培训师课程培训心得

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------培训师课程培训心得6月初，公司领导给了我一一次培训的机会，就是培培训师课程的培训，我的的学习热情像当时的天气气一样，通过三天两夜的的学习，在赵老师和其他他几位老师的详细讲解和和示范下，让我从对培训训师的无知向“进门”有有了一个新的认知，在此此谢谢各位老师和公司领领导。起初，张老师的的幽默

2、让我看到了培训师师特有的品质和心态，只只有像张老师那样的心态态，才能让课程生动，让让听着愿意听，愿意接受受。赵老师教会我们专专业培训师必须掌握的要要点：有效表达，即pptt，其中的四个重点点是，投入多少，收获多多少，参与多深，领悟多多深；未曾经历，不成经经验；太阳底下没有新鲜鲜事，排列组合就是创新新；做你所学，进而教你你所做。这四句话贯穿我我的整个学习过程，也充充分说明了我们对学习的的态度，只有全身心的投投入，多多参与，从错误误中发展自己，改掉自己己的缺点，最终做到自己己成功，进而教育其他人人。再就是ptt的pppp表，这是一种

3、做事事的思维方式，做任何事事情时要说明，目的、目目标、过程、要领、收获获五个方面，只有这样做做好计划和节点控制，才才能达到结果的实现，只只有结果的实现，我们所所做的一切才有价值，没没有结果的劳动是无价值值的，没有收获的事情是是没有意义的。人格三三层次的三要素分别是思思想、感觉、行为，这三三者之间有存在平衡关系系，又相互影响。假如作作为培训师，登台时的压压力主要来源于自己的主主观印象，人格三层次的的平衡关系说明，是因为----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎

4、下载阅读-------------------------------------------------3/3---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------为环境的改变，打破了三三者的平衡，导致了讲师师讲课时的紧张。这三者者又相互影响，一个人的的思想可以影响人的感觉觉和行为，一个人的行为为可以改变人的思想，从从而感觉也不一样，一个

5、个人的感觉改变，对待事事物做出的行为不一样，，思想也会改变。讲师师在整个培训时，要处理理的重点分别是，在事前前要处理好自己，让自己己进入最好的状态才能将将整个培训做好，然后是是内容要熟悉、适当了解解培训的对象。事中，要要关注培训对象的现场情情况，对讲师个人和内容容要兼顾。事后，要查找找自己的不足，进一步改改进，对内容和听众的培培训结果要了解。通过过昨天可以影响今天、明明天可以影响今天的原理理，赵老师教会我们登台台时自我管理的两种方法法，一是“开心金库”，，二是“预演未来”。人人若是能将一些愉快的，，兴奋的事情记下，每当当遭遇压力

6、时，把它拿出出来调节心理状况，犹如如开了户头将钱存起来，，到有需要时运用，这种种技巧就叫“开心金库””。在培训过程中，两次次演讲都运用的开心金库库，确实在登台时缓解了了一些压力，使自己不那那么紧张。再就是预演未未来，就把自己在未登台台前，就带到了自己的培培训中，开始虽然不能运运用自如，不能把整个演演讲全部预演，但是能把把开始和结束能把握，开开始上台不那么紧张，能能迅速调整好自己的状态态。作为一个培训师，，课程的结构十分重要，，需要从两方面入手，一一是理性了解，二是感性性认知。理性了解主要是是指内容，在内容方面的的设计要写下将要发

7、表的的内容重点，设计大纲，，并有系统地组织要点，，搜集相关资料，以充实实展示内容，试行发表，，并及时修正，请他人协----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------3/3---------------------------------------------------------------范文最新推荐----------------------------

8、--------------------------协助，就题目发问，便于于提高。感性认知方面是是指讲课的技巧，在技巧巧方面要多用图表、故事事、举例、案例、比喻、、游戏、活动等，增加课课程的效果，吸引更多的的听众。还懂得了在课课堂中要树立讲师的威信信，课堂中的发