旅游机关效能建设xx上半年工作总结 　

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------旅游机关效能建设2014上半年工作总结市效能办办：根据市机关效能建建设领导小组办公室的要要求，结合XX年旅游工工作实际，以开展学习实实践科学发展观为载体，，我局进行了认真的工作作部署，严格实施，取得得了一定的成效。现将今今年以来的机关效能建设设工作总结如下：一、、加强领导，健全机构我局机关效能建设坚持持以党的xx

2、大精神和科科学发展观为指导，进一一步提高认识，切实加强强领导，成立了以局长李李国华为组长，副局长黄黄宏敏为执行副组长，温温训新、陈国英为副组长长，各科室负责人为成员员的机关效能建设领导小小组，设立办公室，由局局机关办公室主任赖秀云云同志兼任办公室主任,,形成主要领导亲自抓，，分管领导协同抓，各科科室负责人齐抓共管的组组织领导格局。二、加加强学习，提高旅游干部部队伍素质以开展深入入学习实践科学发展观活活动为载体,组织全体干干部职工认真学习党的xxx大精神、邓小平理论论和《科学发展观重要论论述摘编》《毛泽东邓小小平xx论科学发展》等等同时，还学习市场经济济知

3、识、旅游管理和旅游游资源开发建设技术，促促进全体干部提高做好旅旅游工作的本领。精心做做好学习的组织工作，做做到学习有计划、有措施施、理论联系实际，努力力使全局上下形成浓厚学学习风气。建立自学激励励机制，提倡和鼓励自学学，树立终身学习的观念念。----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------4/4----------------------------------------------

4、-----------------范文最新推荐------------------------------------------------------三、建章立制，规规范机关运作1、建立立值班员制度。每天由11名领导带班，1名工作作人员担任值班员，要求求值班员要认真做好电话话记录，热情帮助办事人人员找到承办相关业务的的科室或人员，要按“说说好每一句话、办好每一一件事、接听好每一个电电话、接待好前来办事的的每一位同志、干好每一一项工作”的要求值好班班站好岗。对不认真履行行职责被投诉的，按效能能告诫制度处理。2、、建立岗位责任制和失职职追究制。制订岗位职

5、责责，建立岗位目标，实现现责任到人。建立告诫制制度，工作人员违规违纪纪被投诉处理的，由局办办给予告诫，当年度考核核不评优秀；一年内被告告诫两次的，被告诫人当当年度考核定为基本称职职；落实违纪违法和失职职责任追究制度，工作人人员违反《公务员法》和和局规章制度的，必须追追究责任。完善党风廉政政建设责任制，规定局长长对局领导班子廉政建设设负直接领导责任，分管管领导对分管科室廉政建建设负直接领导责任，各各科室负责人对所在科室室负责，明确规定工作人人员出现违法违纪行为，，必须按责任范围追究领领导的责任，做到一级抓抓一级，一级对一级负责责，保证了公务行为的廉廉洁。加

6、强对海峡工艺博博览会期间各项工作落实实情况的效能督查，保证证了游客的正常权益。四、做好政务公开工作作坚持依法公开、真实实公开、及时公开的原则则，本着有利于落实群众众知情权、参政权、监督督权，推进民主政治建设设，促进依法行政，积----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------4/4------------------------------------------------------

7、---------范文最新推荐------------------------------------------------------极极探索政务公开的有效形形式，提出深化政务公开开工作的新措施、新办法法，做好旅游专项资金下下拔情况的公开，深化政政务公开工作。坚持对人人权、事权、物权等对内内对外的政务内容做到凡凡不涉及保密工作事项的的都实行公开，对群众关关心的、影响较大的热点点问题做到重点公开。今今年第一季度政务公开被被评为良好。五、做好好行风评议工作今年，，我局为政风行风评议自自评单位，但我局仍然严严格按照省旅游局和市纠纠风办的工作部署，召开开政风

8、行风评议动员会议议，拟研究制订《**市市旅游局XX年民主评议议政风行风工作实施方