人事争议仲裁申请书

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1、人事争议仲裁申请书申请人：委托代理人：被申请人：请求事项：事实和理由：此致厦门市人事争议仲裁委员会申请人：（签名或盖章）年月日附：1、副本份2、证据件42说明一、当事人可以按照本样式用A4纸制作仲裁申请书。（标题用小二黑体，正文三号仿宋）。二、申请人、被申请人应当载明姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所（家庭地址、电话、邮政编码）；申请人、被申请人如果是单位的，则应写明单位的名称、住所（地址）、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；委托代理人应载明姓名、性别、年龄、单位、联系方式。三、当事人可按照实际情况续页。42厦门市人事争议仲裁委员会立案表厦人仲字[]号案由申请人被申请

2、人案情摘要承办人意见仲裁办意见仲裁委意见备注42说明一、本表是由人事争议仲裁委员会办事机构的工作人员，对经审查需要立案的人事争议案件，报请人事争议仲裁委员会或其办事机构负责人审批时负责填写的文书。二、案情摘要由工作人员填写，应简要地将案件的主要情节及请示写明，并将仲裁申请书及有关材料附上一并报批。42厦门市人事争议仲裁委员会受理案件通知书厦人仲字[]号：你于年月日提交的仲裁申请书收悉，本委经审查决定受理。现将有关事项通知如下：一、请在送达回证上签收本通知，并在《仲裁员名册》中选定一名仲裁员。二、按规定，请缴纳受理费元，预缴处理费元。三、向本委补充提供证明材料：（厦门市人事争议

3、仲裁委员会印章）年月日42说明一、本通知是人事争议仲裁委员会对决定受理的案件，通知申请人时填用的文书。二、本通知书应在决定受理案件之日起7日内送达申请人。三、送达本通知书，应随同送达授权委托书一份。如果申请人是单位的，应随同送达法定代表人（或主要负责人）身份证明书一份。四、本通知书应一式二份，一份发送，一份留存。送达时，应使用送达回证。42厦门市人事争议仲裁委员会不予受理案件通知书厦人仲字[]号：你于年月日提交的仲裁申请书收悉，本委经审查决定不予受理。理由如下：特此通知（厦门市人事争议仲裁委员会印章）年月日42说明一、本通知书是人事争议仲裁委员会对不予受理的案件，通知申请人时

4、填用的文书。二、送达不予受理通知书应使用送达回证。42厦门市人事争议仲裁委员会应诉通知书厦人仲字[]号：本委决定受理与你（单位）的人事争议一案，现将有关事项通知如下：一、请在送达回证上签收本通知,并在《仲裁员名册》中选定一名仲裁员。二、在日内向本委提交答辩书和有关证据。不按时提交答辩书的，不影响案件的处理。三、按规定，请预缴处理费元。（厦门市人事争议仲裁委员会印章）年月日附：人事争议仲裁申请书副本一份，答辩书（样式）一份，授权委托书一份（空白），证据材料清单（空白）一份42说明一、本通知书是人事争议仲裁委员会对决定受理的案件，通知被申请人应诉时填用的文书。二、本通知书应自决定

5、受理案件之日起日内送达被申请人。三、送达本通知书，应随同送达申请书副本、答辩书、授权委托书各一份。如果被申请人是单位的，应随同送达法定代表人（或主要负责人）身份证明书一份。四、本通知书应一式二份，一份发送，一份留存，送达时，应使用送达回证。42授权委托书厦门市人事争议仲裁委员会：你委受理一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人：（1）姓名：工作单位：年龄：性别：职务：电话：（2）姓名：工作单位：年龄：性别：职务：电话：委托事项和权限如下：委托人：（签名或盖章）受委托人：（签名）年月日42注：本委托书一式三份，一份交人事争议仲裁委员会，一份委托人留底，一份交受委托人。说明

6、一、本委托书是提供人事争议双方当事人委托代理人时填写的。二、委托人是单位的，应写明单位名称并加盖公章。42法定代表人（或主要负责人）身份证明书同志，在我单位任职务，为法定代表人（或主要负责人），特此证明。附：法定代表人（或主要负责人）年龄：性别：住址：联系电话：单位名称（印章）年月日42说明一、本证明书是供单位一方当事人向人事争议仲裁委员会提交法定代表人（或主要负责人）身份证明时填用的文书。二、应填写本单位的法定代表人（或主要负责人）的基本情况。42人事争议仲裁答辩书答辩人：（姓名或单位名称）因一案，现提出答辩意见如下：此致厦门市人事争议仲裁委员会答辩人：（签名或盖章）年月日

7、附：1.副本件422.证据件说明一、答辩人可以按本样式用A4纸制作答辩书。（标题用小二黑体，正文三号仿宋）。二、“答辩意见”栏可续页。三、“答辩人”是单位的，应写明单位名称并加盖公章。42厦门市人事争议仲裁委员会仲裁庭组成人员审批表案号案由当事人申请人：被申请人：立案日期仲裁庭组成人员独任处理仲裁委指定的独任仲裁员：书记员：合议处理仲裁委指定的首席仲裁员：申请人选定的仲裁员：被申请人选定的仲裁员：书记员：审批意见年月日42备注说明一、本表是对已经受理的人事争议案件，由人事争议仲裁委员会或授权其办事机构负