艾谱技术部各课长岗位规范

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1、宁波艾谱实业有限公司岗位规范部门研发中心岗位课长直接上级技术部经理代理人副课长或项目主管直接下级副课长、项目主管职等职级起点：终点：职位概要全权负责公司新产品的开发项目；保持和完善《设计开发管理程序》并严格执行；制订新产品的总体规划；审核新产品技术标准、物料构成表等必要的纲领性文件；对设计文件的完整性、符合性及项目进度负领导责任。招聘要求1．大专以上学历，三年以上相关工作经历，擅长机械设计，略懂电子专业技术，有丰富的实践工作经验。2．精通产品研发，能熟练使用AUTOCAD、OFFICE等办公软件，至少能熟练操作一门三维造型软件（会SOILDWORK更佳

2、）。3．熟悉ISO9001质量管理体系（有内审员资格证书者优先）和技术管理流程。任职要求1．熟悉相关产品的作业流程及公司的相关程序文件，精通产品的国家、行业和企业标准。2．灵活运用PDCA管理模式开展有效工作，具备必要的纠错能力。3．精通本公司相关产品的性能，了解保险箱行业技术发展趋势。4．有先进的技术管理思路和理念，熟悉公司产品质量定位及质量管理系统模式。5．具有较强的沟通协调能力和部门领导能力。上岗鉴定试用三个月后，经技术部经理及生产副总逐级评议合格。序号工作内容使用文件及表单名称核决权限执行周期拟审决每日每周每月每季半年每年每批发生时平时1负责制

3、订研发计划，并指导下属编制产品实施计划、设计方案书等设计文件；▲▲2编制部门年度或月工作计划；▲▲▲3负责产品设计、试制、评审等工作的监督实施；▲▲▲4负责对产品图样或其它设计文件的审核；▲▲5审核新产品技术标准、物料构成表等相关文件；▲▲6负责重大技术问题的处理；▲▲7负责实施技术攻关、革新、技术交流等活动。▲▲8监督检查产品设计文件的符合性和完整性；▲▲▲9掌控研发过程的进度；▲▲10负责保持和完善本部门9000标准程序的执行。▲▲11定期召开研发例会、部门会议，组织技术培训。▲▲▲12参与部门总体规划。▲▲（以下空白）任职人签名审核批准宁波艾谱实

4、业有限公司岗位规范部门工技课岗位课长直接上级技术部经理代理人副课长直接下级副课长、设备主管职等职级起点：终点：职位概要负责公司生产技术的管理——工艺文件、IE技术、设备管理、特殊订单技术设计及生产监督；保持和完善《设备管理程序》、《特殊订单管理程序》、《工艺装备管理办法》、《安全操作维护保养规程》、《设备编号规则》等相关文件；确保工艺文件、设备管理文件的完整性和有效性；牢固树立为满足生产需求提供必要的技术服务的思想，领导工技课坚持围绕“速度、技术、成本”而开展工作。招聘要求1．大专以上学历，三年以上相关工作经历，擅长机械设计，精通产品制造流程及配套设备

5、的规划，略懂电子专业技术，有丰富的实践工作经验。2．有掌控工艺技术的能力，能熟练使用AUTOCAD、OFFICE等办公软件，能熟练编制工艺文件、运用IE技术进行生产现场的布局。3．熟悉ISO9001质量管理体系（有内审员资格证书者和IE工程师证书者优先）和技术管理流程。任职要求1．熟悉相关产品的作业流程及公司的相关程序文件，熟悉产品的国家、行业和企业标准。2．灵活运用PDCA管理模式开展有效工作，具备必要的纠错能力。3．熟悉本公司相关产品的性能、制造流程，了解保险箱行业技术发展趋势。4．有先进的技术管理思路和理念，能不断引进新技术、新工艺应用于生产。5

6、．了解公司产品质量定位及质量管理系统模式。6．具有较强的沟通协调能力和部门领导能力。上岗鉴定试用三个月后，经技术部经理、生产副总逐级评议合格。序号工作内容使用文件及表单名称核决权限执行周期拟审决每日每周每月每季半年每年每批发生时平时1编制产品工艺文件、作业指导书等技术文件；▲▲2制订部门年度或月工作计划；▲▲▲3负责新产品的样机试制，参与技术评审；▲▲4对产品图样或其它设计文件的工艺栏的签名；▲▲5负责特殊订单的技术图样、工艺、BOM表的审定；▲▲6参与重大技术问题的处理；▲▲7负责新技术、新工艺的引进和应用等活动。▲▲8监督检查产品工艺文件的符合性和

7、完整性；▲▲9负责技术改进活动，掌控过程的进度；▲▲10参与评审新产品技术标准、BOM表等相关文件；▲▲11负责制订设备维护、购置计划，监督实施维修保养；▲▲▲12负责保持和完善本部门9000标准程序的执行。▲▲13定期召开部门会议，组织技术培训。▲▲14参与部门总体规划。▲▲（以下空白）任职人签名审核批准宁波艾谱实业有限公司岗位规范部门品保课岗位课长直接上级技术部经理代理人副课长直接下级副课长职等职级起点：终点：职位概要全面负责公司品质管理；保持和完善《产品质量管理程序》、《不合格品管理程序》、《计量器具管理程序》、《质量奖惩管理办法》等相关文件；确

8、保品质文件的完整性和有效性；严把质量关，协助和监督工技课、采购课、生产部从研发、进料、过程、终