县总工会2014年工作总结.doc

县总工会2014年工作总结.doc

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1、县总工会2014年工作总结2014年,在县委、县政府及上级工会的正确领导和大力支持下,我们紧紧围绕县委“推进二次创业,再造一个XX”的总体部署,积极服务发展第一要务,认真开展党的群众路线教育实践活动,夯实基层基础,加强维权服务,强化作风建设,切实做好新形势下职工群众工作,不断增强工会组织吸引力、凝聚力和战斗力,各项工作有序推进并取得较好的成绩。现就2014年工作总结如下:一、服务经济促发展,主力军作用不断彰显(й一)建功立业活动蓬勃开展徵一是劳动竞赛活动成绩突嵛出。紧紧围绕“推进二次创く业,再造一个XX”的时代休号召,开展了“中国梦.

2、劳祸动美,争跨越.立新功”、载“五比五赛五看”、重点工咚程劳动竞赛活动,县人民医锂院、金山初级中学荣获德阳淀市劳动竞赛优胜单位,德阳诵帛汉电子有限公司自动化班权组、四川艾华电子有限公司设备部荣获德阳市工人先锋睃号称号。二是女职工素质提丕升成效显著。上半年,四川┰艾华电子有限公司装配生产驮线荣获德阳市女职工“我学屺、我练、我能”示范岗荣誉舱称号,德阳致达精密电子有终限公司行政主管罗慧荣获德焕阳市女职工“我学、我练、耋我能”岗位能手荣誉称号。翟三是“安康杯”竞赛活动范Ⅻ围进一步扩大。全县普遍开场展“安康杯”竞赛活动,175家企业参加活

3、动,参赛程职工达6145人。四是职13/13业病防治集体合同工作有序庭推进。与县安监局联合组织全县职工参加了全国职业病防治知识竞赛活动;6月1舭3日,XX利森水泥有限公浸司代表我县接受了省总工会捆《职业病防治集体合同》履特约情况的督查,得到了检查崴组的一致好评。(二)素谝质提升工程不断深化一是碛以技能竞赛为载体,提升职⒅工职业技能素质。结合县委“五比五看”活动,在教育策系统开展了“比技能、提素菱质”暨评选“中小学英语青醇年教师教学能手”活动,评堆选出一、二、三等奖共18籽名教学能手,在卫生系统开展了“医疗护理操作技能比旌武”

4、和“妇幼健康技能竞赛蝗”活动,授予陶伟等30名同志XX县医疗护理操作技歪术能手称号,进一步激发和碍调动了广大职工“学技术、坷钻技能”争当“技术能手”诺的热情。二是以文体活动为疥载体,提升职工文化素质。旯五一节前,举办了2014卩年机关职工趣味体育活动,嫫组织200余名职工参加了弁比赛,丰富了职工文体活动悖,增强了干部职工的身体素鹌质,提高了职工凝聚力、向寓心力,营造了健康活泼、积篇极向上的工作氛围;组织参匆加市总工会举办的“中国梦炜.劳动美.我与改革创新”夥主题演讲比赛,我县选手唐代兰荣获二等奖;开展了“瓷争当学习型职工读书行动”

5、滏,号召广大职工多读书、读蚁好书,品书香、增知识,全镟面提高自身素质;申报四川刊工业管理职业学院为全国职烘工教育培训示范点;进一步没唱响劳动美的旋律,讴歌劳暑动者,选送5幅作品参加了13/13轲全市“聚焦最美劳动者”职ゲ工摄影大赛,选送故事类作蘧品《逐梦》参加全国总工会举办的“中国梦.劳动美.粘幸福路”微电影大赛。三是劳以弘扬劳模精神为载体,提升职工思想道德素质。组织ぎ召开了2014年迎新春劳漫模座谈会,邀请市、县劳模贩参加,劳模代表分别结合自氪身实际工作为“推进二次创饧业、再造一个XX”建言献咀策;制作了劳模系列宣传片偏和8期手

6、机报,用先进典型岈广泛宣传劳模先进事迹,营救造了学习劳模、尊重劳模、疼关心劳模、争当劳模的良好嫱氛围;元旦、春节,深入到忧全国、省部级以上劳模家中灌进行了慰问,送去慰问金5.14万元;筹集资金3万舸余元,对市、县劳模进行了睐慰问;组织我县7名省、市恼级劳模参加市总工会劳模短血期疗休养活动;高度重视劳熠模档案工作,建立完善了省⑽部级城镇困难劳模档案,切实做好省部级城镇困难劳模掸帮扶工作。二、夯实基础ⅰ扩覆盖,服务能力不断提升(一)换届工作顺利完成。懒3月15日,县工会第四次雷代表大会顺利召开,总结了勋过去五年全县工会工作取得え的成绩

7、和经验,安排部署了掎今后五年工会工作任务,选楚举产生了县总工会第四届委勿员会、县总工会第四届经费际审查委员会和县总工会第四砣届女职工委员会。(二)法组织基础进一步夯实。按照厕“哪里有职工、哪里就必须桶建工会”的要求,继续推进体基层工会组建工作,最大限服度地把新建企业职工组织到哀工会中来。截止9月底,全贝13/13县新建工会组织20个,新虹增会员465人,并对全县ㄑ基层工会组织进行了普查统攻计和完善工作,共拨付基层工会(镇、社区)经费16挹万元。(三)建立领导干晡部联系企业工作制度。结合鹩“分片包干”工作方法,建∏立了领导干部联系服务

8、企业窃工作制度,将全县10个乡府镇和经开区划分为三个片区敛,班子成员分别负责,加强钹了与基层工会的联系,有针哈对性地开展工作,解决实际你问题,培育总结典型,以点菖带面,推动各项工作落实并倪取得实效,促进工会领导干部联系

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