城市社区公共服务调研报告

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1、城市社区公共服务调研报告市发展研究中心会同市民政局、双创办、**区政府组成调研组,采用召开座谈会和实地走访等形式,对**市社区公共服务现状,重点是对中心城市进行了调研,现将有关情况报告如下:一、基本情况全市共有城市社区129个,涵盖人口近0万。其中:**区47个,**县8个,**县10个,**县9个,**县1个,**县6个,**县4个,**县1个,**县26个,**县3个。社区类型划分为:居改社型(由城区内的老居委会过渡而成)有61个,占总数的473%;村改社型(在城中村或乡镇集镇村基础上设立社区居委会)40个,占总数的31%;小区型(由新建居民小区构成)28个,占总数的217

2、%。现有社区工作人员1名。其中:党员346人。大专及以上学历6人,占126%;高中(含中专)411人,占798%;初中39人,占76%。30岁以下的1人,占10%;30至0岁之间的407人,占79%;1岁及以上的7人,占11%。全市城市社区共注册备案各类社会组织79个。其中:家政服务队22个,舞蹈队7支,书画社6个,老年人协会14个,各类便民服务队30个。另有36个新型农村社区服务中心与村委会实行两块牌子一套人马。城市社区公共服务调研报告市发展研究中心会同市民政局、双创办、**区政府组成调研组,采用召开座谈会和实地走访等形式,对**市社区公共服务现状,重点是对中心城市进行了调研

3、,现将有关情况报告如下:一、基本情况全市共有城市社区129个,涵盖人口近0万。其中:**区47个,**县8个,**县10个,**县9个,**县1个,**县6个,**县4个,**县1个,**县26个,**县3个。社区类型划分为:居改社型(由城区内的老居委会过渡而成)有61个,占总数的473%;村改社型(在城中村或乡镇集镇村基础上设立社区居委会)40个,占总数的31%;小区型(由新建居民小区构成)28个,占总数的217%。现有社区工作人员1名。其中:党员346人。大专及以上学历6人,占126%;高中(含中专)411人,占798%;初中39人,占76%。30岁以下的1人,占10%;3

4、0至0岁之间的407人,占79%;1岁及以上的7人,占11%。全市城市社区共注册备案各类社会组织79个。其中:家政服务队22个,舞蹈队7支,书画社6个,老年人协会14个,各类便民服务队30个。另有36个新型农村社区服务中心与村委会实行两块牌子一套人马。二、工作特点近年来,市委、市政府认真贯彻中省有关加强社区工作的精神,坚持以人为本的社区工作理念,将社区服务体系建设纳入”民生八大工程”,大力推进社区基层组织建设,有效增加公共服务供给,提高了社区服务水平。(一)社区共建机制逐步完善。一是强化社区党组织和社区居委会建设。按照以”以党建促社建”的工作思路,修订完善了《党员活动制度》、《

5、民主评议党员制度》、《流动党员管理制度》等一系列规章制度,有效规范社区党组织活动。采取”从上面派、从内部找”等途径,选优配强了社区党组织书记。制定完善了《居民自治章程》、《社区成员代表大会制度》、《社区协商议事会议制度》、《社务公开制度》、《居民公约》等一系列民主规章制度,积极推进社区居民自治意识。20**年,通过社区组织换届选举工作,成功选举出社区居委会干部1人,新一届社区居委会干部年龄结构和知识结构得以优化。二是建立各级政府指导社区工作制度。市县区均成立了以政府主要领导为组长,有关部门为成员单位的社区建设工作领导小组,定期深入社区走访调研,帮助社区解决实际困难。20**年,

6、市委办、市政府办下发《关于加强城镇社区建设的实施意见》的通知(**办发[20**]34号),要求各级财政拨付”社区党组织书记和主任每月不低于1200元报酬,社区一般工作人员每月不低于800元报酬”。目前,除**区、**县略低于上述标准执行外,其余县对社区干部的工资报酬及基本医疗保险、基本养老保险均已得到落实。同时,按照一般规模社区每年不低于10000元的标准(规模较大的社区适当增加)拨付了公用经费。市上还对工作表现突出、落实社区资金到位好的县区给予奖励性补助。各级都将社区建设工作纳入政府年终目标责任考核,在综合治理、计划生育、文明创建以及”双创”工作等重大先进评选上,广泛征求社

7、区意见,树立社区工作权威。(二)社区基础设施逐步加强。一是形成了多元投入机制。针对社区基础设施薄弱的状况,建立了市级引导、县区为主、社会补充的多元化资金投入机制。特别是按照”一部三室三站一场”(即党支部办公室、社区居委会办公室、警务室、图书室、低保和劳保工作站、计生卫生服务站、文体活动指导站、室外健身活动场所)的要求,采取向上争取项目资金和自筹建设资金的办法,对部分社区办公用房和服务设施进行新建和改扩建,从2007年开始,这些项目总投资达340万元(其中:中省市投资920万元,地方投资230

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