总工会2014年企业工资集体协商工作总结.doc

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1、总工会2014年企业工资集体协商工作总结今年来，县市总工会和县委县政府的正确领导下，我们以“建立健全职工工资分配共决机制、正常调整机制和支付保障机制”为目标，从实际出发，强力推进工资集体协商工作，促进了企业劳动关系和谐发展。现就我县开展企业工资集体协商工作的主要情况报告如下：一、基本情况2014年，全县已签订工资集体协议384家，覆盖职工10560人。其中，国有、集体企业12家，签约率100%；非公企业372家，签约率98.5%（其中区域性工资廓集体协议1份，覆盖企业1水3家；行业性工资集体协议租2份，覆盖企业35家）；

2、稽确定了德阳玻璃纤维厂、万耖安镇朝圣社区工会等7个单孺位为工资集体协商提质增效黥示范单位。二、主要做法（一）统筹安排，突出“两个到位”一是领导重视到礅位。在全县成立了工资集体丫协商工作领导小组，由县委香常委、常务副县长任组长，鞒县委常委、总工会主席，分刁管工业和联系群团的副县长璨为副组长，县总工会、经商局、人社局、工商联、财政芸局等部门主要负责人为成员率，形成“政府主导、工会助缟推、部门配合、企业参与”婴的工作格局。二是人员组织肪到位。成立了工资集体协商鼐指导员队伍，在县级相关部‘门和工会组织聘任了一批懂∮6/6业务、

3、懂相关法律法规的业飙务骨干和工会主席担任工资氆集体协商指导员，构建以县姆总工会、镇、企业为基础的塥“三级网络”，确保了工资婉集体协商有人专抓，有人指ы导，进一步提高了工资集体苴协商水平和工资集体合同质量。（二）夯实基础，抓好“三个重点”一是抓宣鲐传，营造良好氛围。各级工会组织特别是企业工会充分院利用简报、宣传栏、黑板报ｈ、网络等载体，向全县企业镝和职工宣传有关工资集体协发商工作的政策文件，介绍工因资集体协商的内容要求，扩辑大职工知情范面，提高社会抉知晓率。深入全县各企业，那发放《四川省企业工资集体课协商办法》、《罗江

4、县企业と工资集体协商工作知识解答》、《劳动合同法》宣传小裁册子、《四川省集体合同条忄例》等宣传资料4000余鳃份。二是抓培训，加强业务┢技能。将工资集体协商培训纳入工会培训统筹进行，多次邀请县总工会老领导、省苓级工资集体协商专职指导员蝰罗丽萍对基层工会干部、工莠资集体协商指导员进行专题炼培训，加强对基层工会干部的业务能力，为推进工资集简体协商工作确保工作质量提耘供了素质保证和人才支撑。三是抓要约，优化协商工作糅路径。3月28日—4月2鲟8日在全县范围广泛开展了蔸工资集体协商要约行动，积极帮助和指导基层工会依法僮

5、行使要约权，形成要约氛围垛，推动企业开展工资集体协狃商工作。今年，共发出要约惠企业386家，回应要约企牟业384家，回应率达98谀%以上。6/6（三）提质增效沸，致力“四个强化”一是鳜以点带面，强化引领示范。隅按照德阳市企业工资集体协爬商提质增效2014—20荞17年工作规划，县总工会蝮以“主体健全、沟通充分、矫程序规范，内容详实、针对妈性强，履约到位、作用明显绢、双方满意”为基本要求，确定了四川艾华电子有限公司、万安镇朝圣社区、罗江睡县网吧行业工会等7个单位（其中非公企业5个、行业鸫、区域工会各1个）为我县工资集

6、体协商工作示范企业京（行业、区域）。组织召开了罗江县工资集体协商试点醒工作会，推动典型特色经验交流和工作创新，多次邀请⒄省级工资集体协商专职指导蒂员深入企业，实地指导，进犊一步推进了工作，规范了程冈序，确保了质量。二是规范佣程序，强化协商质量。严格戊执行签订《工资集体协议》犸的程序规定，从推选代表、发出要约、征求意见、平等楂协商、职代会讨论通过、签捧订协议、审查备案、公告实斑施等方面对签订工作进行了帻规范，并通过召开职工代表大会等形式，让职工广泛参缲与，保障每一个程序都充分ド体现职工意愿，较好的落实拚了广大职工的知

7、情权、参与类权、审议权和监督权，提升郏和完善了工资集体协议签订呻工作的制度化、规范化和时纣效性。三是务实创新，强化曝机制建设。为适应经济成分役多样、生产形式多元的特点娩，立足实际，创新形式，坚持行业性与区域性相结合，殍切实解决小微企业工资集体碌协商问题，确保工资集体协商全覆盖。比如，我县御营镇共有6/611家玻纤企业，职夷工人数达422余人,针对该镇玻纤企业较多、生产规模较小的实际，以玻纤行业绥工会为主体与各企业协商，酾签订了玻纤行业工资集体协谗议，促进了行业内各企业协鲡调发展，取得了良好成效。糕针对我县万安镇朝

8、圣社区企千业数量较多、职工人数较少、生产规模较小，行业特点不突出的情况，采取由社区靳工委牵头与各企业协商，签咱订了区域性工资集体协议，堇扩大了工资集体协商覆盖面。四是督促检查，强化协议舂执行。借助劳动关系三方协丢商机制，充分整合县人社局痊、经商局、工商联等资源，纫成立了工资集体协商工作督笮查小组，