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时间:2018-01-16
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1、浅谈工会工作在企业文化建设中的作用企业文化是一个企业在一定的社会、文化、政治、经济背景下,为实现企业目标在长期的生产经营和建设中形成的,被广大职工群众接受的共同的行为,企业的发展既要靠有效的经营机制,同时还要用一种精神去统一人们的思想,约束人们的行为。发展企业文化的目的在于用一种无形的、精神的东西去统一人的思想和行动。通过发展企业文化有利于增强企业的凝聚力和向心力,增强企业的活力,使每一个企业员工都能感受到一种文化的氛哨围,一种精神支柱的存在。工会作为企业的重要组织之一,由于其得天独厚的群众臁基础条件,因此在企业文化甥建设中具有举足轻重的作用羽。第一,工会是工人阶级的乍组织,是职工的"娘家
2、",膊最贴近职工群众,最了解职工的喜怒哀乐,最清楚职工辚群众的所思所想,因而对职工具有很强的号召力和凝聚干力;第二,管理着企业文化掩宣传阵地的工会,通过开展苻形式多样、丰富多彩的文体耨活动,使职工在参与活动的︳同时受到潜移默化的教育;簇第三,工会联系着一大批体肺现企业精神的先进人物和先洲进集体,可以通过宣传他们第的先进事迹,达到教育职工b的目的。第四,工会组织通蚌过开展劳动竞赛、合理化建蕈议、革新创新活动来激发职兽工的劳动热情。第五,民主謇管理、民主监督是工会组织┼的重要责任,工会可以采取氰多种形式的民主管理引导职瘿工参与企业的管理和监督,镯提高职工参政议政的意识,姒5/5增强职工的主人
3、翁责任感。变工会参与企业文化建设的途径是多方面的。其一,要皋把企业文化建设纳入到工会梳的整体工作中去,有计划、杯有步骤的按照党政部门的安Т排,参与企业文化建设,并贽把它作为工会工作的一项重嘶要内容。其二,要善于发现和总结职工中的先进经验,簧并不断丰富企业文化。其三,切实抓好民主管理,民主神管理是职工群众参与企业管锺理的有效方式,通过切实有效的民主管理,可以增强职恐工的主人翁意识,为职工提矽供发挥聪明才智的舞台和机樗会,逐步形成各尽所能、各溺展其才的良好氛围。其四,适当增加资金投入,特别是工要加大对基层工会组织的投谠入,经常组织开展职工喜闻刊乐见的活动,使他们在活动麝中丰富知识、陶冶
4、情操、活浑跃生活,从而使企业文化的锣基础得到加强。其五,工会辟组织要协助党政组织加强对届职工的思想政治教育,引导焖职工树立正确的人生观、价呈值观,提高职工的道德情操骁,加强对职工的岗位技术培至训,提高其业务素质,广泛馀开展群众性的合理化建议和周小改革活动,最大限度地挖缠掘职工的聪明才智,推动企业的两个文明建设。其六,工会组织要把引导职工构建蛐社会主议和谐社会作为企业文化建设的主要内容,教育职工诚信友爱,爱岗敬业,缭做企业的主人。我想从以疵下几个方面来具体说明:一、工会对企业文化庚建设具有引导作用。工会是ヶ5/5工人阶级的群众组织,有健鸥全的组织体系,是“职工旄之家”,是职工利益和忠
5、实代表和维护者,因而具有合坯理、合法的组织基础,工会钭也最了解和熟悉职工的意愿晡和要求,能有针对性地做好萱员工的思想政治工作,能广唬泛地团结,凝聚广大职工,师发挥他们的热情,自觉地投卷身到企业的文化建设上来。蘧充分发挥工会民主管理的族职能作用,把工会工作有机地与文化建设结合起来,切觞实增强员工的主人翁意识。厕我们首先以每年一届的职代拙会为契机,把职工代表在职雅代会上提出的意见和建议以榉提案的方式分门别类加以整赔理、讨论、执行,并将执行逵情况反馈上来,这样就扩大逻了职工民主管理的渠道,增街强并引导职工参与企业管理节的积极性。其次是结合“玳企务公开”工作的开展,积杏极为员工答疑释惑,平衡心骤
6、态,理顺情绪,保护、调动榴和焕发职工的主人翁意识,ネ增强责任感,促进企业改革疚、发展和谐、稳定。三是工付会紧紧围绕党政方面的中心工作,全力参与文化建设,陌我们企业在重组、改制、扩椒建、维修等方面,坚持工会搭台,职工唱戏的原则,使企业文化自始至终贯彻到每是人了。在几年的实践中,我臾深深地认识到,企业文化建稂设必须通过工会引导到每一ò个工作环节中,这样企业才尹有整体战斗力。二、工会鸠对企业文化建设具有凝聚作漩用。国有企业的改制也带来憬了职工文化心理的改变,工会可以发挥工会分会、工会z小组等基层组织的优势,通您过了解员工感知、动机、期5/5望等微妙的文化心理,与职讨工沟通思想和情感,使职
7、工C围绕企业的共同目标,凝结篾成极大的群体合力,产生奋襻发向上的集体意识,焕发职陔工的能动精神,从而推动企簇业生产经营的发展。三、工会对企业文化建设具有弘旎扬作用。工会可以继续通过祓先进集体、先进个人的评选令表彰活动,宣传他们的事迹娩,弘扬他们身上所体现出的企业精神,并通过精神、理念、传统等无形的因素,陶轱冶职工的情操,培养职工群体意识和良好的共同习俗和皤道德风尚。四、工会对企业文化建设具有宣教作用
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