环保局年度效能建设工作总结　

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1、--------------------------------------------最新精品资料推荐-提供全程指导服务---------------------------------------------环保局年度效能建设工作总结今年以来，我局深入入贯彻落实县委、县政府府关于效能建设相关精神神，以强化服务意识、规规范执法行为和打造优质质服务为抓手，紧紧围绕绕改善全县环境质量，服服务于全县经济建设，大大力加强队伍建设，全面面推行机关效能建设和行行政权力公开透明运行，，进一步转变了工作作风风，增强了依法行政、廉廉洁勤政和服务意识，有有力地推进了行风建设工工作的开展。一、

2、强强化措施，软环境建设上上台阶我局以“程序序更简、效率更高、服务务更优”为标杆，以“群群众满意、客商满意、社社会满意”为要求，以““公开、公平、公正”为为要求，围绕“促增长、、保民生、保稳定”这一一中心，按照“支持发展展不动摇，环境标准不降降低”的要求，严格执行行“六零八无”政策，做做到了“帮忙不违规、服服务不添乱”，严格履行行自己的职责。（一）提高思想重重视，强化组织保障。一一是制定并印发了《20015年度XX县环保局局效能建设工作实施意见见》，要求局属各科室、、单位严格按照方案要求求，持续深入推进作风建建设，巩固作风建设中取取得的良好成效，进一步步加强思想教育，提升履履

3、职尽责水平。要求各科科室、单位制定本科室室室、单位效能工作方案和和工作台账，理清工作思思路明晰工作职责，提升升工作的规范化、专业化化水平。二是成立了局效效能建设工作领导小组，，由局党组书记、局长担担任小组组长，各副局长长担任小组副组长，各科科室、单位主要负责人担2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4--------------------------------------------最新精品资料推荐-提供全程指导服务---------------------------------------------担任组员，对效能工作进进行安排部署、监督检

4、查查，进一步强化组织保障障，对工作不力、服务不不良、水平不高、能力不不强的处室、单位、个人人严格进行追责问效，进进一步营造了风清气正、、团结实干、务实创业、、履职尽责的良好工作氛氛围。（二二）以依法行政为前提，，规范机关行为。坚持依依法行政、照章办事、规规范行为，对有悖于环保保法律法规、不适应当前前经济社会发展要求的规规范性文件，进行全面清清理，该废止的坚决废止止，该修订的抓紧修订完完善，努力消除经济社会会发展的政策性障碍。开开展寻找服务盲点、廉政政风险点，建立防控措施施和制度体系，切实解决决工作中存在的缺位、错错位、越位等现象，规范范从政行为，确保职能到到位。（三）以窗口

5、口服务为平台，提高行政政效率。围绕“效率、公公正、廉洁”的目标，按按照“分步推动、先易后后难”的原则，开辟绿色色通道，着力提高审批项项目审批率，增强行政审审批流程的科学性和透明明度，最大限度缩短审批批时间；加强便民服务平平台建设，完善便民服务务网络体系，不断创新服服务方式，提高服务能力力，切实为群众和企业解解决“审批难、审批烦””等问题，积极打造优质质示范窗口。（四））以效能活动为载体，加加强制度建设。完善和规规范岗位责任制、服务承承诺制、限时办结制、首首问责任制、失职追究制制、窗口部门一次性告知知制等制度，进一步明确确其内涵外延、标准程序序，有效治理办事拖拉，，推诿扯皮，

6、态度生硬，，吃拿卡要等机关弊病，，确保各项制度真正落到到实处。（五）以完2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4--------------------------------------------最新精品资料推荐-提供全程指导服务---------------------------------------------完善体系为手段，强化监监督机制。我们在全县范范围内聘请5名行风监督督员，对环境污染和行风风建设情况进行双重监督督。把行风评议的知情权权、参与权、监督权交给给群众，自觉接受群众的的评议和监督。采取走出出去、请进来，深入群众众、深入企业

7、等方式，主主动征求和听取群众和服服务对象的意见和反映。。（六）以经济调节节为措施，完善奖惩机制制。对在创优发展软环境境工作中做出贡献的部门门和个人给予表彰和经济济奖励，同时狠抓损害发发展软环境反面典型并进进行公开处理。对工作人人员被群众举报或被县环环境办督查到因“不作为为、乱作为”和不按照有有关规定正常在岗的，经经查实坚决停职待岗，给给予3000元经济处罚罚，扣发局内所发的所有有福利和奖金，单位负责责人和分管领导也给予相相应的处罚。情节严重的的，按有关规定，给予党党政纪处分。二、下下一步工作打算根据据存在的问题和不