图书馆学生志愿管理员招募方案

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1、东莞联合技工学校图书馆学生义工实施方案为使学校图书馆向全体师生提供更优质的服务，增强图书馆与读者间的互动，拟招用义工若干名，现将实施方案报告如下：一、意义1、为师生提供更优质的服务。学校图书馆现有图书4.9万册，占地面积比以前增大不少，周一至周日均开放，每周开馆时间合计为46.5小时，借阅量较大，单靠2名图书管理员（其中一名还兼任班主任）仅能完成图书的整理及馆内的清洁工作，如要发挥图书馆文化建设的堡垒作用，为师生提供更优质、丰富的服务，则需要提供更多的支持，使图书管理员能抽身出来思考、处理图书馆的宣传、活动的组织工作。2、提升学生素质，提高学生积极性。通过学生参与图书馆的部

2、分管理工作，提高学生的主人翁意识，实现“自我管理、自我教育”，达到“自我提高”。3、营造良好的校园读书氛围。通过义工实施及图书馆系列活动的组织，在全校范围内营造读书、爱书的氛围。二、义工职责与权利（一）职责：协助图书管理员负责阅览室管理、图书整理、图书馆清洁、秩序维持、图书分类编目、图书录入、入库、图书馆宣传海报制作、读者活动服务等工作。（二）权利1、优先借阅学校图书馆图书、杂志，图书借阅量及借阅时间为普通学生读者的2倍；2、能参加图书馆组织的各类培训、讲座及读者活动；3、工作满一个服务期（一学期），能获得学校颁发的聘书，并作为学校各类评优的业绩之一；服务期内表现优异者，能

3、获得学校授予的“优秀学生图书管理员”称号及相关奖励。2三、义工人数需求及工作时间根据图书馆现行开放时间，在不影响学生学习的前提下，每位学生每周来馆志愿服务三次，视情况安排上午、下午或晚上（周五、周六）各一次，每班次安排学生2名，每周五下午闭馆整理及清洁安排学生4名协助，大约共需学生15名。四、义工的要求及管理（一）要求1、08、09级在校学生；2、工作认真负责，责任心强，有为师生志愿服务的意愿；3、在校期间表现良好，未受严重警告以上处分；4、遵守学校及图书馆各项规章制度；5、除特殊情况（如退学、就业等）外，义工须连续在图书馆工作一个服务期（一学期）；6、有一定书法或绘画基础

4、者，优先聘用。（二）管理1、校办公室负责对图书馆学生义工的总体监管，教师图书管理员负责招募、培训、考核、活动组织等工作。2、学生义工在全校范围内公开招聘、挑选。3、学生义工仅是协助管理，不能独立办理图书的借还手续。五、费用预算1、对参加义工服务满一服务期的学生颁发聘书，每本约3元，15本共45元；每学期评选出3名优秀学生管理员，颁发荣誉证书，并奖励30元以下图书一册，约90元。2、义工工作证。证件套及卡片约1.5元/个，15个约22.5元。以上总费用合计约为157.5元/学期。2