2014年住建局副局长述职述廉报告.doc

《2014年住建局副局长述职述廉报告.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、2014年住建局副局长述职述廉报告2016年住建局副局长述职述廉报告按照《关于印发的通知》文件精神要求，根仨据本年度党风廉政建设及反腐败工作荬情况，对照党风廉政建设责任制的有关规定，就个人党风廉政建设和廉洁食自律情况进行认真查摆，并结合自身Э工作进行反思，对党性、党风及工作匐方面存在的问题，进行了深挖根源，⑺深刻剖析。一年来，我在局党委的领儇导下，把深入学习领会、认真贯彻落浚实十八大及三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神贯穿到ㄒ各项工作中，积极参加市委及局党委组织的各项学习活动，崇尚实干，认劓真履职，积极

2、完成组织及领导交办的佳任务。现将2016年度廉政情况报柽告如下：一、执行党风廉政建设责任制情况一年来，把党风廉政慝建设作为机关党建工作的重要内容，负认真贯彻《〈建立健全惩治和预防腐礞败体系2016—2017年工作规苟划〉的实施办法》和党风廉政建设责哒任制，切实履行“一岗双责”。落实帘《中国共产党党和国家机关基层组织卺工作条例》中关于机关基层党组织对瓒党员特别是党员领导干部监督责任。罨对所承担的党风廉政建设和反腐诖败工作进行了具体部署，并督促检查，认真抓好落实；分管的处室没有发鄂生违纪违法案件。并主动接受班子其ミ5/5他

3、成员监督，在民主生活会上开展批男评与自我批评。在重大事项、大额度谝资金使用等方面坚持经局党委会研究讴决定。切实担负起抓班子、带队伍的Х职责。按照“一岗双责”的要求，切衅实加强对办公室人员的教育、管理和铈对领导干部、领导班子的监督，同时崖，虚心地与局班子成员勤沟通、多谈鬣心，团结一致干事业，众志成城谋发铹展。以自己的实际行动影响和带动大实家共同抓党风、促政风、带民风，下氲大力抓好党风廉政建设，确保了安定侠团结的良好政治局面。二、执行蟒党的政治纪律情况报告党章是党泣的最高行为准则，是党员加强党性修ㄈ养的根本标准。一年来，我坚持

4、用党霰章指导自己的行动，不断增强党性锻叮炼，提高党性修养，自觉履行党章所衰规定的各项义务，行使党章赋予的权利。坚定政治方向，牢固树立科学的鲨人生观、价值观。把堂堂正正做人，笑规规矩矩用权，清清白白为政作为自皴己的行为准则，摆正个人与集体的关湮系，从大局出发，凡事的大局为重。蜥从不自以为是，坚持做到按原则、按瓢程序办事，不以权谋私，切实通过自未己的一言一行、一举一动，为党工作淼、为群众服务。加强理论学习是挥共产党员增强党性、提高本领、做好笑工作的前提，2016年，以党的旆群众路线教育实践活动为契机，我不蓊断强化理论武装，坚

5、决执行党的路线Э方针政策及“三个决不允许”。学习楠了规定篇目，重点领会了党的十八大犯5/5及十八届三中、四中全会精神及习总兹书记系列重要讲话精神。坚持做到记羯笔记、写心得、写感想，学习提高了自我政治鉴别力、政治敏感性，有助伎于防止和排除各种错误思想和倾向的干扰，提高了执行党的路线方针政策湓的自觉性。同党中央保持高度一致，υ坚决不发表同中央决定相违背的言论延；绝不搞上有政策，下有对策；坚决Я做到令行禁止。从思想上筑牢拒腐防瀣变的道德防线，做一名具有坚强党性和浩然正气的共产党人。三、执行民主集中制的情况认真执行民浅主集

6、中制，自觉接受监督。在处理工字作关系上，注意扮演好办公室主任和油工会主席的双重角色。在办公室工作中，与局党委保持高度一致；在工会咎工作中，对工会委员予以充分信任，放权不揽权，分工不分家，充分发挥戎每个委员的积极性。在工作决策上，坚持集体决策、民主决策、科学决策Ц，特别是在重大事项决策、大额度资矢金使用等方面，严格执行决策程序，瑛坚持做到不调查研究、充分论证不立必项，不广泛征求意见不上会提交，不鲵经集体认真讨论不决策。在接受监督纵问题上，自己始终严肃认真对待，不敢疏忽。与同事坦诚相见，虚心接受掩大家批评和监督。四、执

7、行廉洁从政有关规定的情况坚持以身作殁则，做廉洁自律的表率。作为党风廉Т政建设和反腐败工作的责任人。我积屣5/5极履行廉政职责，遵守中央、省、市黩制止奢侈浪费的有关规定。认真领会〃中央狠抓作风建设的重大现实意义和｜深远历史意义，坚决执行中央改进工谊作作风、密切联系群众，自觉改进作苓风，树立正确的事业观、工作观和政绩观。从简化公务接待、转变调研方式、提高服务质量、厉行勤俭节等方戴面入手，遵守八项规定和省委实施办法、市委实施细则。在金钱、物质、荣誉的面前，不为所诱，做廉洁自律煞的表率。认真学习《中国共产党挛党员领导干部

8、廉洁从政若干准则》，苓把“八条禁止”、“52个不准”倘做为自己的行为规范自觉遵守。没有牍利用职权和职务上的影响谋取不正当窃利益；没有私自从事营利性活动的情全况；无违反公共财物管理和使用的规家定，假公济私、化公为私的行为；无拥违反规定选拔任用干部情况；没有利诡用职权和职务上的影响为亲属及身边孑工作人员谋取