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时间:2018-01-16
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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------学习董事长团拜会讲话心得体会10年是中华华儿女迎来千年梦想的一一年,是魂牵梦绕的一年年;也是三鼎人满怀激情情努力耕耘的一年。新年年即始,具有战略家思维维的董事长高瞻远瞩、审审视度势,适时提出了““体制、平台、能力、和和谐”八字为10年的工工作方针,让每一个三鼎鼎人都欢欣鼓舞,充满万万丈激情,从
2、而使三鼎更更加成熟、稳健!管理理体制在新的经济环境下下,针对纷繁复杂的市场场变化,应不断进行调整整和完善;因为我们处在在一个史无前例的大时代代,一个创新时代,一个个剧变的时代。剧变的世世界暗含着商机,犹如未未知的冰山下埋藏着巨大大的财富。所以三鼎卓越越的董事长用战略的想象象力,超前的思维成就着着三鼎的伟业,适时提出出“体制”改革势在必行行,“顺大势”“做大事事”。是啊!只有不断的的改革,不断的创新,才才能创造奇迹,才能让三三鼎永续辉煌,才能敏锐锐嗅到市场的商机,勇敢敢地向新市场进军,进入入高科技领域。使三鼎企企业再次创造新时代的企企业
3、神话,这也是创全球球品牌的决胜之道;同时时向世界展示三鼎人“朝朝气焕发、鼎立世界的豪豪迈状语,做全球性的三三鼎。“平台”:董董事长提出创建合作共存存平台,加强企业与员工工合作关系!而三鼎是建建立为员工职业能力培养养、人生成长发展的平台台;因为现在的社会是人人与人合作的社会,独木木难成林,生活工作在三三鼎的每一位,应该把握握好三鼎的平台,施展好好自己的才华。因为三鼎鼎的用人理念:“德才兼兼备、知人善用、任人唯唯贤、事业留人、待遇留留人、感情留人,文化留留人”。正与我们身边举举不胜举的实例相写照,---------------------
4、-------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------3/3---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------,他们从一个默默无闻的的打工仔成长为各部门的的主管,从农民出身成长长为高层管理;这些典例例证实,只要我们在这个
5、个平台上端正心态,不断断学习,跟上三鼎发展步步伐,努力进取,才能为为三鼎的发展继续做出新新的贡献,为创全球品牌牌三鼎奉献更大力量!“能力”提升自身身的能力,“有作为才有有地位”这是董事长对每每一位三鼎人的谆谆教诲诲。俗话说的好:“世上上有四样东西是一去不复复返,说过的话、泼出去去的水,虚度的年华、错错过的机会!”在知识经经济时代,没有知识寸步步难行;没有知识并不可可怕,可怕的是没有学习习知识的意识。在如今科科技知识年代,要想做一一个成功的有能力的人,,必需要培养学习兴趣,,不断充电。知识更新不不断加快,科技发展日新新月异,对新知识学习
6、更更为重要。所以,我们要要多学习,多钻研,树立立“做到老学到老”的终终身学习观。然而学习是是循序渐进的过程,打好好基础是万事成功的关键键。“梅花香自苦寒来””,所有偶然的成功,其其实是长时间的积累锻炼炼的瞬间爆发。很多时候候有的员工抱怨机遇不公公,没有成功或没有被领领导认可;其实说明自己己的能耐还有限,尚欠一一些火候,所以要端正好好学习态度,提升自己的的综合能力。不断激励自自己,有作为才会有地位位。“和谐”是企业业管理文化的重要内涵,,“和”构建一个良好的的企业,可以提高员工的的工作效率;缓解工作带带来的压力。是一个祥和和、美好、舒适
7、的工作环环境,这也是董事长所要要求的创建和谐三鼎的寓寓意。和谐就是协调、温温和、和缓、谦和,和衷衷共济,团结合作之意,----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------3/3---------------------------------------------------------------范文最新推荐-----------------------------
8、-------------------------,它是中华优秀传统文化化思想之一!孟子曰:““天时不如地利,地利不不如人和”说明人与人之之间关系的和谐是非常重重要的。由此,我们通常常不也是说“家和万事兴兴”!“家和万事
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