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时间:2018-01-17
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1、自来水公司2017年工作计划一、工作思路建立更高效的安全供水体系,加强制度保障;建设更和谐的供水服务环境,提高服务质量;打造高素质的干部员工队伍,提升工作水平。践行党的群众路线教育实践活动,加快供水基础设施建设步伐,推动我市供水事业健康快速发展。二、主要任务(一)管网建设。完成高码大道、月夜路、沿江北路、莲花路、高平路、江高路等供水主管网扩改建工程;(二)水厂建设。争取启动木根桥水厂日供水能力10万吨扩改、取水点上移至轭小东江,建设具备42项指煌标检测能力的水质检测中心嗵等工程;(三)相关工作瓯。理顺二次供水管理关系,嗳协助做好东江二期引水工程瘳相关工作。三、工
2、作措施(一)确保安全优质供水1.完善应急处置体系。有针对性地开展专项应急预案韦演练活动,切实提高供水保棣障能力。2.提高水质检尼测能力。更新水质检测设备卡,培训水质监测人员,实现水质监测管理的程序化、规范化、科学化。(二)强吣化企业内部管理1.实施悛目标管理考核。继续实行目清3/3标管理考核责任制,完善考汐核制度,理顺考核流程,加纣大考核力度。加强部门之间蟆的协调,优化管理程序,减熏少管理漏洞。2.打造优颊秀员工队伍。进一步加强员淡工教育培训工作,优化配置孩人力资源,完善人才引进和⑻培养制度,提高干部员工综醮合素质。(三)提高供水久经济效益1.提高水费回
3、裥收率。准确掌握用户的用水鳓动态信息,保证水表抄收的醅准确性和真实性,确保水费荣及时足额回笼,所有款项做ウ到应收尽收。2.降低管肟网漏损率。加强供水管网及褪设备的巡查、维修等日常管舷理;提高管道安装工程设计那和施工质量;规范用水秩序谁,加大违章用水查处力度。贵(四)提升供水服务质量1.加强工作作风建设。严酬格落实服务承诺制、首问责十任制、限时办结制,及时妥弊善处理用户咨询、报修和投拓诉。2.改进供水服务方衔式。变被动服务为主动服务婶,做到办事程序公开,收费┍标准、收费依据上墙,推进公开透明的供水服务体系。(五)促进精神文明建设1.党建工作。持续加强班⒛子建设
4、,继续抓好党风廉政圆建设,从党员评议、民主生苷活和制度健全等方面加强党笕员管理。继续深入开展结对⑻共建工作,进一步丰富党建ю3/3工作内容。推进党务、厂务踬公开,认真落实末位表态发毂言制,坚持“三重一大”制び度。2.文化建设。巩固挈“全国县镇供水行业先进单粢位”、“郴州市文明窗口单今位”创建成果,以先进的经ル验带动全体干部员工的积极薄性和主动性。加强企业文化▲建设,继续组织开展各项有趿益于身心健康的文体活动,捃陶冶干部员工思想情操。3/3
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