深入学习实践科学发展观学习心得 　

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------深入学习实践科学发展观学习心得科学发展观是指导导我国现代化建设理论创创新的一个突出成果，对对我们信息技术人员把握握大局、做好本职工作、、指导我们工作实践具有有重要的实际指导意义。。它既能指导我们当前工工作，又能指导指导我们们长远工作；既能解决我我们理论问题，又能解决决我们实践问题。通过学学习，具有以下心得。第一心得登高望远求发展展悠悠万事，发

2、展为大大。发展是科学的，不不是盲目的。“登高望远远”绝非“好高骛远”，，而是在科学发展的轨道道上又好又快的发展。公司要发展，我们itt部更要发展，而且要提提前发展，要具有前瞻性性，要“高标准、高要求求、高质量”地发展。要要设想我们公司达到国内内一流公司，我们it部部达到要求了吗？换句简简单的话说，我们公司要要完成几百亿元经济规模模、机构遍布全国，我们们it部有那些不足？通过对信息化客观规律律的认识，以及自公司筹筹建以来的工作实践，信信息化在公司发展成长过过程中起着至关重要的作作用。公司的发展不仅需需要信息化的支撑，同样样需要通过信息化推动公公司的快速发展。公司各各机构各部门也越来越依

3、依赖公司信息技术的发展展与支持。如机构铺设、、拓展业务、模式创新、、产品推广等等。要想想使信息技术很好地支持持公司发展，要在以下8----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------4/4---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------

4、------8个方面有所突破，即it治理-------要卓越应用架构-------要灵活运维维体系------要高高效数据管理-------要科学基础设施施------要先进专业队伍------要要一流创新能力-------要突出结合上上述要求以及达到登高望望远求发展的心得，当前前要做好it的3年规划划，利用木桶理论以科学学发展观的观点不断找出出短板，利用控制论结合合科学发展观滚动对3年年期年、季、月、周计划划不断进行调整。第二二心得以人为本是核心为谁发展、靠谁发展、发发展成果如何分配？这是是任何一种发展观必须回回答和解决的问题。宏观观上讲，科学发展观强调调和坚持了发展是为了人人民，

5、是依靠人民，是由由人民来分享成果的。微观上讲，公司的发展是是为了公司员工，是依靠靠公司员工，其成果为公公司员工共享。更进一步步的分析，公司又好又快快的发展是为了年轻一代代（40岁以下）的员工工，依靠各级各层领导、、干部和职工，尽职尽责责、全力以赴、依法合规规地工作，按贡献、按劳劳动成绩分享劳动成果。。----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------4/4-------------------------------

6、--------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------第三心得统筹兼顾是是方法我理解统筹兼顾顾不仅是科学发展观的方方法，也是全面协调可持持续发展的基本要求。在公司领域，统筹兼顾就就是要求公司经营“业务务发展又好又快、风险防防范科学有效、队伍素质质不断增强、品牌形象不不断提升”。在部门领领域，要做好统筹兼顾，，要具有四个提高和四个个增强，即：提高总揽揽全局的能力，增强发展展的全面性。不仅有总部部还要有分公司，不仅要要有技术还要有业务。提高战略思维的能力，，增

7、强发展的前瞻性。要要围绕公司发展战略，来来考虑信息技术的发展战战略，要有依托有独立，，有放有收，有眼前有长长远。提高宏观把控的的能力，增强发展的针对对性。要处理信息技术固固定与灵活、全国与地区区、整体与个别的关系。。提高构建和谐的能力力，增强发展的目的性。。要处理好当前人手少任任务多、时间紧任务急、、情绪燥服务升的关系。。第四心得以解决问题题为出发点深入学习实实践科学发展观最终是要要解决问题特别是突出问问题。当前信息系统建设设的系统稳定性问题是需需要我们解