高县职业技术学校加班管理制度

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1、高县职业技术学校加班管理制度为进一步加强学校的内部管理、明确教职工加班性质、内容、审批程序及加班时间、津贴的计算，特制定本细则。一、加班性质1、因学校工作需要，教职工在法定节、假日和双休日期间工作，并办理加班审批手续的，确认为加班。2、除第一款规定外，因学校工作需要，教职工在规定工作时间外工作，并办理了加班审批手续的，确认为加班。3、属于岗位职责内的工作事前早有安排未抓紧时间完成的工作不计加班。二、加班内容1、因工作任务紧迫，不能在正常上班时间内完成的工作任务，需要利用节、假日时间或延长工作时间完成的工作。2、因学校安排的专项任务、阶段性任务或紧急

2、任务，必须利用节假日时间或延长工作时间完成的工作。三、加班审批程序1、教职工加班必须办理加班审批手续，非特殊情况，必须事前书面申请，否则不计加班津贴。2、教职工加班需经过部门负责人、分管校长、执行校长审批。3、在双休日、法定节假日或者工作日加班的教职工，需要在实际加班前一个工作日前填写好《教职工加班审批表》，2并按规定程序办理好加班审批手续。4、因突发情况需要加班的教职工，必须于事后2个工作日内补填《教职工加班审批表》,并加以说明，按规定程序办理好加班审批手续。5、教职工提出加班申请时，负责审批的校领导适逢出差时，不能在1个工作日内审批，则由部门负

3、责人在电话请示分管校领导同意后，把未审批齐全的加班申请表交到办公室。分管校领导回来后，再由加班申请人按规定的程序办理好加班审批手续。6、部门负责人和分管校领导应对工作人员加班时间、质量进行监控。7、教职工加班后，必须把《教职工加班审批表》交到办公室和财务室备案。8、加班申请人到办公室领取《教职工加班审批表》。四、加班时间及加班津贴计算1、加班津贴，平时加班35元／天,不足半天的按5元／小时计算;周末加班50元／天,不足半天的按7元／小时计算;法定节假日70元／天,不足半天的按9元／小时计算。2、在正常工作期间，每月加班总数不超过9天（寒暑假除外）。

4、3、办公室根据《教职工加班审批表》在每月底进行统计、公示，并按规定计发加班津贴。五、各部门负责人、分管校长、执行校长要严格把握加班人员、加班时间和加班工作量以及加班内容。如不负责任签批，一经查实加班津贴由签字人员共同承担，并追究责任。六、本细则从2010年9月1日起实施。2