期教学安排”、“考查”和“考试”栏目里用“√”来表示。企业管理专业学术型研究生必读文献主要书目和期刊目录序号文献名称作者或出版社文献类别1AcademyofManagementReview期刊2EuropeanManagementJournal期刊3JournalofInternationalBusi

6、nessStudy期刊4ManagementInternationalReview期刊5HarvardBusinessReview期刊6SloanManagementReview期刊7StrategicManagementJournal期刊8AcademyofManagementJournal期刊9JournalofManagementStudies期刊10JournalofManagement期刊11AdministrativeScienceQuarterly期刊12OrganizationScience期刊13Man

7、agementandOrganizationReview期刊14OrganizationStudies期刊15AsiaPacificJournalofManagement期刊16中国社会科学期刊17经济研究期刊18管理世界期刊19看得见的手——美国企业的管理革命钱德勒著作20基于实践的微观经济学西蒙著作21组织与管理研究的实证方法陈晓萍等著作22管理学中的伟大思想:经典理论的开发历程史密斯著作23治理机制威廉森著作24集体行动的逻辑奥尔森著作25制度经济学柯武刚,史漫飞著作26数理经济学的基本方法蒋中一著作27组织的经济

8、学与管理学:协调、激励与策略亨德里克斯著作28管理行为西蒙著作29制度变迁的逻辑:中国现代国营企业制度之形成卞历南著作30奠定中国市场经济的微观基础:企业革命30年刘小玄著作31组织战略的基础迈克尔·詹森著作32清末现代企业与官商关系陈锦江著作33快速变革:全球信息技术领域的流程创新贝那姆·塔布里兹著作34组织社会学

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