广州市鼓励留学人员来穗工作规定（修订稿）

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1、<<广州市鼓励留学人员来穗工作规定（修订稿）>>第一条【立法目的、依据】为建设人才强市，打造“国际人才港”，进一步鼓励留学人员来穗工作，根据《广州市中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》，结合本市实际，制定本规定。　　第二条【留学人才工程】 市人民政府实施“创新创业领军人才百人计划”和“万名海外人才集聚工程”，大力吸引留学人员来穗创业发展。　　第三条【适用范围】符合下列条件的留学人员，经认定并取得《广州市留学人员优惠资格证》后，可享受本规定各项优惠待遇：　　(一)在海外取得硕士及以上学位的人员。　　(二)在国内取得研究生以上学历或硕士以上学位后，到海外进修、作为访问学

2、者工作2年以上，或从事博士后研究，在某些领域取得一定科研成果的人员。　　第四条【留学人员来穗工作方式】 留学人员来穗工作的方式包括：　　(一)到国家机关、企事业单位和其他组织任职或兼职。　　(二)创办、承包、租赁各类经济实体和研究开发机构。　　(三)以自己的专利、专有技术、资金等形式向各类企业入股。　　(四)应聘担任国家机关、企事业单位的顾问或咨询专家。　　(五)来穗开展科研合作、技术开发等活动。　　第五条【留学人员来穗工作原则】 留学人员来穗工作，遵循来去自由、出入方便、学用一致、人尽其才的原则。　　第六条【工作主管部门和窗口】 市人力资源和社会保障行政部门是本市留学人员服务

3、管理工作的主管部门。广州留学人员服务管理中心(广州海外人才服务管理中心)是专门为留学人员提供综合服务的机构，应设置留学人员来穗接待窗口，为留学人员提供服务。　　第七条【留学人员专项资金】 市人民政府设立留学人员专项资金，用于改善来穗工作留学人员的生活条件和工作环境，以及对留学人员短期回穗服务、讲学、技术支持、成果推荐、国际学术交流与合作等活动的资助。该专项资金的具体管理办法，由市人力资源和社会保障行政部门会同市财政行政部门另行制定。　　第八条【工资优惠】 留学人员的薪酬，可由聘用单位和留学人员协商，从优确定。企业单位聘用的，可根据情况自定工资标准;事业单位聘用的，其绩效工资可比

4、照本单位同类人员从优确定。　　第九条 【工龄和社保优惠】 留学人员出国前后符合国家工龄政策的工龄合并计算，并可视同养老保险缴费年限，出国前后参加社会医疗保险的缴费年限可合并计算。　　获得硕士、博士学位的留学人员，其攻读硕士、博士学位的时间计算连续工龄。　　第十条【职称评定、聘任】 留学人员回国后首次申报评审专业技术资格时，可按实际专业技术水平和能力直接申报评审相应档次的专业技术资格。具体申报条件、程序和渠道按有关规定执行。　　来穗工作的高层次留学人员，可根据其学历、学术或专业技术水平，按照人事管理权限，经主管部门审核，报同级政府人力资源和社会保障行政管理部门确认后，直接聘任相应

5、等级的专业技术职称，不受本人任职年限、单位专业技术岗位结构比例等限制。　　第十一条【档案保管优惠】 市人民政府为来穗的留学人员提供免费的人事代理服务，为期两年。办理了人事代理服务的留学人员，可按国家规定办理专业技术职称资格评定、出国(境)政审和社会保险等事宜。　　第十二条【入户政策、计生证明】 来穗定居的留学人员及其一同随迁的配偶、未成年子女，可凭《广州市留学人员优惠资格证》和《广州市区入户卡》到公安部门办理入户手续。　　已注销户口，持中国护照且未定居国外的留学人员，不得违反国家规定的出国留学人员生育的有关规定。其生育情况经公证后，入户广州市所需的计生证明由入户地所在的街、镇计

6、生办予以审核。　　第十三条【子女教育】 留学人员子女入园入托，由当地教育行政管理部门和有关部门协助安排;接受义务教育的，由居住地所在区、县级市教育行政部门免试就近安排;参加高中阶段学校招生考试统一录取的，享受政策性照顾借读生待遇并加10分投档。　　留学人员子女入托、入园、入读少年宫和入学，托幼机构、少年宫和学校不得收取物价部门规定或者核准以外的任何费用。　　第十四条【购房居民待遇和安家费补助】 持中国护照且未在穗定居入户的留学人员，凭个人护照、《广州市留学人员优惠资格证》、在穗1年以上社保或纳税证明(补交的除外)，在购买住房方面享受本地居民待遇。　　在海外取得博士学位、在海外曾

7、从事博士后研究或在海外取得硕士学位且在本专业领域工作5年以上的留学人员凭在穗所购住房的房产证或契税完税证明、租房合同等可向市人力资源和社会保障行政部门申请安家补助费，补助标准为每户10万元。　　第十五条【住房解决】用人单位对来穗工作的留学人员应优先解决居住问题。短期内无法解决的，可申请租用广州市人才公寓，租用期限不超过3年;具体管理办法由市人力资源和社会保障行政部门会同市国土资源和房屋管理行政部门另行制定。　　第十六条【出入境、居留便利】 持中国护照应聘到广州市属单位工作或在广州投资办企业的