采油厂工会先进女职工事迹材料 　

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------采油厂工会先进女职工事迹材料面对新形势巾帼创新业业xx厂女职工委员会会，现有女员工517人人，占员工总数的36..36%，其中，大中专专以上学历226人，，占女员工总数的43..7%，党员58人，女女工干部128人。这5517名女员工工作在全全厂各个岗位上，如何充充分发挥和调动这支女员员工队伍的积极性

2、和创造造性，为企业持续有效发发展做出应有的贡献，是是我们女工委肩负的重要要使命和责任。一年来，，我们在公司工会和公司司工会女工委的正确领导导下，以“xxxx”重重要思想为指导，按照油油田分公司党委提出的““有理、有情、有形、有有效”工作思路，积极开开展“巾帼创新业”活动动，建设了一支适合新时时期、新形势的女员工队队伍，在企业生产经营中中不断创造新的业绩。一、积极建设“女性权益益维护工程”，开展“巾巾帼帮扶”活动，创建温温暖的女员工之家，增强强女工组织的凝聚力和感感召力。维护女工合合法权益和特殊利益是女女工工作的基本职责。通通过网络等各种形式，

3、深深入宣传《妇女权益保障障法》和《女职工劳动保保护规定》等法律、法规规，使女员工提高法律保保护意识，同时使广大领领导干部知法、懂法、依依法做事，从而为保障女女工的合法权益和特殊利利益提供有力的法律支持持。同时积极开展“姐妹妹心连心”、“巾帼帮扶扶”活动，切实为女工分分忧解难。建立了一线双双职工档案，办起了“小小太阳餐桌”，为一线双双职工解决孩子中午就餐餐难题。为女工进行了全全面的体检，建立了健康康档案，提出了适合的疗疗养休息计划。另外我们们特别注重对贫困母亲和和单亲母亲的帮扶，建立立了贫困母亲和单亲母亲--------------------

4、--------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------4/4---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------亲档案，为贫困母亲和单单亲母亲发放温暖中心服服务卡，坚持定期电话巡巡访和走访，做她们的贴贴心人，及时帮助解决工工作生

5、活中的实际困难。。在女工委的积极协调帮帮助下，为“贫困母亲””刘辉、于艳清找到了一一份工作，使她们困窘的的家庭生活日益好转，为为她们的家庭增添了希望望和欢乐。今年以来，女女工委共走访慰问贫困母母亲和单亲母亲30余人人次，送慰问款物1.77万元。女工委用朴实的的行动，温暖着这些需要要帮助的女工的心，极大大的增强了女工组织的凝凝聚力。二、积极建设设“女性素质提升工程””，创建一支综合素质过过硬的女职工队伍，为““巾帼创新业”奠定坚实实的基础。发展是硬硬道理，企业要实现持续续有效发展，员工素质是是关键，因此厂女工委一一直以来把提高女工综合合素质做为

6、一项重要工作作来抓。首先通过会议、、简报、网络等多种形式式，加强政治理论学习，，加强形势任务教育，不不断提高女工的政治思想想素质。使女工充分了解解国情、油情、厂情，不不断解放思想，更新观念念，提高广大女工危机感感、责任感，牢固树立爱爱岗敬业的主人翁责任感感。同时大力弘扬“四自自”、“三德”精神，通通过宣讲会等形式，用““四自”标兵孙红娥、油油公司双文明先进个人李李皓丽等身边的典型带动动全厂女员工，使“四自自、三德”的观念深入人人心，成为女工工作生活活中自觉的行为准则。为为了提高女工的技术文化化素质，在女工中深入开开展“精一门、会二门、、懂三门

7、”和“读一本好好书、创作一条人生格言言”活动，鼓励女工钻研研本岗业务，不断拓展知知识层面，不断提高文化化品位，立足岗位成才。。“现场课堂”、“英英语网络课堂”、“电脑脑课堂”“礼仪课堂”等等得到了女工热烈的响应----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------4/4--------------------------------------------------------

8、-------范文最新推荐------------------------------------------------------应，在女工中形成了浓厚厚的“比