欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:40538307
大小:88.00 KB
页数:7页
时间:2019-08-04
《住建局副局长述职述廉述法述德报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、述职述廉:________住建局副局长述职述廉述法述德报告姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1页共7页住建局副局长述职述廉述法述德报告1XX年1月至9月负责众安置业近90万平方米开发项目的建设管理工作,期间,完成“新城名居”小区5万平方米集中地下车库主体建设,完成“经济开发区电子电气产业园”一期10万平方米4层标准化厂房建设,完成31万平方米“新城河畔”居住小区及5万“康复中心”的规划及
2、施工图设计设计,保证各项工程均按工程计划顺利推进,且全年无安全责任事故,其中,“新城名居”项目3月份被省建筑安全监督总站全省通报表扬,6月份被省住建厅授予省建筑施工文明工地称号;XX年10月至今,按照区委区政府安排,本人被抽借到市耿车循环经济产业园负责园区的规划建设工作,在产业园工作期间,完成产业园控规、核心区建设规划、西部新城城市设计、路改造方案、家园规划设计等5项重点规划编制及“六路一街”6条道路施工图设计工作;完成产业园内2条军用光缆、3条高压杆线及数十条通讯杆线迁移、一期10万平方米厂房及研发中心
3、基础施工、家园围墙施工、建材路改造及4条道路管网铺设工作;完成耿车西部新城12个开发地块效益测算及项目包装,接待开发商10余批,签约投资额约23亿元。二、品行修养、理论学习和廉政建设三项表现第3页共7页1、品行修养方面。在工作生活中做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳地做好各项工作,在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。始终坚持公平公正
4、原则,公平办事,公正做人。坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面,不搞大吃大喝和相互请吃,不搞铺张浪费。2、理论学习方面。作为一名业务型干部,我始终没有放松过对理论知识的学习和业务水平的提高,积极参加了全国注册城市规划师考试,借考代练,以考促学,积极把政治理论和专业技术结合起来,深刻领会两者之间的内涵和联系,提高自己对主观世界的认识能力,并取得高级工程师职称。3、廉政建设方面。平时能够认真学习《廉政准则》,以廉洁从政为重点,认真搞好自身廉政建设
5、,不断强化自身的廉政意识,加强自律自警意识,同时监督管理好身边的党员领导干部。学习理解“科学发展观”的深刻内涵,坚定理想信念,增强了在新形势、新任务面前贯彻执行“科学发展观”的自觉性。注意不断增强忧患意识,以谦虚谨慎的态度,兢兢业业地做好各项工作。三、最不满意的一项工作和急需提高的一个方面能力最不满意的一项工作是对上政策扶持争取工作,急需提高的能力是协调能力。第3页共7页住建局副局长述责述廉述法报告一、加强学习,不断增强自身综合素质第6页共7页我始终把学习作为工作和生活的一种需要,牢固树立终身学习和与时俱
6、进的学习观,时刻保持知识恐慌,自觉做到理论联系实际主动学、用心学,全面提升自身综合素养,牢固树立正确的人生观、价值观、权力观和群众观。一是加强思想政治理论学习。一年来,我认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,自觉用《党章》、《准则》、《三严三实》要求自己,筑牢思想道德防线,保持和发扬党的优良传统,切实提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,提高政治敏锐性和鉴别力。二是注重警示教育学习。经常性结合典型案例进行反腐倡廉和纪律法规教育,时刻提醒自己在金钱、物质、利益面前始终保持冷静、不
7、动声色、不为所诱,时刻做到自重、自省、自警、自励,以此增加廉政意识。三是坚持不懈学习业务知识。我紧紧围绕“城乡建设工作抓什么、如何抓”等问题,充分利用报刊、网络等渠道,会议、考察等平台,认真学习城乡建设与管理方面的理论知识和法律法规,努力提高自己业务工作能力,不断丰富知识储备,提高处理复杂问题的能力。二、加强作风建设,抓好分管工作党风廉政建设第6页共7页为切实抓好分管工作党风廉政建设,我在分管的工作范围内,积极开展了党风廉政教育,利用召开会议之机教育分管科室及单位的同志要一切从人民群众的利益出发,深入贯彻
8、、模范践行“三个代表”的主要思想和党风廉政政策法规、纪律。摒弃私心杂念,一心一意为人民服务,进一步增强了勤政为民的宗旨观念。分管范围内的科室及下属单位没有群众反映有吃、拿、卡、要等违规违纪行为。一是建章立制完善了对各科室、下属单位的考核管理制度,并对照制度认真落实;二是加强队伍素质提高培训,采取多种形式对干部职工、建筑行业管理人员进行了培训;三是抓中层干部带队伍,充分发挥了中层干部的中坚力量作用,机关干部作风明显改善。三、增强
此文档下载收益归作者所有