开展机构核查方案

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1、XX编办[2012]31号XX县机构编制委员会办公室关于印发《关于在全县开展机构编制核查工作方案》的通知县直(乡镇)各党政群机关、事业单位:为认真落实《关于全省开展机构编制核查工作的通知》(省编办字[2012]12号)和《关于印发<关于在全市开展机构编制核查工作方案>的通知》(铜市机编办[2012]24号)文件精神,进一步改善和规范机构编制管理,加强机构编制基础建设,加快推进机构编制实名制管理,提高机构编制科学化、规范化水平,现就我县开展机构编制核查工作有关事项通知如下:一、核查的目的按照夯实基础、健全制度、规范管理的要求,通过对县乡党政群机关和事业单位机

2、构编制、实有人员的核查,摸清底数及存在的问题,落实机构编制实名制管理的要求,推进机构编制管理的科学化、规范化、制度化建设,-10-建立健全机构编制管理的长效机制,实现管住、管好、盘活编制资源的目标,为我县经济社会发展提供强有力的保障。二、核查范围和内容(一)核查范围1、县乡党政群机关(不含政法系统)和事业单位,县乡两级作为核查的工作重点。主要核查县、乡(镇)部门机构数量、规格,行政编制和实有人员情况;核查领导职数和配备情况,了解机关工勤人员编制和实有人员情况。2、事业单位核查内容:主要核查事业单位编制和实有人员情况。事业单位机构编制核查工作与事业单位清理规

3、范工作相结合,按照《XX省开展事业单位清理规范工作的通知》(省编字[2011]2号)的要求进行。3、党政群机关和事业单位编外聘用人员核查内容:主要核查县乡党政群机关、事业单位在核定的编制外聘用人员情况,包括姓名、性别、批准聘用单位、经费来源、聘用时间、人员结构等。三、方法和步骤这次核查工作在省、市编委办的统一领导下,由县编委办组织实施。核查工作分四个阶段进行,在2012年9月中旬基本结束。(一)核查准备阶段(2012年1月-2月)县编委办根据核查工作的整体要求,结合本县实际有针对性地制定工作方案,统一部署、全面启动本县机构编制核查工作。要将核查工作与实施机

4、构编制实名制网络管理工作结合起来,-10-并将严格审核核实后的机构编制信息和实有人员信息录入该系统,实现机构编制及时更新汇总至省编办,实现机构实名制网络信息化管理,以便为下一步实现机构编制实名制与统计有机整合、自动生成符合中央编办要求的统计数据打好基础。(二)核查实施阶段(3月)1、组织具体核查。各单位要按照工作总体要求细化工作任务,按机构编制批文、《机构编制管理证》和人员工资名册全面核对机构规格、领导职数、编制数及实有人员情况、实现机构编制和实有人员信息的真实准确。2、填报核查统计表(统计表见附件)。统计核查数据截止时间为2011年12月31日,统计口径

5、与统计年报口径一致,相关数据要符合实际和逻辑,准确无误。3、研究解决问题。按照边核查边整改的要求及时研究和解决核查中发现的问题。4、加强基础建设,各单位在机构编制核查的基础上,认真抓好基础资料的收集、整理、存档工作,建立健全核查相关表册和机构管理台账和各类基础资料。(三)上报资料和自查阶段(4月-5月)各单位办务必于4月底前将各核查结果进行汇总形成核查工作报告(正式文件)和各类表格报送县编委办汇总。报告内容包括本级的机构编制、实有人员等情况。党政内网连接开通情况、使用机构编制实名制网络管理系统及数据录入情况;核查工作的主要做法,核查中发现的问题,解决的意见

6、和下一步工作建议等。各单位-10-核查工作报告所填报的各类表格以及相关资料(所有统计表的电子版需刻录成光盘)一并报县编委办备案,5月底县编委办将对各单位进行检查,为迎接市编委办检查做好基础工作。(四)核查验收阶段(6月-7月)全省机构编制核查工作结束后,省编委办将组织检查验收工作组对各市(州)进行检查验收,对县(区)核查工作进行抽查,并把是否连接党政内网和使用机构编制实名制管理信息系统及是否完成有关信息数据录及作为查的主要内容。各单位务必积极配合县编委办做好迎接省编委办的检查验收的各项准备工作。四、有关要求(一)加强组织领导务求取得实效。机构编制核查工作涉

7、及面广,政策性强,各单位要深刻认识开展此项工作的重要意义,将核查工作纳入重要议事日程,明确专人具体负责,认真制定核查方案,落实工作责任,边查边改,务求取得实效。(二)严肃核查纪律,落实工作责任。各单位要从大局出发,增强责任意识,认真负责地开展核查工作,各项数据要与年报数一致,与事业单位清理规范工作情况一致,不隐瞒,编造和漏报,准确真实,对数据失真、信息不准、瞒报、虚报相关信息,严重影响核查工作的,要追究相关人员的责任并通报批评。(三)建立健全管理长效机制,巩固核查成果。要通过本次核查工作,提高机构编制管理信息化水平、探索机构编制管理的有效途径。推动机构编制

8、实名制管理,完善机构编制实名制网络管理系统,及时录入更新相关数据,

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